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云阳 培训技能人才 力促就业脱贫

发布时间:2020-12-08 10:15
发布时间:2020-12-08 10:15
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恒荣玩具厂扶贫车间

开展重庆小面特色工种培训

把有劳动能力的贫困人员培训成技能型人才,让贫困户通过就业实现脱贫和稳定脱贫。云阳县人力资源和社会保障局在脱贫攻坚中,发挥出人社部门在人才和就业上的优势,打了一场漂亮仗。

截至今年11月20日止,全县9万余名劳动年龄段的贫困人员,已有60222人转移就业或自主创业,同期增加了3961人。

把贫困人员培训成技能型人才

“就业一人,脱贫一家。”云阳县人力资源和社会保障局相关负责人表示,在脱贫攻坚中,县人社部门把帮扶贫困人员就业,作为扶贫工作的重心。

把贫困人员培训成技能型人才,是贫困人员就业的基础。云阳花大力气,培训贫困人员的技能,做到了对有就业意愿的贫困人员应培尽培。

云阳县高阳镇贫困人员葛永平,通过人社部门举办的鲜面制作培训后,实现了就业,其工资收入成为全家稳定脱贫的主要收入来源。

云阳面闻名全国,是云阳人就业的一大产业。2019年,云阳在新时空计算机培训学校设立鲜面制作培训班,每月一期,将800多名建卡贫困户人员培训成了做鲜面的能手,并实现就业,使800余名贫困家庭有了稳定的收入。

2015年脱贫攻坚战刚打响,云阳县就制定实施了“贫困人员职业技能培训三年行动计划”,确保到2017年底,每一名有培训意愿的贫困人员“应训尽训”,实现有条件的贫困户“一户一人一技能”全覆盖。

三年培训行动计划实施后,云阳把贫困人员培训成技能型人才进入常态化,对有培训意愿的贫困人员,保证其免费培训。在今年,就已组织建卡贫困人员参加职业技能培训4998人次,为就业脱贫打下了坚实基础。

多渠道帮扶贫困人员就业创业

“在帮扶贫困人员就业中,我们从多方面拓宽了就业渠道,确保有就业能力和就业意愿的都实现就业。”云阳县人力资源和社会保障局相关负责人说。

今年2月28日,疫情刚稳定,云阳人和街道千峰村建卡贫困人员项维进,与58名建卡贫困户家庭子女一起,乘坐免费飞机到山东威海市务工。

项维进的父亲残疾,母亲常年抱病,妹妹还在上学,23岁的他承担起家庭重担。他说:“受疫情影响,一直在家里,感觉经济压力很大,早就想外出打工了。现在人社部门给我们提供合适的岗位,还包吃包住包机票,保底工资有3500元,这保证了我家的稳定脱贫。”

疫情期间,云阳县人社部门通过有序组织,点对点输送了2670名贫困人员外出务工就业。

在帮扶贫困人员就业中,云阳人社部门多方组织,将一大批贫困人员输送到市外和重庆主城区等就业。通过培训技能后,一批贫困人员也跟随云阳在全国各地创业的制面人员,扛起制面机,外出创业。

开办扶贫车间,为贫困人员就近就业搭建就业平台,这也是云阳人社扶贫中的一大亮点。

云阳县江口镇向家坪社区2组的向家坪益象农产品加工有限公司,是云阳人社部门扶持建起来的就业扶贫示范车间。目前,这个扶贫车间不仅直接安置了10名贫困人员就业,还通过车间带动发展的豫薯种植基地、油茶种植基地,让数十名贫困人员在基地里务工。

仅今年以来,云阳就新建就业扶贫示范车间7个,吸纳了100余人就业。

开发公益性岗位,也为贫困人员就业拓宽了渠道。近年来,云阳通过统筹开发公益性岗位,安置了5345名市场化渠道难以就业的贫困劳动力就业。

同时,云阳通过加强东西部劳务协作,拓宽贫困劳动力就业渠道。目前,已组织73名贫困劳动力到山东威海就业,利用山东资金,开发公益性岗位就近就地安置贫困人员就业262人。

在帮助贫困人员创业中,云阳也通过政策、资金、项目等的支持,帮助一批有创业能力的贫困人员进行创业,仅为贫困人员发放的扶持创业贷款就已达1816万元。

大力扶助贫困大中专毕业生就业

在人社部门的帮助下,从云阳五一技校毕业的建卡贫困户学生伍秀和付小琼,在山东威海市万方外国语培训学校参加国外用工客户的面试选拔培训后,被外派到日本新泻县伏見蒲鉾株式会社务工,每月有8000元左右的收入。

杨书奎是云阳建卡贫困户家庭子女,中职校毕业后,与38名贫困家庭职校毕业生一起,到山东威海市通过见习后,实现了就业。云阳和威海市人社部门合作,不断地安置云阳籍建档立卡贫困户子女中的大中专毕业生到威海的企业就业。

贫困大学生唐威本科毕业后,通过贫困大学生就业专项计划公招考试录用到桑坪小学,当上一名教师。至此,全家都因此而有了稳定的收入,实现稳定脱贫。

“贫困家庭中的大中专毕业生,是贫困户稳定脱贫的支撑。”云阳县人力资源和社会保障局相关负责人说,因此,县里从政策、岗位等多方面帮助他们就业。

在政策扶持上,云阳每年从全县的乡镇事业单位用编公招指标中,拿出不低于10%的比例,定向招录贫困家庭高校毕业生。2016年以来,共发布专项贫困生岗位226个,实际招聘到岗195个。仅在今年,就招录了18名贫困家庭高校毕业生到事业单位就业;全县机关事业单位聘用非在编人员,除有特殊要求的技术工种外,优先聘用贫困家庭高校毕业生;县属国有企业招录人员时,每年拿出一定比例招录贫困家庭高校毕业生,并组织各类企业每年提供约500个岗位招聘未就业贫困家庭高校毕业生。

为鼓励企业招收贫困家庭的大中专毕业生就业,云阳还对经认定吸纳登记失业贫困高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的企业,给予一次性岗位补助;为鼓励贫困家庭高校毕业生自主创业,将贫困家庭高校毕业生自主创业担保贷款最高额度提高至10万元,并由县财政全额贴息。

在保障贫困高校毕业生就业中,云阳人社部门建立起应届贫困家庭高校毕业生就业帮扶台账,实行“一人一策”分类帮扶贫困毕业生实现就业。

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