直播带岗走进招聘会现场
“就在山城”鲁渝联动专场
访企探岗
川渝合作专场—看直播，一键投简历
手指轻点间，岗位“云”上来；千里相隔处，政策“声”入心。自2020年率先建成全国首个直播带岗公共服务平台以来，重庆市就业服务管理局（以下简称“市就业局”）始终秉持“供需对接渠道、政策宣传窗口、服务民生阵地”三大核心功能定位，打造线上岗位发布、一键简历投递、线上职业指导、远程面试、电子合同签订“一站式”求职招聘线上服务平台，大大降低求职招聘成本、节省对接时间、提升招聘求职效率，现已成为直播带岗、访企探岗、政策宣讲、主题访谈、形势分析、就业创业指导、线下招聘活动预告等综合就业创业服务窗口，让就业服务跨越时空界限，精准抵达千家万户。
架设高效“供需桥”
从人找岗到岗觅人
“以前找工作，就像大海捞针一样，四处奔波递简历。现在，心仪的企业和岗位直接‘跳’到手机里。”2025年夏天，毕业于重庆理工大学的张伟，正是通过“就在山城”直播带岗“汽车行业专场”直播与重庆长安汽车“相遇”。那场直播并非简单的岗位宣读。镜头带领观众深入现代化的焊接车间、静谧的研发实验室，甚至到员工餐厅感受生活气息。长安汽车的人力资源总监与上下游配套企业的招聘负责人同台亮相，不仅介绍了单个职位，更勾勒出整个产业链的人才发展生态。“我看到的不只是一个工程师岗位，而是一条清晰的职业成长路径。”张伟回忆道。他当场通过直播间内置的“一键投递”功能提交了简历，3天内完成了线上视频面试和电子合同签订，如今已成为一名助理工程师。
张伟的故事是“就在山城”平台优化供需对接渠道的生动缩影。市就业局强力整合资源，构建了以“重庆就业”官方号为龙头的直播矩阵，形成强大的传播合力。同时，创新推出“产业链直播带岗”模式，围绕全市战略性新兴产业集群，组织“链主”企业与核心配套企业联合进直播间，集中释放全链条岗位需求。从单点推介到生态展示，从被动搜索到智能匹配，这座“云端供需桥”正变得越来越智慧、越来越宽广。数据显示，2025年以来，平台直播观看量同比提升3倍，单场简历投递量增长61%，促成就业人数同比增长47%，海量岗位与万千人才在此高效“邂逅”。
擦亮通透“政策窗”
从文件语到家常话
如何将涵盖人才落户、安居保障、创业扶持等一揽子就业创业政策，从严谨的文件语言转化为群众喜闻乐见、一听就懂的“家常话”？“就在山城”平台探索出了一套行之有效的宣传方法。
在一场轻松对谈式的“人社就业政策全解读与答疑”直播现场，主持人将镜头转向身旁的公共就业创业服务机构工作人员。“各位网友，今天来到我们直播间的是具体负责就业工作的张姝老师。大家关心的就业创业补贴、社保补贴等这些‘硬核’政策，我们请张老师面对面给大家讲透。”
随着话题展开，张老师将一项项政策拆解成通俗语言。镜头前，他随手翻开准备好的案例册，对着流程图清晰标注出关键环节与常见疏漏点。
互动环节，评论区不断弹出具体问题：“单位申请稳岗返还是否影响员工社保？”“职业培训补贴怎么报名？”工作人员一边实时梳理，一边现场应答：“您提到的稳岗返还是专为帮助企业稳定岗位设立的，不会影响员工权益。申请时要注意……”每一句解答都紧扣实际操作，将条文转化为可感可用的指引。整场直播如同一次沉浸式的政策咨询会，主持人适时穿插引导，工作人员结合实例拆解流程，将以往停留在文件上的就业创业政策，融入鲜活的问答场景之中。观众在聆听与互动中，逐渐摸清了申请路径，也感受到了政策背后的温度与支持。
“我们努力让政策宣传‘活’起来。”市就业局政策宣讲员许代军，也是平台的主播之一，他对此深有体会，“除了直播深度讲解，我们同步设计‘一张海报看政策’，用思维导图可视化呈现核心要点；还会制作‘1分钟读懂政策’系列情景短视频，用真人演绎小故事，在短视频平台传播。”这种“直播讲+海报看+视频播”的组合拳，确保了不同信息接收习惯的群众都能找到适合自己的方式。从线上新媒体账号“天天有更新”，到线下园区、商圈、交通枢纽的宣传海报“长期有展示”，“就在山城”让政策之光持续照亮求职之路。2025年以来，平台开展各类政策解读直播超60场，相关话题全网阅读量超5亿，政策咨询的精准度和申报成功率显著提升。
筑牢温暖“民生站”
从找工作到谋成长
就业是最基本的民生。市就业局深知，一次成功的就业匹配只是服务的起点而非终点。“就在山城”直播带岗公共服务平台致力于将自身打造成一个可持续、有温度的服务民生阵地，陪伴劳动者从“找到工作”到“安于岗位”再到“获得成长”。
“加入公司的人才社群后，我每周都能收到行业趋势报告和内部技能微课，感觉一直在充电。”通过“就在山城”平台入职重庆一家集成电路设计公司的李婷说。她口中的“人才社群”正是平台推出的“人才养成计划”的一部分。该计划旨在突破直播带岗局限，帮助暂时未匹配成功的潜力求职者与企业建立长效连接。加入专属社群的求职者，可以持续接收企业资讯、行业知识、微技能课程，参与线上交流，在企业人才池中持续“蓄能”，等待更适合的机遇。
与此同时，一支专业化的服务队伍是筑牢“民生站”的基石。市就业局统筹全市就业系统业务骨干、知名企业HR、职业指导师、创业导师等资源，建立起超过200人的专业主播与专家库，并定期开展培训交流。新晋主播、90后就业服务专员刘璐经过系统培训后感慨：“我们不仅要学会直播技巧，更要深耕人力资源知识，学习如何分析岗位、评估人岗匹配度，甚至提供初步的职业规划建议，做求职者靠谱的‘云端职业顾问’。”2025年以来，平台新培育专业带岗主播80人，全年对接处理求职简历30余万份，促成就业2.5万人，服务的专业性、精准性与人情味日益凸显。
智绘未来新图景
服务生态更精准更专业
站在新的起点，市就业局的目光已投向更远的未来。下一步，“就在山城”平台将着力构建精准化数字服务体系，深入推动“AI+就业服务”，探索融合社保、教育等多维度数据，开发智能匹配算法，实现“人岗画像”双向精准推荐，让好工作主动“找到”有需要的人。
同时，推动实施新一轮“直播带岗主播培育计划”，旨在通过政、校、企三方协同，系统化培养既懂招聘业务又熟悉数字技术的复合型人才，制定行业服务标准，推动整个生态向更加专业化、规范化方向发展。未来的平台，还将开发“职业体验VR专区”“AI简历诊断”“模拟面试”等创新功能模块，致力于打造一个覆盖劳动者职业生涯全周期的数字化服务生态体系。
从2020年的首创探索，到2025年的品牌深化，再到2026年的创新启程，“就在山城”直播带岗公共服务走过的每一步，都烙印着重庆就业服务工作“以人民为中心”的初心，它不再仅仅是一个招聘平台，更是一座连接机遇与梦想的桥梁，一扇传递政策与温暖的窗口，一个赋能个体成长、守护民生幸福的坚实阵地。在这幅以数字技术为笔、以贴心服务为墨绘就的画卷上，市就业局正继续挥毫，书写着“云端送岗促就业，精准服务暖民心”的崭新篇章，为新时代新重庆的高质量发展注入源源不断的人才活力与民生温度。
数说>>>
重庆市“就在山城”直播带岗公共服务情况
●开展直播280余期
●服务企事业单位1700余家
●提供就业岗位26万余个
●累计观看人数2.2亿人次
●促进就业9.5万人
●培育带岗主播人数100余人
●培育职业指导师160余人
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