| 石柱县五措并举搭建人才服务平台 |
| 重庆市政府公众信息网 www.cq.gov.cn 2008年04月02日 13:42 石柱县政府 |
| 一是建立人事专员服务制度。指派专人实行定点服务、跟踪服务，与重点企业建立起日常联系，及时了解掌握他们在人才方面的需求情况，承接人事人才服务业务。二是建立人才“一条龙”服务制度。畅通为重点项目吸引人才的“绿色通道”，开辟引进人才的“直通车”。企业人才招聘与引进、人才委托培训、人事档案管理、职称评定、养老保险等均由县人才交流中心承办代理服务。三是采取“柔性流动”的方式，为企业引进县外高层次人才和智力。积极推行人才派遣服务，为企业建立灵活的用人机制。四是定期对人才市场需求信息进行统计分析，及时发布岗位需求排行、人才结构分析等权威性基础数据。五是充分发挥人事人才网的信息中枢作用，为企业提供展示形象的平台，宣传企业文化，提高企业的知名度和影响力。 |
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