统一社会信用代码
12500000577195826B
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
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单 位 名 称 |
重庆安全技术职业学院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆安全技术职业学院 | ||
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宗旨和 业务范围 |
培养高素质安全技术应用型人才，促进社会经济发展。 工学、管理学等学科高职专科学历教育 相关继续教育 专业培训 | |||
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住所 |
重庆市万州区百安坝 | |||
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法定代表人 |
朱毓高 | |||
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开办资金 |
7890.8（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆市应急管理局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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20978.03 |
14432.87 | |||
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网上名称 |
https://www.cqvist.net/ |
从业人数 |
331 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2019年，学院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和视察重庆重要讲话精神，市委五届六次、七次全会精神，市委市政府重大决策部署要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照重庆“两点”定位、“两地”“两高”目标，紧紧围绕全国、全市教育大会精神、2019年全市教育工作要点，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，扎根中国大地，服务重庆发展，抢抓发展机遇，稳步推进改革，学院各项事业蓬勃发展，事业发展成效显著。 （一）办学成效逐渐凸显，办学影响力持续提升 一是学院牵头成立了重庆市首个安全类职业教育集团。首批43家单位加入集团，学院在重庆市安全职业教育领域的号召力不断增强；二是与湖南安全职院、江苏安全职院、广西安全职院、兰州资环职院、辽源职院等5家职业院校共同发起成立全国应急安全职业教育联盟，全国应急安全相关本科院校、高职院校、学会、协会、救援队伍、行业企业在内的68家单位加入该联盟，我院在全国范围内的朋友圈不断扩大；三是办学综合实力显著提升。三是学院参加由中国与湄公河五国共同发起和建设的澜湄合作论坛。成为“一带一路”澜湄区域六国教育合作备忘录单位，该平台将在深化对外开放合作，积极响应国家“一带一路”倡议，聚焦澜湄区域六国经济社会发展及重大战略需求，通过人才培养、科研合作、人文学术交流，打造澜湄国家命运共同体。学院在国际舞台上崭露头角；五是不断优化调整专业结构，科学设置专业课程，合作办学稳步实施。 （二）贯彻落实立德树人根本任务，积极探索人才培养模式改革，人才培养质量显著增强 一是专业结构优化调整，打造重点、骨干专业。学院围绕重庆十大新兴产业发展和本地区域经济发展的需要，学院继续持续稳定发展现有开设的17个专业，停止招生3个专业，新增招生专业4个，确保学院可持续发展。同时，今年学院重点打造安全技术管理、机电一体化两个市级骨干专业并顺利通过市级骨干专业的验收；智能制造双基地建设项目、大数据与物联网双基地建设项目两个双基地建设项目顺利完成中期检查；二是加强内涵建设，优化人才培养方案。2019年，学院继续坚持“育才兴安，服务安全”的办学理念，加快专业结构优化的步伐，初步形成了动态专业调整机制 （三）践行“以学生为中心”的教育理念，学生管理工作再上新台阶 一是注重学生日常管理工作抓小、抓早，确保取得实效。完善学生管理规章制度,规范学生管理工作、规范大学生行为。在学风建设上下功夫，通过开展主题班会，邀请优秀校友、青年劳模进校园举办讲座加大优良学风引领，加强学生仪容仪表、出勤等情况督察，发现问题及时整改，确保学风持续改观；为全院27名少数民族学生每人配备1名学业导师新疆籍学生管理更加细致，服务更加到位，力促少数民族学生全面成长成才；营造良好育人环境，精心组织开学典礼、毕业典礼、名家讲座等活动；加强管控，疏堵结合，确保良好的校园秩序。 （四）“内培外引，多管齐下”，不断提高整体师资水平 一是设立人才专项经费。用于专业带头人、校外专家及各类项目管理人才的引进和培养，依据校内资金预算政策及日常性项目进行使用管理。2019年度，加强培训过程考核，扎实开展二次培训，既增强了各类培训的实效性，又达到了“一人学习、众人受益、共同成长”的培训效果，提高了人才专项资金使用效益，提升了教师的现代职业教育视野、岗位业务能力和职业实践技能，增强了学院人才队伍内涵建设和人才培养质量；二是学院高度重视人才队伍建设。通过人才招聘、柔性人才引进、校企合作、项目合作、培养培训、职称评审等方式，积极优化师资队伍的学历、职称、年龄结构；通过开展企业实践锻炼、聘用行业企业兼职教师等，优化教师队伍双师比例和专兼教师比例。2019年度，组织教师参加各级各类教师能力提升培训，全年参与培训2000人次，专任教师去企业一线进行顶岗实践40余人次；创新赛教融合，以教学竞赛为契机，搭建教师交流平台，全院师生多次获奖，成效显著。 （五）服务区域经济发展，科研和社会服务开创新局面 一是科研管理规章制度不断完善。制定了《学院科协章程》，并成立学院科协组织，加入“三峡库区高校科协联盟”；持续加大科研资金投入，科研水平不断提升，科研项目逐年增加。学院成功申报重庆市退役军人培训基地，开展社会安全技能、应急技能培训305人次，突发事件综合应急演练55人次；技能鉴定工作取得新进展。成功申报为1+X证书制度试点学校（汽车专业领域）和智能制造考试站；学院7名老师参加全国智能制造技能评价培训并获得相应工种的考评员和管理人员资格。 （六）坚持依法治校，学院治理体系与治理能力现代化逐步完善与增强 一是不断健全完善规章制度，全年新建、修订各类规章制度40余项;二是聚焦学院核心部门、重点岗位，加大对采购、招标、人事等事项的监督审计，全年开展审计业务30余项；三是“以岗定酬、优绩优酬”的绩效考核评价体系正在形成，目前已进入第三稿修订阶段。 （七）加强国际交流合作，持续推进学院国际化办学进程 一是凸显安全特色，积极参与建设国际化课程。学院成功申报并审核通过了一门国际化课程《旅游安全管理与应急救护》，预计2020年初全面完成课程建设及认定；二是加强国际交流合作，参加2019对德教育合作交流洽谈会。我院与德方IST管理应用技术大学、德国酒店行业协会签订中德高校校际合作与双元制教育项目合作框架协议书；三是积极搭建访学平台，开放来华留学，培养专业人才。首次开展泰国留学生20名为期三个月的留学项目；接待泰国教师访学3批次，接待泰国职教委和教师代表10余人次；四是持续开展教师出国研修工作。 （八）校园建设稳步推进，后勤服务保障到位 一是加大校园信息化资金投入。2019年打造智慧校园数据中心及业务系统建设，目前数据中心建设已完成，各类业务系统建设正在逐步推进；二是全力推进新校建设工作。拟定了新校区选址，编制了校园整体规划，初步设计了校园布局，制定了资金筹措方案；三是抓好多项基础建设工程。学生图书馆建设项目第一期建设工程顺利竣工；安全体验馆升级改造钢结构工程改造完成；安融创客众创空间建设顺利完工；智安系实训基地建设项目完成验收；航空模拟仓实训基地建设项目完成招标工程；四是持续推进基本工程建设。完成了2020年“图书馆报告厅装饰工程”和“校内绿化景观打造工程”两项重庆市财政资金项目立项工作；五是加强后勤管理工作，全面提升服务水平。 （九）选优派强，勇挑重担，脱贫攻坚成果持续巩固 一是持续开展对万州区长岭镇茶店村、万州区后山镇马槽村、巫溪县天元乡天元村三地脱贫攻坚工作。新加入重庆市委宣传部扶贫集团，对接巫山县双龙镇扶贫工作；二是选优派强，全院多人参与贫困户对接工作。选派3人到马槽村驻村开展帮扶工作，学院党员干部28人对接茶店村贫困户73家163人，院领导班子对接天元村贫困户6家；三是加大扶持力度，助力脱贫攻坚战。全年学院扶贫投入帮扶资金75万余元，并通过以购代扶”、“精神扶”、“技术扶”等多种方式，积极认真开展扶贫工作；四是注重脱贫成效总结。提炼出“高职院校结合区域特色优质资源，依托技术优势融合精准扶贫的农业全产业链建设”的社会服务模式，服务范围不断扩大。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 程军 联系电话：13896260205 报送日期：2020年04月22日
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