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重庆一季度引进人才1.1万人 全市最低工资标准提高到2100元/月

发布时间:2022-04-28
发布时间:2022-04-28
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重庆市人社局2022年一季度新闻发布会现场。重庆市人力社保局 供图 华龙网-新重庆客户端 发

4月27日,市人社局发布了一季度全市人社工作内容。在加强人才队伍建设和构建和谐劳动关系方面取得了一系列成绩。

一季度引进人才1.1万人 提供人才服务5.2万人次

一季度,2022年“百万英才兴重庆”系列活动启动,开展引才活动50场,引进人才1.1万人。新设立市级博士后科研工作站6个,新招博士后204人。

技能人才达到471万名,其中高技能人才148万名,占比增至31.5%。加快全国首个“智能+技能”数字技能人才培养试验区和中国重庆数字经济人才市场建设。

全面育才,建立“智能+技能”人才创新创业孵化空间10个;评选认定第三批重庆技能大师33名、全市技术能手90名、巴渝青年技能之星136名。

在留才方面,一季度提供人才服务5.2万人次。加快重庆英才服务港建设,拓展人才服务事项,积极推进68项人才服务落地,涵盖医疗、子女入学、科技咨询、交通出行等方面,为人才提供全方位服务产品。

全市最低工资标准提高到2100元/月

为构建和谐劳动关系,一季度重庆人社部门牵头出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,同时联合相关部门制定了快递员、外卖送餐员、网约出租车驾驶员权益维护配套文件。

发布52个新职业标准,开展重庆市“快递小哥”“网约配送员”等新职业学员培训1105人。

权益保障到位。全市最低工资标准提高到2100元/月。全力化解房地产、教培领域欠薪隐患,受理农民工工资拖欠案件415件,涉及5442人、7698.47万元,分别同比下降30.5%、25.1%、23.1%,根治欠薪冬季专项行动实现“两清零”。

在推动川渝人社合作方面,会同四川省人社厅共同明确了84项年度任务和32项标准化区域协同试点事项,共同起草《成渝双核人社事业协同发展合作协议》。截至目前,已完成近三分之一的部省市协议任务。

川渝人社“跨省通办”服务12.1万人次;为两地5600余家企业发布招聘岗位30余万个;为川籍创业人员发放创业担保贷款491万元、发放培训补贴147.2万元。

助力乡村振兴,提供“点对点”服务优先组织返岗,促进脱贫人口稳定就业,务工规模达75.9万人,同比增长2.2%。

107.7万农村困难群体参加养老保险,实现“动态参保”“应保尽保”。464个就业帮扶车间就近吸纳8901人就业,其中脱贫人口3769人,规模保持稳定。

为助推营商环境持续优化。作为全国首批试点的6个城市之一,深入推进人社领域营商环境创新试点工作,出台优化营商环境相关政策文件14个;制定境外人才参加专业技术类职业资格考试目录,吸引更多境外人才在渝发展;在全国率先建设高技能人才国际合作先导区。深入开展“局(处、科)长走流程”。一季度核查整改行风问题60个,人社政务服务好评率达到99.95%。