当前，树立和践行正确政绩观学习教育正在全市深入开展。连日来，我市各区县各部门各单位深入落实学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，以实干实绩实效站稳人民立场、践行使命担当，奋力谱写中国式现代化重庆篇章。

深学细悟 校准航向

北碚区推动学习研讨入脑入心。组织处级领导干部培训班学员走进川渝高竹新区开展实地教育、案例剖析、交流研讨，观摩其创新实践成果，学习了解打破行政壁垒、深化川渝协同的突破性举措，体悟蕴含其中的正确政绩观。坚持认认真真、扎扎实实整改突出问题，区“四大家”班子带头查摆问题64个，示范带动全区88个区管领导班子共查摆问题1033个，对突出问题建立整改台账，细化整改措施、明确整改时限，大力推动问题整改。

忠县把树立和践行正确政绩观作为中青年干部培训的主线，坚持“学”字当头，创新学习形式、丰富教育载体，打造特色化、沉浸式学习课堂，切实提升学习教育质效。搭建学员自主学习平台，激活本土文化资源，开设学员微课堂、学员讲坛和读书分享会，开展案例剖析教学和专题研讨。组织学员深入基层一线调研，聚焦产业发展、民生保障、基层治理等重点领域，精准梳理发展堵点、民生难点，形成高质量咨政报告，积极为民造福建言献策。

秀山土家族苗族自治县扎实推进学习教育，用正确政绩观校准行为、推动发展，共查摆问题59条，建立整改整治台账、明确整改措施。针对依法治统难题，建立统计法治学习常态化机制，修订完善统计全流程质量控制管理办法、统计源头数据质量核查办法，完成统计名录库维护3000余家，剔除停业、停产、不合规单位15家，组织统计专业骨干下沉乡镇、企业开展调研与监测50余次，动态掌握企业经营实情，保障统计数据的真实性和准确性。

綦江区水利局牢牢把握树立和践行正确政绩观学习教育要求，坚持以学铸魂、以学促干，学习教育与中心工作相互促进，切实把“民生为大”理念贯穿水旱灾害防御、河湖生态治理、水利改革创新等重点工作全过程，持续提升水利发展能级、筑牢水安全屏障，用心用情用力解决好群众急难愁盼涉水问题。

认真查摆 精准解题

武隆区牢固树立“为民造福是最大政绩”的理念，集中力量开展信访积案化解工作。针对发现的问题，区信访办等部门逐个分析、明确责任，综合运用依法调处、困难帮扶、疏导情绪等方式，切实解决好群众的合理诉求。对重复信访和重点事项，建立健全长效机制，由分管区领导包案推进，确保件件有着落、事事有回音。3月以来，365名领导干部累计接访下访群众3942人次，处理矛盾纠纷和信访问题1060件。

荣昌区委教育工委从群众最期盼处入手，着力解决农村地区师资薄弱、质量落差、条件悬殊等问题，累计派出350余人次教师骨干驻乡驻校，让优质教育直达农村一线，搭建“荣教云”智慧平台，新改扩建学校14所，新增义务教育优质学位1.2万个，推动城乡教育从“有差距”走向“趋均衡”。

今年2月以来，云阳县依托线上平台累计收集群众诉求3660件，将群众反映的高频事项、反复投诉事项纳入整改重点，组织党员干部领题攻坚、专项整改，通过一体推进学查改，集中解决群众急难愁盼突出问题3332个。比如，针对晚熟柑橘滞销等难题，通过联动销售平台搭建产销对接渠道，累计推动销售柑橘35万吨，将学习教育成效转化为助农增收实效。

学习教育开展以来，石柱土家族自治县坚持开门教育，县处级以上领导干部带头深入基层调研，听取群众意见建议150条，解决群众急难愁盼问题248个。县委、县政府领导主动包抓信访积案，带动党员干部领办“一镇街一部门一实事”43件、领办信访积案17件。截至目前，“民呼我为”应用办结诉求3820件。

用心服务 可感可及

市老年大学围绕老有所教、老有所学、老有所乐，全面开展服务效能提升行动。升级教学硬件，新建1000余平方米的银发直播间、阶梯教室、标准化烹饪教室全面投入使用；优化课程供给，开设377个班级，新增无人机航拍、手机AI应用等4门智能课程；改善校园条件，紧盯群众反映重点，统筹解决无停车位、无伙食餐、无通风窗等问题，学员数量同比增加8.3%。

涪陵区坚持开门搞教育，组织开展“百名干部访百企”活动，设立30个营商环境监测点，聘请60名监督员，走访市场主体50家，召开座谈会14场次；深化“民呼我为”平台运用，开通举报专窗，做到“接诉即办、快查快处”，已推动解决企业诉求10件，查处损害营商环境的腐败和作风问题11件；打造“行政执法监督一体化系统”，设置“企业宁静日”，推行跨部门“综合查一次”“扫码入企”，切实为市场主体减负松绑。

黔江区坚持开门教育，区委常委会班子带头，带动领导干部深入基层征求意见建议721条、收集问题660个、下访接访群众3411人次。城东街道、邻鄂镇、马喇镇、区农业农村委等单位党员干部下沉村（社区）广泛收集群众急难愁盼问题，建立清单台账，闭环落实办理；区城运集团拓宽群众休闲活动区域20余处，贯通健身步道12.5公里。

巴南区莲花街道扎实开展学习教育，以实干护航民生。聚焦高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体就业，开展全覆盖摸排并建立动态管理台账和岗位库，实施“一人一策”分类帮扶。深挖“妈妈岗”“银龄岗”等岗位供给，升级“订单式”技能培训体系，为“4050”人员开展长期护理师技能培训，成功帮助137人申领就业社保补贴77万余元，切实把学习教育成效转化为为民服务的生动实践。

创新机制 收到实效

两江新区空港新城公司党委把学习教育成果积极转化为精准服务企业的效能，通过“线上赋能+线下走访”双轮驱动，全力破解企业发展难题。为西南汽贸城51家企业发放200张政企联动服务直通卡，畅通诉求响应、政策直达渠道。领导班子带队，全覆盖走访34家规上工业企业，建立问题台账、“一企一策”靶向破题。

西部科学城重庆高新区在学习教育中用心用情用力办实民生实事，建立《企业群众关注高频事件规范办理指南（试行）》，制定标准化处置流程，逐项压减办理时限，配套智能预案和关联应用，实现同类高频事件智能预案全覆盖，打破过去部门“各自为战”的壁垒，承诺办理时间总体压缩50%以上。机制运行以来，已解决部分小区外墙局部脱落等高频事项451个。

璧山区以“全周期管理”方式，把政绩观偏差问题纳入政治监督、巡察监督、日常监督重要内容。紧盯“关键少数”，用好区管党政“一把手”立体监督智慧平台，动态更新115名“一把手”监督信息，开展一季度监督评价工作，对倾向性问题抓早抓小、及时纠偏。组织110余名负责工程项目领域的分管领导到法院旁听庭审，引导其树牢正确权力观、政绩观、事业观。

江津区圣泉街道牢固树立和践行正确政绩观，聚焦成渝古道沿线闲置房屋和土地，推动资产存量转化为发展增量，带动群众增收。针对三河、陡石等村闲置土地40余亩，建立“企业+合作社+农户”模式，积极发展村集体经济带动农户增收，建立“党组织+企业+农户”利益联结机制，联动农户1300余户，户均预计增收3.5万元。