宗旨和

业务范围

培养中高级技术人才，提高社会职业素质。 机械技术工人培训 相关技能培训   相关社会服务

住所

重庆市巴南区道角横石村75号

法定代表人

朱 庆

开办资金

4966（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市经济和信息化委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

14453.47

7533.77

网上名称

重庆市机械高级技工学校

从业人数

234

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

学校严格按《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2019年，重庆市机械高级技工学校在市经济信息委党组的正确领导下，认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》、国务院《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》等文件，以及重庆市贯彻实施文件精神，乘职业教育改革的政策东风，继续坚持“强基础，练内功”的总体思路，着力改善办学环境，提升学校教育管理、技能培养、校企合作、招生就业、师资建设等工作质量，增强服务重庆产业发展的能力。   一、领导班子建设 （一）领导班子运行情况 学校领导班子突出强化政治建设，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，制定了党委工作计划和学校工作计划，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事和工作日程。认真执行民主集中制原则。班子始终坚持重大事项集体讨论，按照议事规则加强事前、事中、事后监督，重视程序规范、落实到位。   （二）干部人事等工作情况 坚持“严管”与“厚爱”相结合的原则，进一步加强对中层干部的管理。选派6名中干正职，参加了市经济信息委优秀青年干部培训，不断提升工作能力。按程序规范完成了学校六级职员的推荐、考察工作。开展了职称评审工作，2019年组织专业技术岗位晋升17人次,其中高级2人，中级14人，初级1人。落实3名管理人员和2名工勤岗位晋升。完成11名专业技术人员职称申报推荐工作，其中高级4人，中级3人，初级2人，初级转评2人。   二、基层党建工作情况 （一）学习教育情况 根据党中央关于第二批主题教育的工作部署，学校从9月起，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，成立了主题教育领导小组和办公室，制定了主题教育工作方案，班子集体开展学习研讨6次。制定了学校主题教育调研方案，广泛深入开展调研。学校党政负责人带头为全校教职工讲专题党课，班子成员分别在各自党支部讲党课。认真检视问题。在调研基础上，认真梳理学校班子存在的问题11项，并积极进行整改，现已全部整改完毕。领导班子于12月10日召开了主题教育专题民主生活会，班子成员认真开展了批评和自我批评，达到了找准问题、明确目标、形成共识、增进团结的预期效果，得到了市经济信息委指导组的充分肯定。各党支部积极推进主题教育，实现了主题教育“全覆盖”的要求。   （二）落实主题党日活动、“三会一课”等基本制度 学校各党支部认真落实主题党日活动、“三会一课”等基本制度和党费交纳管理，党支部工作手册记录全面规范，党费管理使用规范。   （三）落实党建工作责任 学校党委全年召开中心组学习5次，领导干部参加“双重组织生活”。充分发挥党建带群团作用，指导学校团委举办了业余团校，承办了“我和我的祖国•献礼70周年”系列活动。以教职工为本位，尽力改善职工待遇。支持校工会广泛开展职工文体活动，为职工定制服装，努力为全校教职工营造和谐、温馨的工作氛围。   三、党风廉政建设主体责任书写错误，建议改为全面从严治党主体责任情况 （一）落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任 制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任制》文件，党委书记自觉承担起第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。   （二）开展反腐倡廉宣传教育 通过“不忘初心、牢记使命”主题教育等，大力开展反腐倡廉学习教育。党政纪负责人带头讲党课累计5次，全年开展廉政教育3次。 （三）开展岗位廉政风险防控 制定了岗位风险防控工作方案，组织全体中干、各内设部门，结合职能职责，认真查找工作中存在的风险点，制定防控措施。建立了重点岗位防控制度，对招生、就业、后勤、财务等重点岗位人员，开展了集体廉政谈话，引导他们始终树牢廉政防线。   四、党风廉政建设监督责任情况 正确运用好“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对试用期满的6名中层干部进行了廉政谈话，校纪委坚持在节假日等重要节点，向全校领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信100余条。盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对学校工作的全面监督检查。全年报送纪检信息9篇。 五、审计及财务资产管理情况 学校财务收支计划、财务管理规定、固定资产管理等规定健全，全年实现创收3000万元，确保国有净资产保值增值。认真执行各项财务资产管理制度，审计没有发现违反财经纪律问题。 六、信访稳定及综治工作情况   不断健全单位内部安保制度，层层签订安全责任书。组织开展了消防安全隐患专项整改，应急疏散演练、消防灭火演练等，全年保持师生“零死亡”。职工队伍稳定，全年未发生一起群体性上访事件。   七、师资队伍建设情况 选送优秀教师，积极参加国家级、市级培训。截至目前，全校参加国培、市培累计29人。秦维刚、赖霞2名教师，参加了市人力社保局组织的“智能制造领域高技能人才师资培训”项目，赴新加坡开展了专业培训。利用寒暑假，组织教师开展校内自主培训和赴企业实践，引导教师自主进行继续教育学习，积极提升业务能力。全校双师型教师占专业课教师比例达到84%，教师祝义松荣获全市技术能手荣誉，秦维刚等2人荣获巴南区第二批“菁英计划”人才，师资结构进一步优化。   八、招生和就业安置情况 积极调整招生工作模式，在发挥招生办公室“招生主力军”作用的同时，充分调动全校教职工关心招生、参与招生的积极性和主动性，群策群力开展招生工作。全年实现招生1818人。 认真做好学生就业工作，紧密围绕重庆智能产业发展和传统制造业智能化提升的趋势，加大用人单位的开发联系力度。学校2019届毕业生1152人顺利就业。 九、教育教学管理和专业建设情况 学校认真贯彻培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的总要求，坚持立德树人，不断丰富和强化学生德育教育力度。学校“演讲与口才协会”荣获全国技工院校优秀学生社团三等奖荣誉。   广泛开展教学教研教改活动。由学校主研的国家级课题《基于大数据管理的技工教育质量监测与评估研究》、《基于新兵连管理体制的学生分级管理模式研究》等2项课题于1月开题，由我校教师王春梅主研的课题《技工院校一体化教学资源库开发与应用研究——以先进制造专业群为例》获准立项为2019年度中国职协立项研究课题。全校全年教师在市级以上公开刊物发表论文66篇，获得2019年技工院校教学教研成果一等奖3个、二等奖7个、三等奖7个。 积极对接产业需求，新增设了计算机游戏制作（电子竞技运动与管理方向）、铁路客运服务（高铁乘务方向）、休闲体育服务（跆拳道运动服务与管理方向）等3个专业。全年新增市级骨干专业建设项目2个。 先后承办了重庆市第十一届、第十二届中等职业学校职业技能大赛数控车工项目、第六届中国•重庆职业技能大赛数控车项目等竞赛任务，被确定为第46届世界技能大赛数控铣项目重庆集训选拔基地。师生在各级各类技能大赛中，共获得国家级二等奖1个、市级一等奖4个。 十、服务经济与社会情况 做好学生资助工作。按照上级有关要求，认真仔细完成本年度学生资助工作任务。现代服务系学生郑惠元获得国家人力社保部2019年度劳动出版“技能雏鹰”助学金。 大力开展职业培训。乘国家和全市大力推进职业技能提升行动的政策东风，不断拓展培训的广度和深度。先后承担了人力资源和社会保障部2019年全国技工院校一体化师资培训、全市技工院校一体化教学培训等项目。与重庆机电控股集团、重庆川仪集团等企业开展了新型学徒制合作等，全年开展培训和技能鉴定累计9081人，培训规模比2018年增长221%。   多层次开展校企合作。在市经济信息委的指导下，学校与重庆伊士顿电梯集团、澳大利亚朗萨学院签署了三方合作协议。11月，市教委批准依托学校，牵头组建重庆先进制造职业教育集团。   完成重点企业跟岗实习任务。对接全市信息产业重点企业人力资源需求，累计安排1590人次学生赴企业开展跟岗实习。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书上，其有效期截止2023年10月19日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无