| 单 位 名 称 | 重庆三峡学院 |
| 法定代表人 |
| 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 | 重庆三峡学院 | ||
| 宗旨和 业务范围 |
实施高等教育，培养高级专门人才，促进社会经济文化发展。 开展人才培养 开展科学研究 开展社会服务 开展大学文化建设 负责学校内部运行管理工作 | |||
| 住 所 | 重庆市万州区沙龙路780号 | |||
| 法定代表人 | 张伟 | |||
| 开办资金 | 34616（万元） | |||
| 经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
| 举办单位 | 重庆市教育委员会 | |||
| 资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
| 150244.07 | 159812.19 | |||
| 网上名称 | http://www.sanxiau.edu.cn/ | 从业人数 | 1560 | |
| 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按照有关规定执行 | |||
| 开 展 业 务 活 动 情 况 |
2018年，学校深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在全国、全市教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神指引下，牢牢锁定“特色鲜明的综合性应用型高水平大学”的目标，大力实施更名大学“三年行动计划”，学校发展取得可喜成绩。 一年来，我校主要开展了以下工作： （一）坚持党的领导，党建引领作用持续强化 牢牢树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，加强党建与思想政治教育工作顶层设计，构建起思想政治工作“1+1+2+10+N”工作体系。始终坚持党委领导下的校长负责制，陆续出台“三重一大”议事决策等一系列制度，把党的领导贯穿工作全过程和各方面。宣传思想工作卓有成效，外宣报道量和规格均有新突破。持之以恒推进基层党建工作规范化、标准化、科学化，基层组织的组织力进一步增强。深化“两个责任”落实，严格落实中央八项规定精神，加强纪律建设，营造风清气正的校园环境。进一步加强对统战、工会、共青团及老同志工作的领导，凝聚各方力量，合力推动发展。 （二）寻求重点突破，学校事业发展亮点纷呈 一是搭建了一批新平台。在全国率先挂牌成立了首家绿色生态工程学院，获批国家级“新工科”研究与实践项目，成立三峡人工智能学院、三峡大数据学院，市级科研平台取得新的增长。 二是汇聚了一批新队伍。聚焦重庆市科教兴市和人才强市行动计划，推进一流教师队伍建设，引才数量再创新高，新增“巴渝学者”、重庆市中青年骨干教师、重庆市教书育人楷模等10余人。 三是取得了一批新成果。“精耕细作”绿色科研，不断提升学科核心竞争力，获批新的硕士学位授权点，首次举办国际性学术会议，国际学生招生数创历史新高，科研项目、成果及获奖等均实现新的突破。 四是培育了一批新人才。落实立德树人根本任务，增强学生核心竞争力，学生在各类竞赛中屡获殊荣，在全国大学生桨板竞速挑战赛中揽获三金，成为最大黑马。 （三）注重统筹兼顾，各项工作取得明显成效 1.紧盯发展目标，注重高位谋划，大力实施“三年行动计划” （1）注重高位谋划，确保精准落地。坚持“从全局谋划一域，以一域服务全局”，科学研判重庆三峡学院面临的形势任务和所处的历史方位，把学校发展摆进新时代高等教育和全市经济社会发展大局，紧盯2020年更名“大学”的发展目标，编制并实施《更名“大学”三年行动计划》，清单化实施，打表式推进，全力“抓重点、补短板、强弱项”，推动办学实力持续提升。 （2）汇聚各方力量，优化发展环境。多次向万州区委区政府和市教委作专题工作汇报，广泛争取地方党委政府和教育主管部门对学校更名“大学”的实质性支持。2018年5月，市委常委、万州区委书记莫恭明同志调研学校教育教学工作，表示大力支持重庆三峡学院“提档升级”、更名“大学”，促进学院高质量建设和发展、高质量服务于万州及三峡库区。其后，学校积极主动跟进落实有关工作。 （3）搭建高端平台，服务区域发展。打好“三峡”“绿色”“应用”三张牌，整合资源搭建高端平台，一批突出地域区位优势、彰显绿色教育特色的平台落户学校：挂牌成立全国首家绿色生态工程学院，获批国家级“新工科”研究与实践项目1项，成立三峡人工智能学院、三峡大数据学院。 2.坚持以本为本，落实四个回归，全面夯实本科教育教学 （1）找准“对标点”，学习贯彻全国教育大会精神取得实效。认真学习贯彻落实全国、全市教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，开展了“主题教学反思周”“教育观念大讨论”等活动，进一步强化了全校上下把本科教育放在“人才培养的核心地位、教育教学的基础地位、新时代教育发展的前沿地位”的理念。2018年10月，学校作为贯彻落实全国教育大会代表，接受重庆日报、重庆卫视专访。学校办学实践及办学成绩得到中国教育报、中国教育电视台等媒体高度关注，获得社会各界良好评价。 （2）聚焦“问题点”，审核评估回访复查获得充分肯定。认真研究，全面部署，以钉钉子精神深入推进整改工作，学校本科教学人才培养目标与培养效果“五个度”显著增强。2018年5月，本科教学审核评估工作组来校开展回访复查，专家组反馈回访复查意见，认为学校高度重视，整改措施全面丰富，效果显著，希望学校进一步梳理绿色发展理念，充分发挥优势，办好本科教育。 （3）夯实“立足点”，本科教育内涵建设不断提升。新增专业1个，2个专业获批重庆市一流专业培育项目，2个专业获批重庆市大数据智能化特色专业，2个专业通过重庆市“三特”专业验收，对10个转型发展试点专业进行了结题验收或中期检查；启动了师范类、工程教育专业认证相关工作。扎实推进课程建设，打造“金课”，遴选17门课程开展试点，大力实施“课程思政”；9门校级在线开放课程正式上线运行，6门课程开展双语课程教学试点，4门课程开展线上线下混合式教学；建设“名师示范课堂”5堂、社会科学优秀教师“特色示范课堂”12堂。强化教学质量监控，编制完成《本科教学质量报告》和《教学基本状态数据库》。做实实践教学环节，完善实验实训条件，2个项目入选重庆市2018年度虚拟仿真实验教学项目。 （4）把握“着力点”，教育教学改革持续推进。成功承办“国际产教融合+高水平应用型高校建设工程中美绿色教育合作研讨会”。组织制定2018版人才培养方案。与重庆长江轮船公司等续签了联合办学协议，与国家示范高职继续开展了“3+2”、“3+4”等联合培养；新增与东南大学“1+2+1”联合培养专业2个。所承担的市深化教育领域综合改革试点第二批项目顺利结项，新立项市教育综合改革研究课题重点项目1项；立项市级教改项目13项（其中重点项目5项），结项市级教改项目15项。 （5）凸显“关键点”，人才培养质量再上台阶。成功承办重庆市高校美育改革和发展实验校工作座谈会，学校绿色德育美育实践获广泛好评。录取新生5368名，新生报到率达到93%，生源质量稳中有升。学生参加各级各类学科专业竞赛获国家级奖项208项、省部级奖项281项，其中：在全国大学生桨板竞速挑战赛中被央视誉为“最大黑马”；蝉联重庆市大学生武术比赛十一连冠、连续第八年获得全国计算机博弈大赛一等奖；获全国大学生化工设计竞赛西南赛区决赛特等奖。力推学生创业就业，就业工作通过国务院督查，毕业生年终就业率达到91.6%，获重庆市大学生创新创业大赛银奖、铜奖、优胜奖各1个，1个项目入围重庆市“优创优帮”大学生创业扶持计划30强。 3.强化学科牵引，加速创新驱动，不断提升办学核心竞争力 （1）学科建设和研究生教育取得新进展。扎实推进“一流学科”建设，成功获批工程硕士、旅游管理硕士专业学位授权点，教育硕士和农业硕士顺利通过教育部专项评估；启动了“十三五”校级重点学科遴选工作。研究生培养质量稳步提高，研究生在各级各类竞赛中获奖100余项，其中，立项重庆市研究生科研创新项目3项，在“科慧杯”重庆市研究生创新创业大赛中获一等奖2项。 （2）科研立项和成果及获奖谋得新突破。纵向项目立项数和协议经费数均达到历史最好成绩：立项省部级以上纵向项目131项（其中国家级和国家部委项目9项），同比增长10%，首次立项国家社科基金重点项目和“冷门绝学”项目。新增“三峡库区水环境演变与污染防治重庆市重点实验室”“重庆市渝东北特色生物资源开发利用工程技术研究中心”等市级科研平台5个和“三峡库区乡村文化调查、整理与振兴研究团队”市教委市级科研创新团队1个。公开发表学术论文及相关作品800余篇（件）；出版学术著作编著教材等42部；授权专利190项（其中，发明专利17项），软件著作权登记18件。获省部级科研奖励4项。 （3）协同创新与产学研合作实现新增长。全年与重庆、四川、江苏等省市的100余家地方政府、企事业单位和科研院所签订横向服务协议121项。立项教育部产学研合作协同育人项目立项13项。与北京理工大学、东南大学、中科院华南环境研究所、中科院南京地理与湖泊研究所等高校或科研机构合作高级别项目。科技成果转化效益显著：“混凝土结构裂缝自修复理论及公路隧道养护技术研究成果”应用于市内外60多个工程项目，直接经济效益4500余万元；“延胡索高效生态规范化栽培技术”形成100余亩规范化栽培，创造经济价值600余万元；与重庆汇达柠檬科技集团有限公司共建重庆柠檬产业研究院获得重庆市主要领导同志肯定。 4.着力筑巢引凤，广聚各方英才，深入实施人才强校战略 （1）坚持引育并举，提升师资水平。完善柔性引才工作机制，新增引进团队5个。广开揽才渠道，引进博士或副高以上职称人员23人，同比增长91.67%。深挖内部潜力，送培博士11名，晋升正高职称人员10人、副高职称人员12人。制定《绩效考核分配实施办法（试行）》，出台《高层次人才引进与管理办法（试行）》《校级领导联系高层次人才工作制度》《教职工校内调动及转岗管理办法（试行）》《编外聘用人员管理办法（试行）》等制度，以政策杠杆激发教职工活力。完成了承接高校教师职称评审权下放前期准备工作。 （2）注重素质提升，增强队伍能力。加大教师培训资助力度，全年派出244人次参加各类培训、学习和访学；选派48名教师到企业挂职。组织开展各类说课、讲课比赛，教师获重庆市高校青年教师教学竞赛特等奖、全国研究生教育专业学位案例教学大赛三等奖、重庆市高校思想政治理论课教师教学能力大赛一等奖等多项荣誉。新增“巴渝学者”1人、重庆市中青年骨干教师3人，1人当选重庆市教书育人楷模，2人入选市教委优秀人才支持计划”，2人领衔市人社局“中青年专家工作室”建设。重视学工队伍建设，出台《关于加强辅导员队伍建设的实施意见》，举办第六届辅导员技能大赛和第十届辅导员论坛，1人获重庆市优秀思想政治教育工作者，1人获重庆市辅导员择优资助计划，1人获得重庆市辅导员素质能力大赛优秀奖。 5.筑牢发展基石，强化服务保障，加快完善管理体制机制 （1）严管厚爱相济，全力服务学生成长。着力构建大学生思想政治工作质量提升工程“十大育人”体系。畅通渠道，举办“校领导和学生面对面座谈会”、“校长喊你喝咖啡”等活动，定期收集处理学生意见建议。出台《学生绿色资助项目管理办法》，探索资助工作特色化之路。评选首届校长奖学金并进行事迹报告，更加突出典型示范引领作用。承办全国大学生校园迷你马拉松冠军赛分站赛、重庆市大学生主持人大赛、重庆市大学生校园马拉松接力总决赛等多项赛事。积极引导青年大学生献身国防，42人参军入伍。圆满召开第五次团（学）代会。 （2）持续扩大开放，拓展对外合作维度。把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，实施一系列教育、文化、科技、产业等扶贫项目。深入推进“开放校园”建设，全年签订校企（地）合作协议35份：与中兴通讯合作共建通信与计算机实训基地和认证考试中心，与生态环保部华南研究所联合建立重庆绿色生态工程学院，与北京理工大学合作共建三峡人工智能学院。落实鲁渝教育扶贫协作协议，与山东大学、济南大学对接，初步达成合作意向。深化国际合作与交流，与爱尔兰都柏林商学院签订学分互认方案；与中国台湾华梵大学签订合作协议；成功主办“第九届智能控制与信息处理国际会议（ICICIP2018）”，实现举办国际性学术会议零的突破；力推国际教育，国际学生数量创新高。 （3）改善办学条件，争创一流育人环境。文科组团正式开建并进入主体工程施工阶段；图书馆工程入围重庆市“智慧工地”示范项目；图书馆及沙龙校区置换房工程已完成主体工程验收；完成1号门内外广场铺装改造工程等10余项专项工程。积极推进沙龙校区置换工作。开工实施理科实验楼绿化景观等多项绿化工程。加大社会优质企业引进力度，完善食堂、超市等基础生活类等配套项目经营模式，师生满意度持续提升，学校被重庆市教育后勤协会评为“先进集体”。“智慧校园”建设成效彰显，智慧校园基础平台正式运行，全生命周期学工系统、校情分析大数据系统、无线位置大数据平台等相继投入使用，成功举办“高校智慧校园研讨会暨中美智慧教育三峡论坛”，学校获评重庆市智慧校园建设示范学校。 （4）完善管理机制，提升服务保障能力。加快完善现代大学制度体系，做好规章制度“废改立”工作，出台各类规章制度80余个。深化“放管服”改革，落地承接下放权力制度近30个。积极打造“平安校园”，顺利完成安保外包，重点区域、重点部位纳入公安视频监控系统，在全市高校率先建成学生公寓人脸识别系统。深化资金绩效管理。把好监督关口，完成审计项目41项；开展日常监督257次，提出监督意见12条。学报办刊水平不断提高。图书馆信息咨询服务功能得到拓展。 | |||
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 重庆市第37届“校园之春”优秀组织奖（市委宣传部、市委教育工委等部门联合授予）； 重庆市第一批智慧校园建设示范学校（市教委授予）； 2018年全市普通高校毕业生就业创业工作先进集体（市教委授予）。 重庆西江建设(集团)有限公司诉重庆三峡学院建设工程施工合同纠纷。 | |||
| 接受捐赠 资助及使用情况 |
接受廖丹丹同志公益事业捐赠12200元，用于购买办公设备、仪器，已按规定使用完毕。 | |||
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