| 双桥区“四统一”加强城乡村居干部队伍建设 |
| 重庆市政府公众信息网 www.cq.gov.cn 2007年07月19日 双桥区府 |
| 一是统一村居干部职位设置。每个村设书记、主任、文书、妇女主任4个主要工作职位和村中心技术员1个辅助工作职位；每个社区设书记、主任、专职委员3个主要工作职位，社区专职委员和居民小组长职数按社区规模大小配置。二是统一村居干部待遇标准。村居干部待遇统一由基本报酬、补贴和绩效奖励三部分构成。村居书记、主任700元/月（书记、主任由一人担任的800元/月），文书580元/月，妇女主任520元/月（文书、妇女主任由一人担任的650元/月），村、社区专职委员450元/月，中心技术员150元/月，专职小组长80元/月。并建立正常增长机制。三是统一村居干部教育管理。统一建立健全村居干部档案，切实加强对村（居）干部的培训，为各村、居解决每月不少于200元的办公学习经费。四是统一村居干部考核培养。统一建立岗位目标责任制，并将考核结果与村居干部使用直接挂钩。同时加大村居后备干部培养力度。 |
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