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我市人事考试首次实行网上阅卷
    重庆市政府公众信息网  www.cq.gov.cn        2008年04月30日 09:39   市人事局
    我市在上半年公招公务员考试笔试科目《申论》的评阅中首次实行局域网络基础构架上的网上阅卷,并收到了良好的效果。一是更好地保证了评分的公平、公正。网上阅卷最大程度控制了评卷教师评分过程的主观因素,避免了评卷教师互相影响,评卷终端对评卷过程实时监测,及时监控评卷教师给分的宽严尺度、阅卷进度和质量效率比;背靠背随机分配阅卷,每个题目均能实行多次评阅, “ 多评 ”的方式有效地控制了误差,确保了成绩的客观公正。二是进一步提高了工作效率。网上阅卷系统改变了传统的阅卷管理,评卷现场没有过去的试卷保管和分发环节,也没有过去的登分和合分环节,大大节省了人力、物力和财力,极大地提高了主观题阅卷的工作进度、工作效率,从而提升整个阅卷管理工作的综合管理水平。
    在今后的各类人事考试中,我市将继续推行各项主观试题的网上阅卷,进一步提高人事考试信息化水平,确保人事考试的公开、公平、公正。
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