参保范围

    为社会作贡献男职工也要参保

    《办法》规定，我市企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户，即我市所有企业和企业化管理的单位都被定为强制参保单位，它们不仅要每个月足额给女职工缴纳生育保险费用，还必须给男职工缴纳同样的生育保险费。据悉，即使是只有男职工的“光棍企业”也跑不脱，必须按照规定给男职工购买生育保险。

    市社保局工伤生育保险处有关负责人介绍，企业为男职工缴纳生育保险费，纯粹是为社会做贡献，主要原因一是人类的繁衍，需要全社会出力，还有就是为了保证妇女就业的公平。如果只要求企业给女职工缴纳生育保险，也许有企业为了减轻保费负担，只雇用男职工，女性的就业环境会更加恶劣。

    据悉，参保男性在进行计划生育手术后，可以获得150元补贴。

    收取比例

    上年度月平均工资额的0.7%

    《办法》规定，生育保险费率为用人单位上年度月平均工资总额的0.7%。据悉，这个费率是市劳动保障局对64家单位近30万职工和50家医院调查统计后定下的，符合我市生育妇女基本的生活需求和医疗需要。

    为了保障我市低收入女职工享受到生育保险，我市还出台制定了生育保险费最低保护标准：职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资60%计算缴纳生育保险费用。对高收入职工，也出台了限制标准，职工上年度月平均工资超过全市月平均工资300%，按照全市月平均工资300%计算缴纳生育保险费用，职工上年度月平均工资无法确定的，按照上年度全市月平均工资计算。据悉，生育保险费用是我市生育保险基金的最大来源。

    目前，全国其它地区生育保险费率在0.5%-1%之间，我市生育保险费率为中等，云南省为1%、青岛市为0.9%、北京市为0.8%、福建省和湖南省为0.7%，成都市为0.65%。

    保险实惠

    产假期工资保险基金来埋单

    按照《规定》，女职工在产假期不再从单位领取工资，而是由生育保险基金支付生育生活津贴来“埋单”，由女性单位所在地的劳动保障部门发放生育生活津贴。这将在一定程度上减轻用人单位的负担。

    据悉，现在我市没有享受生育保险的女职工，在产假期间，只能领取基本工资，没有奖金。而享受生育生活津贴，女职工得到的钱还要比工资多些。

    处罚办法

    企业不缴费负责人将要受罚

    据市社保局介绍，我市将从8月1日起开始实施《重庆市职工生育保险暂行办法》，目前，我市已有13个区县的13万职工参加了生育保险，预计在2年内，我市200万符合条件的职工将全部参保。

    市社保局介绍，在8月1日后，会给企业半年的等待期，如果逾期不参加生育保险，对单位罚款5000元至20000元，并可对单位负责人处1000元到5000元罚款。

    补贴解读

    参保妇女生孩子

    平均补贴7000元

    妇女参加生育保险后，可以获得多少实惠？据悉，参保妇女可获得的生育补贴包括生育生活津贴、生育医疗费限额补贴、计划生育手术费三项。

    以一个参加过生育保险的妇女在今年生育孩子为例：

    该妇女在生育期获得的生育补贴为：去年全市社会平均工资14357元，该妇女获得的生育生活津贴计算公式为生育上年14357元除以30天乘产假天数（一般为120天）为4785.67元；生育医疗费限额补贴为顺产1200元，难产1500元，破宫产2400元，并发症500元。据悉，参保妇女生育孩子，平均可获得近7000元补贴。

    另据介绍，参保妇女引产，可获得500元手术费补贴，流产200元，计划生育手术150元补贴。

（重庆商报）