8月3日，重庆市人力资源和社会保障局发布《关于开展2026年“金牌职业经理人”遴选的通知》（以下简称《通知》），正式启动2026年“金牌职业经理人”遴选工作。本次遴选面向服务重庆“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设，在促进人才企业经营管理方面，取得突出实绩的专业人员。本年度遴选人数不超过10名。
《通知》明确，申报人需具有教育部认可的硕士研究生及以上学历，特别优秀的可以放宽至大学本科，且有足够的时间和精力参与初创企业的经营管理辅导工作。同时需满足5年以上成功自主创业经验，或5年以上中大型企业高层管理经验其中一项工作经历要求。此外，核心能力条件需满足在渝担任科技型企业高层管理职务，近2年直接带领企业持续备案重庆市科技型企业，成长为国家高新技术企业、专精特新企业、独角兽企业或上市企业，近3年企业营业收入年均增长率为20%（含）以上。
《通知》提到，入选“金牌职业经理人”人员可纳入重庆市级高层次人才认定范畴，并享受相应服务，除现有“陪跑人”相关支持政策外，还可同等条件下优先纳入重庆市高级创业导师聘任人选，对服务业绩突出的“金牌职业经理人”，同等条件下，优先推荐申报国家和市级有关人才项目。
《通知》显示，申报通道将持续至2026年10月9日。符合条件的人员可通过区县人力社保部门推荐申报，在库市级职业经理人陪跑人也可自行提交材料参评。
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