宗旨和

业务范围

实施高等教育，培养工业类及相关专业高技能人才，促进社会经济文化发展。   开展人才培养 开展科学研究 开展社会服务 开展大学文化建设 负责学校内部运行管理工作

住所

重庆市渝北区桃源大道1000号

法定代表人

郭天平

开办资金

8809（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

159360.4

161081.4

网上名称

www.cqipc.edu.cn

从业人数

780

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2019年，学校党政班子团结带领全校师生员工开拓创新，成功入选“双高计划”高水平学校建设单位（B档），在中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科教评价网联合发布的2019-2020中国高职高专院校竞争力排行榜中，位居全国第10位，西南地区第1位，学校办学实力和社会影响力进一步增强。 一、学校事业科学发展成效显著 成功申报国家“双高计划”建设项目，入选“双高计划”高水平学校建设单位（B档），获得新的重大发展平台。全面贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神，制定学校配套改革方案。创新发展行动计划成效显著，教育部《高等职业教育创新发展行动计划2015-2018年项目认定结果的通知》认定我校19个项目，排名重庆市高职院校第一。扎实推进重庆市优质校建设项目，完成2019年度阶段性验收及年度验收工作。有序推进教学诊改工作，完成诊改平台搭建与运行。2019年录取新生7024人(含高职百万扩招任务)，扩招2737人，超额完成重庆市下达的扩招任务。实际报到6503人，报到率92.58%，市内外的录取人数和报到人数均创历史新高。积极开展“1+X”证书制度试点工作，改革人才培养模式。继续深化二级管理改革。进一步实现人事、分配管理权限下移，深化绩效考核体系改革，激励二级单位、教职工的工作积极性和创造性。健全绩效工资动态调整机制，强化二级部门绩效工资的预算管理。   二、教育教学改革工作稳步推进 1.人才培养质量稳步提高。获教育部职成司遴选的全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”荣誉，《2019中国高等职业教育年度报告》“教学资源50强”“育人成效50强”荣誉。获全国职业院校技能大赛奖项13个（其中一等奖2个，二等奖6个，三等奖5个），市级竞赛奖项63个（其中一等奖15个，二等奖22个，三等奖26个），获奖数量和质量同比大幅增长。11个市级骨干专业建设通过结题验收。校级专业能力提升服务项目立项4个。组织2个专业参加重庆市高职专业合格评估。1个专业教学资源库被列入国家级教学资源库，重点培育2个市级教学资源库。2019年立项市级教改项目5个，其中重大项目2个。立项市级大学生创新创业训练计划项目19个。推进现代学徒制教学班和16个教改试验班项目。现有200余门在线课程资源，其中5门课程认定为2019年市级精品在线开放课程，1门课程入围2019年国家级在线开放课程。加深产教融合改革，共同建设三个市级专业双基地建设项目。本年度投入900余万元开展5个实训基地升级改造，新建成3个校内实训基地，推进阿里巴巴-重庆工业职业技术学院客户体验实训基地合作共建。已为2019届毕业生联系用人单位864家，为学生提供就业岗位23522个，年终就业率96.31%。为2019届334名毕业生申报求职补贴26.72万，为32名毕业生申报创业补贴7.8万。入选重庆市大学生基层就业优秀人物、创业优秀人物各1名。学校创业孵化基地通过重庆市教委和市人社局验收，新增注册企业11个，实现科技成果转化3个。第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛获得27个市赛奖项，其中金奖1个；2019年“挑战杯”市赛获得特等奖1项，一等奖4项。 2.人才队伍建设深入推进。制定《师德师风负面清单和失范行为处理办法》，培育全国“最美教师”1人、重庆市教书育人楷模1人、重庆市高校黄大年式教师团队1个，表彰校级优秀教师20人、教书育人楷模10人、优秀教育工作者22人。筑牢高层次（骨干）人才孵化平台，新增高层次（骨干）人才24人，引才力度位居全市高职院校前列。实施骨干人才团队分类培育和管理，创新开展高职院校五支教师队伍改革。2019年新增全国优秀教师1人、首批国家级职业教育教师教学创新团队1个，荣获全国职业院校“双师型”教师个人专业发展典型案例1个、第三届“交通运输职业教育教学名师奖”1人、全国石油和化工教育教学名师1人、重庆市优秀教育工作者1人、重庆市优秀教育先进集体1个、重庆市首席技能大师工作室1个、重庆市双师型名师工作室1个。选派优秀教师出国（境）参加培训三个月以上人员32人，开展澳大利亚职教师资培训（TAE）24人次，全年共有527人次参加了各级各类培训，培训金额达到近480万元。通过制订或修订《教师系列专业技术岗位晋升的有关规定》《师德师风负面清单和失范行为处理办法》《劳务派遣人员管理办法》等制度，强化编制管理，完善岗位管理体系。创新内部薪酬分配改革，实现了学校基础绩效工资额度核增20%，发放校级奖励人均3000元，公积金增幅达20%。 3.科研协同创新全面发展。完成了学校首版《科研管理典》。2019年学校共计投入近700万元，成功申报重庆市高职院校唯一的技术转移示范机构；新增1个全国职业教育劳动教育研究团队，申请并获准立项重庆市高校创新群体1个，市级创新创业、创新研究团队达到3个。立项省部级以上科研项目31项，到账经费215.4万元，首次实现200万元的突破。开展横向技术服务42项，实际到账经费212.98万元。获得专利授权353项，其中发明专利27项，首次获得重庆市知识产权局软课题1项（重庆市高职院校唯一立项课题）。发表SCI二区以上论文6篇，其中1篇发表在Nature   Index期刊上，引起广泛关注。2019年申报教育部人文社科奖1项，辽宁省科技进步奖1项。获得重庆市教育研究成果奖6项，位居重庆市高职院校前列。科技成果转化效益良好，共有8项成果成功许可给企业，许可金额为2360万元，学校获得重庆市科技创新券收入100万余元。 4.产教融合协同发展。整合优质校企合作资源，与京东方等10多家优质企业和机构开展订单班、科研和实训中心等形式的校企合作。引进渝北区住建委投资1000余万元的标准化建筑基地作为学校实训基地。引进华龙网与建筑工程与艺术设计学院组建“重庆工职院两江数字经济产业学院”，确定与广汇汽车、海尔集团等企业共建产业学院、培训基地。由我校牵头的重庆市智能制造职教集团被重庆市教委认定为首批重庆市示范职业教育集团，正在积极申报国家级示范性职教集团。成功举办2019年度上半期中高本衔接专委会工作会议以及与云南机电职业技术学院在昆明共同举办职教集团2019年联合年会，新增集团理事单位10家。 5.国际合作与交流不断提升。获得《2019中国高等职业教育年度报告》“国际影响力50强”荣誉。选派66名联盟单位教师参与海外师资研修项目。成立“一带一路”职业教育发展人文交流研究院。积极筹建中德应用技术学院。筹建中巴丝路学院，该项目已被教育部纳入2019年度教育援外项目资助项目；申报世界银行东非职教援助“示范校”项目；与泰国黎逸技术学院围绕工业机器人技术开展“1+2”联合培养项目。组织实施教师出国（境）研修、留学、工作、学术交流达54人，聘请7名外籍专家来校。促进学生交流互访200余次。新建沙特阿拉伯鲁班工坊1个，继续建设海外人才培养基地，累计培训海外员工400余人次。吸引国外学生来校留学。成功申报2019年重庆市人民政府丝路奖学金项目，培养16名巴基斯坦管理人员。招收来自泰国、越南、南非等长短期来华留学生107人，其中31名为学历留学生。   6.社会服务品牌成果凸显。修订学校《社会培训资金管理办法》，新增学校《高职扩招专项工作管理办法（试行）》和人才培养方案。我校成人教育直属教学点首次招生。学历培训在校生共计3762人，其中普通全日制扩招学生录取859人，成人教育录取972人。主办、承办社会培训共计71项，服务人数15795人。创收1232.63万元，较2018年同比增长35.3%。获得《2019中国高等职业教育年度报告》“服务贡献50强”荣誉。完成4197人次的技能鉴定工作，职业技能鉴定收入103.84万元。完成市教委扶贫集团对口帮扶巫溪县天元乡任务，完成市委宣传部扶贫集团对口帮扶巫山县任务，选派3名驻村干部任江津区三个村驻村第一书记，校领导带队深入贫困乡镇7次，捐助扶贫资金3笔近95万元。投入4064.94万元开展校内奖、助、贷、勤、免、补等资助11914人次。 7.校园文化建设成效显著。2019年荣获重庆市文明校园、改革开放40周年重庆校园文化建设百强学校荣誉。在《中国教育报》《重庆日报》等多家媒体上刊发文章，全年推出新闻稿件近450篇，各大媒体关注转载200余篇。配合完成中央电视台科教频道（CCTV-10）《2019寻找全国最美教师》摄制组对我校赵计平教授的专题拍摄工作，完成光明网对我校2个小时的现场直播工作，超90万人收看。在市教委政务信息上报工作中，全年名列高职院校第一名。 8.平安校园建设有序。投入550万元对全校消防预警系统进行改造升级，投入800万元对视频监控系统进行改造升级。被重庆市教委、重庆市公安局评为“2019年度高校安全稳定工作先进集体”。获得重庆市第一批“智慧校园建设示范校”称号。2018年度绩效拨款评价工作再次位列全市高职院校第一名，获得3233万元财政资金；完成财务系统信息化升级改造；稳步推进采购与资产信息化管理；组织集中招标采购95批次共72个项目，网上询价、电子平台采购56笔，无一例违规违纪行为；全面推进校属企业改革工作。成立教职工家属区业主自治委员会，切实为教职工谋福祉。持续改善用餐环境和伙食质量，推进学校智能制造大楼、学生宿舍E栋、食堂二期工程等基础设施建设，后勤管理各项收入共计673万元；探索节能管理机制和模式，开展绿色化机关和服务型机关建设。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

一、绩效和奖惩   1.2018年度绩效拨款评价工作位列全市高职院校第一名。 2.2019年学校成功入选“双高计划”高水平学校建设单位（B档），在2019-2020中国高职高专院校竞争力排行榜中，位居全国第10位，西南地区第1位。 3.获得教育部职成司遴选的全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”荣誉，《2019中国高等职业教育年度报告》“教学资源50强”“育人成效50强”“国际影响力50强”“社会服务50强”荣誉。   4.获得重庆市文明校园、改革开放40周年重庆校园文化建设百强学校荣誉。 5.获得重庆市第一批“智慧校园建设示范校”称号。 6.被重庆市教委、重庆市公安局评为“2019年度高校安全稳定工作先进集体”。 二、诉讼投诉 1.重庆建工集团股份有限公司起诉学校建设工程施工合同纠纷案，学校胜诉。 2.重庆建工集团股份有限公司起诉学校建设工程施工合同再审纠纷案，学校胜诉。 3.中建五局第三建设有限公司起诉学校建设工程施工合同纠纷案，学校胜诉。 4.中建五局第三建设有限公司起诉学校建设工程施工合同利息纠纷案，学校胜诉。

接受捐赠

资助及使用情况

2019年上海鲁交测控科技公司捐助资金50万元，用于学校车辆工程学院重庆市汽车动力系统测试工程技术研究中心建设。