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沙坪壩區2018年下半年公開招(選)聘事業單位工作人員簡章

重慶市政府網 www.cq.gov.cn    2018年05月14日 18時00分    來源:市人力社保局

    為進一步優化我區事業單位工作人員結構,充實事業單位工作人員隊伍,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發﹝2006﹞44號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發﹝2016﹞281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會、優秀村(社區)干部、服務期滿的“三支一扶”大學生公開招(選)聘事業單位工作人員。
 
    一、招聘原則
 
    堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考試考核相結合方式進行。
 
    二、招聘單位、崗位及人數
 
    本次面向社會公開招聘事業單位工作人員127名(見附件1);面向重慶市內公開選聘事業單位工作人員5名(見附件2);面向優秀村(社區)干部公開招聘鎮(街道)事業單位工作人員3名(見附件3);面向“三支一扶”大學生(截至2018年7月沙坪壩區服務期滿且在崗)招聘事業單位工作人員5名(見附件4)。
 
    三、招聘條件和範圍
 
    (一)凡符合以下條件的人員均可報名。
 
    1.具有中華人民共和國國籍;
 
    2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
 
    3.適應崗位要求的身體條件;
 
    4.符合崗位招聘條件(詳見附件1,附件2,附件3,附件4);
 
    5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
 
    (二)以下人員不屬于招聘範圍
 
    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位人員;沙坪壩區機關事業單位正式在編人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
 
    (三)正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格審查前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
 
    (四)招聘崗位明確要求有工作經歷的,報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。
 
    四、報名程序
 
    1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考,報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名不進行資格審查,只審核電子照片,面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件在任何環節被取消招聘資格,後果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經發現,即取消報考資格,並按國家相關規定嚴肅處理。  
 
    2.提交報考申請。報考人員在2018年5月15日9:00至5月17日24︰00期間登錄“紅岩人事人才網”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn)首頁“網上報名”進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能使用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須準確填報各項報名信息,並上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據)。
 
    若因網上報名電子照片審核未通過的,可在2018年5月18日12︰00前進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息後的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過,審核通過後不能再修改報考信息。  
 
    3.網上繳費。報考人員報名通過後,須在2018年5月19日24︰00前進行網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人每科50元,兩科合計100元),確認參考。報考人員網上繳費後要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功,網絡報名後未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。繳費的具體程序,按網絡提示的操作步驟進行。
 
    4.打印準考證。網上報名通過並繳納了筆試考務費的考生,于2018年5月31日9︰00起至6月2日11︰00期間登錄“紅岩人事人事網”打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),逾期權限不再開放。考生在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。筆試準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一,請考生妥善保存。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的責任由考生自負。
 
    本次考試實行誠信報考,招聘條件及資格計算截止時間為2018年5月19日,對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考條件者,不得進入下一招聘環節,直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。
 
    任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。
 
    各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表于報名截止後3個工作日內在紅岩人事人才網公布。
 
    五、招聘方式
 
    1、筆試
 
    公開招聘崗位的筆試開考比例為1:3。
 
    (1)公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數的比例未達到的,遞減崗位至規定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的,取消招聘。其中,報經市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位,可適當放寬開考比例。
 
    (2)因報名人數未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位,對已繳費的報考人員退費或在規定時間內征得本人同意後將其調劑到符合報考條件的其它崗位。
 
    (3)筆試采取閉卷的方式進行。筆試成績=公共科目筆試(100分)+專業科目測試(100分),總分200分。
 
    ヾ公共科目為《綜合基礎知識》(非衛生類崗位)和《公共基礎知識(衛生類)》(衛生類崗位),衛生類公共科目《綜合基礎知識》佔70%,《衛生公共基礎知識》佔30%,公共科目考試大綱以重慶人力資源和社會保障網最新發布的考試大綱為準。
 
    ゝ專業科目測試︰按崗位要求設置(具體見附件1,附件2,
 
    附件3,附件4)。
 
    附件1中崗位1-3、17-19、41等7個崗位,現場實作考試考核時間初定于6月上旬,具體時間、地點另行通知(請考生及時關注“紅岩人事人才網”。)進行現場實作考試考核的崗位,其中,擬招聘人數與報名人數比例超過1:5的崗位,按照1:5的比例從高分到低分依次確定參加專業科目測試人選,若最後一名專業科目測試人選成績出現並列,則並列進入專業科目測試;未達到該比例的崗位按照實際參考人數全部進入專業科目測試。
 
    筆試時間初定于6月2日(星期六),具體時間、地點及注意事項以準考證為準。
 
    凡筆試科目任何一科缺考者,不得參加現場資格審查。
 
    2、現場審查報名資格
 
    現場審查報名資格由區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例擬進入面試的人員須持有關證件資料,按照指定時間指定地點參加現場資格審查(具體時間和地點在紅岩人事人才網公布)。逾期未參加資格復審者,視為自動放棄面試資格。
 
    資格復審應提供的證明材料︰
 
    (1)報考優秀村、社區干部崗位︰經區人力社保局確定擬進入資格復審名單後,各街鎮對擬進入資格復審人員在所在鎮(街道)、村(社區)進行公示,經公示無異議或雖有異議但不影響報考的,方可報進行資格復審。資格復審時需提供本人向所在鎮(街道)黨(工)委提交的書面報考申請、所在鎮(街道)黨(工)委主要負責人簽字並加蓋黨(工)委公章的推薦表(附件6)、任職文件(當選證書)、畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件。  
 
    (2)報考其他崗位︰準考證、本人身份證、畢業(學位)證,報名要求所需的資格證等其他證明資料。
 
    所有參加資格審查人員屬機關事業單位正式在編人員以及基層服務項目或崗位有工作經歷要求的,須提供加蓋工作單位或主管部門或組織人事管理權限部門公章的《工作經歷證明》(附件7)
 
    以上所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。本次資格復審須本人到現場,不接受委托資格復審。
 
    經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額,經區人力社保局核準,可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
 
    3、面試
 
    不同崗位筆試合格線設置︰附件1中所列衛生類崗位考生筆試合格線為90分,附件1-3非衛生類崗位考生筆試合格線為100分,附件4三支一扶崗位考生筆試合格線為120分,考生必須達到筆試合格線方可進入面試。凡考生有一科缺考,取消面試資格。面試由區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。
 
    (1)面試比例︰在筆試、資格復審合格人員中,根據考生筆試成績按1: 3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選,若最後一名面試人選成績出現並列,則並列進入面試。面試達不到規定比例的,相應遞減招聘名額至規定比例(遞減後的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)。因考生自動放棄資格或經確認考生自動放棄資格出現招聘崗位不足面試比例時,按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(面試當天出現比例不足的不予遞補)。達不到面試比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,但考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績,方可進入下一環節。
 
    (2)面試方式︰面試以結構化面試方式進行。主要考察考生的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。面試分值為100分,面試成績當場公布並由考生簽字確認。考生面試成績最後結果在90分以上、60分以下的,招聘單位或面試考官組應寫出書面報告,說明各面試考官評判理由、評定分數,報招聘單位主管部門和區人力社保局備案。
 
    考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
 
    考試考核總成績均采用百分制計算,精確到小數點後兩位數。
 
    面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發﹝2016﹞281號)執行。
 
    六、體檢及考察
 
    (一)體檢
 
    根據考試考核總成績從高到低次序,按公開招聘名額等額確
 
    定體檢人選。若最後一名人選考試總成績出現並列,則依次按專業科目成績、公共科目成績、面試成績高者優先。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。
 
    體檢由區人力社保局組織實施(體檢時間、地點另行通知)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發﹝2005﹞1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發﹝2007﹞25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發﹝2010﹞19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發﹝2013﹞58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)等規定,並結合本行業或崗位實際要求執行。
 
    體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外,招(選)聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
 
    體檢不合格或經確認主動放棄資格出現的缺額,在本崗位面試
 
    成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分次序進行遞補。遞補人選考試總成績出現並列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
 
    (二)考察
 
    體檢合格人員由區人力社保局、主管部門和招聘單位對其政治
 
    思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,並對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。
 
    公開招聘人員實行等額考察,因考察、資格條件復查不合格或
 
    經確認自動放棄資格出現空缺時依次遞補。考察以後環節出現的缺額不再遞補。
 
    七、公示
 
    有關本次招聘公告、考試考核總成績、現場復審報名資格、面
 
    試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄沙坪壩區“紅岩人事人才網”查詢。
 
    擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、紅岩人事人才網
 
    等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業、畢業院校、考試總成績、擬聘用崗位等。
 
    八、聘用及待遇
 
    2018年應屆高校畢業生在2018年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書,取消聘用資格。經公示期滿無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門按有關程序報經沙坪壩區人力社保局審批,對有嚴重問題並查實有據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並作出結論後,再決定是否聘用。
 
    經審批同意的聘用人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發﹝2003﹞37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發﹝2006﹞68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,報重慶市人力社保局備案,按規定享受相應的事業單位工作人員福利待遇。
 
    聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。
 
    試用期滿考核合格者,予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
 
    九、紀律要求
 
    公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發﹝2016﹞281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,並按規定追究有關責任。
 
    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱︰2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
 
    本簡章由重慶市沙坪壩區人力社保局負責解釋。
 
    衛生崗位聯系人︰古老師,023-65368150
 
    區人力社保局聯系方式︰毛老師,023-65368201

    附件1︰其他崗位一覽表

    附件2︰選聘崗位一覽表

    附件3︰面向優秀村、社區干部招聘崗位一覽表

    附件4︰面向服務期滿三支一扶大學生招聘崗位一覽表

    附件5 參考目錄

    附件6 報名推薦表

    附件7 工作經歷證明

 

 

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