7月24日，第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会在重庆开幕。本次大会以“跨界联合融合发展”为主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合，吸引了全国300余家人力资源服务机构、700余家用人单位交易洽谈、对接项目。

第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会在重庆开幕。重庆市人力社保局 供图

开幕式上，多项全国及地区行业成果集中发布，成为最大亮点。《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》聚焦半导体、人形机器人、6G等前沿岗位，为引才提供精准指引。《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》同步发布，成渝两地各筛选近200家优质机构收录进图谱，推动人力资源服务与重点产业、重点企业精准对接。行业标准化建设同步提速，《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作正式启动，旨在填补跨区域机构等级互认空白，助力构建全国统一、互联互通的人力资源服务市场。

大会现场集中签约10个重点项目，涵盖制造业人才引育、人力服务数字化升级等领域。高校专家、行业代表围绕AI赋能、两业融合拆解数字化转型路径，多元形式激发行业创新动能。现场还为第三届西部人力资源服务创新创业大赛、第六届西部HR能力大赛获奖选手颁奖，推动西部人力资源服务行业提质增效。

作为2026重庆国际人才交流大会的分项活动之一，本次大会除开幕式外，同期还将举办人力资源服务交易专场活动、人力资源服务业与制造业融合发展对接活动、人力资源服务业诚信生态圆桌会等多项主题活动，持续为制造业高质量发展注入人才“活水”。

今年是“十五五”开局之年，国家接连出台《实施就业优先战略“十五五”规划》《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》，明确提出加快构建专业化、数字化、法治化、国际化人力资源服务体系，强化现代化产业体系人力资源服务支撑。作为国家制造业重镇，也是全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，重庆近年来深耕“两业融合”发展赛道，持续壮大行业体量、优化服务供给。

市人力社保局相关负责人介绍，目前全市人力资源服务机构达4735家，行业2025年营收突破1100亿元，年均帮助实现就业和流动1205万人次，服务用人单位147万家次，产业动能更加强劲。下一步，将持续推动产业发展向“数”迭代、平台建设向“高”攀登、产业融合向“新”跃迁，为现代产业体系提供更加坚实的人力资源支撑。

数智赋能是破解制造业结构性用工矛盾、人才评价难度大等难题的关键抓手。依托“数字重庆”建设，重庆搭建起覆盖制造业全产业链的数字化人才服务体系，以大数据、人工智能打通人才供给与产业需求壁垒。目前，重庆已建成千万级劳动力、三十万级高层次人才的一体化人才数据库，联动“渝职聘”“渝才荟”两大数字平台，针对智能网联新能源汽车、电子制造、装备工业等重点产业开设专属人才专区，实现岗位智能匹配、精准荐才、线上招工，大幅提升产才对接效率。