王合清介绍有关情况 李聪冲 摄

王合清介绍，《实施方案》由序言和三大版块构成。

第一版块为总论。主要阐述全市全民科学素质建设工作取得的重大成果、面临的新形势新任务新挑战，“十四五”时期的指导思想和工作目标。

工作目标为：到2025年，全市公民具备科学素质的比例超过15%，继续保持西部领先，达到全国平均水平。

第二版块为分论。包括两类十项重点工作任务：

①提升行动。具体包括：实施青少年科学素质提升行动，实施农民科学素质提升行动，实施产业工人科学素质提升行动，实施老年人科学素质提升行动，实施领导干部和公务员科学素质提升行动。

②重点工程。具体包括：实施科技资源科普化工程，实施科普信息化提升工程，实施科普基础设施工程，实施基层科普能力提升工程，实施科学素质开放合作工程。

第三版块为结尾。主要从组织保障、机制保障、条件保障和进度安排等方面明确组织实施保障措施和路线规划，形成推动《实施方案》落地落实的整体合力。

王合清介绍，“十三五”时期，我市公民具备科学素质的比例平均每年提高1.1个百分点，达到10.20%，特别是已经建立起以书促赛、以赛促学、以学促评的良性循环，“十四五”末完全能够超过15%，这也是我市加快建设具有全国影响力的科技创新中心和全国重要人才高地的基本要求、必然要求。

《实施方案》还强调深化科普供给侧改革：

●要突出服务性，就是为科技工作者开展科普工作服好务，为人民群众提高科学素质服好务，为推动高质量发展、创造高品质生活服好务。

●要突出精准性，就是由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”。要突出通俗性，让科普能够“接地气、聚人气”，开展“有温度、暖人心”的科普。

●要突出融合性，就是推动科普与文化、艺术、旅游、体育等方面融合发展，善于借船出海，实现“科普+”和“+科普”。

牛杰介绍有关情况 李聪冲 摄

牛杰表示，《实施方案》明确，市科协发挥综合协调作用，完善工作机制，会同有关方面推进全市科学素质建设。主要有以下三个方面措施。

①加强组织动员。通过专题工作会、网络宣传等形式加强政策解读，确保参与科学素质建设的各个单位和社会各界明白为什么、做什么、怎么做。

②加强沟通协调。建立健全纲要实施成员单位联络员会议制度，定期通报各成员单位工作进展情况，交流工作经验做法，查找存在的问题和不足，及时研究解决科学素质建设中的有关具体问题，不断提升科学素质建设的能力水平。

③加强机制建设。将《实施方案》明确的重点任务、进度安排，分解形成各单位、各区县的年度工作重点任务，确保责任压实。落实国家科普工作评估机制，定期开展公民科学素质监测评估、科学素质建设能力监测评估，不断增强科学素质建设的科学性、规范性，推动科学素质工作高质量发展。

如何打造一支守规章重安全的

高素质产业工人队伍？

邹瑜介绍有关情况 李聪冲 摄

邹瑜介绍，职工安全素质是科学素质的重要组成部分，具体来讲从三个方面推进这个目标的实现。

①持续加强行业领域安全技能提升。拟通过进行在岗员工安全技能培训、新上岗员工安全技能授训、特种作业人员安全培训、班组长安全技能专项训练，以及加强安全技能培训考试机构能力建设，推动职业院校开展安全技能培训，搭建高危企业安全技能培训网络平台等举措，加快实现全市高危企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员100%持证上岗，高危企业新招录从业人员及在岗人员100%培训考核合格后上岗。

②广泛深入推动安全文化进企业。以持续开展“安康杯”竞赛、“安全生产示范岗”创建、安全文化建设示范企业推广、《安全生产法》宣传周等安全生产宣传教育活动为载体，将安全文化建设推动作为企业安全生产标准化建设重要内容。

③全面落实企业一线岗位从业人员安全生产责任。建立推广企业一线岗位从业人员岗位风险清单、岗位职责清单、岗位操作卡、岗位应急处置卡（“两单两卡”），督促企业通过教育培训、日常管理、严格奖惩等方式，使企业一线岗位从业人员对自身岗位“两单两卡”记得住、说得明、做得到。

王合清介绍，目前我市60岁及以上人口为701.04万人，占全市人口的21.87%，居全国第五，老龄化程度比全国平均水平高3.17个百分点，而且老年人口规模还在持续快速增长。特别是信息技术快速发展和智能技术广泛应用与人口老龄化之间产生了极大冲突，不少老年人不会上网、不会使用智能手机，在出行、就医、消费等日常生活中遇到不便，甚至轻信谣言、陷入骗局，老年人面临的“数字鸿沟”问题日益凸显。

提升老年人科学素质是一项系统工程，需要政府、社区、养老机构、家庭等方面协同推进，提供更多更好更便捷的资源供给和服务。

在具体做法上，如在重庆科技馆加挂“重庆老年科技大学”牌子，有计划有组织的常态化开展教学工作。市里面的层面，每年培训500名老年人的优秀分子作为骨干，作为教师。各区县也要因地制宜创建老年科技大学，开展智慧助老行动，主要依托社区科普大学、养老服务社会组织等，重点围绕老年人数字素养、健康素养等内容设置课程，采取“线上+线下”相结合的方式开展培训，扩大老年人受教育面。还将不断探索总结一批可复制可推广的典型案例和先进经验，推动全市老年科技大学高质量发展，确保实施智慧助老行动让老年人满意。