统一社会信用代码
125001070093064019
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市九龙坡区巴福镇卫生院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市九龙坡区巴福镇卫生院 | ||
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宗旨和 业务范围 |
开展公共卫生和基本医疗服务，保障群众身体健康。开展基本公共卫生服务；开展基本诊疗服务；开展计划生育服务；推进乡村卫生服务一体化管理。 | |||
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住所 |
重庆市九龙坡区巴福镇正街71号 | |||
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法定代表人 |
刘德忠 | |||
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开办资金 |
404.9（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市九龙坡区卫生健康委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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200.77 |
134.9 | |||
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网上名称 |
重庆市九龙坡区巴福镇卫生院 |
从业人数 |
45 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2019年，在区卫健委的正确领导下，在委相关科室和专业机构指导下，医院围绕年初工作目标，结合工作实际，扎实推进各项工作，现将所做工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）基本医疗 1.业务指标完成情况。1-9月，门诊量38517人次，较去年同期下降0.06%；住院人次71人次，较去年同期下降65.7%；药占比75.62%，较去年同期下降0.18%；业务收入208.9万元，较去年同期下降了38.37%。 2.提升医疗管理质量。定期召开质控委员会会议，对各版块存在问题逐条梳理分析，制定整改措施，有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。2019年医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0；开展培训10场，49课时，累计参训326人次。5月14日、8月22日分别开展了庆祝“5.12”护士节的活动技能比武活动和庆祝“第二届中国医师节”技能比武活动，并评选出优秀护士5名优秀医师5名。 3.加强医德医风建设。我院深入查纠合理用药、大处方、滥检查、索要和收受“红包”等行为，建立医德医风监督员队伍,在门诊设立“病人就诊意见箱”公示投诉电话（65760020），同时建立药品、耗材、设备供应商不良记录核查制度，严肃查处违规违纪行为，继续狠抓“九不准”相关制度，并按月对医务人员进行不良执业记分管理和不合理用药管理，全年未发现任何不良执业行为。 4.做好医联体工作。与区人民医院、区中医院签订双向转诊协议，建立双向绿色通道，转诊261人次，较去年同期254人，增加了7人，其中住院169人次，门诊92人次。区人民医院专家、区中医专家定期来院开展讲座、义诊、查房等技术指导，提高了医疗服务水平和医疗资源利用效率。 （二）基本公共卫生服务工作 1.做实家庭医生签约服务。实行定人定岗包片包村到人，层层落实责任，真正做到签约一人、履约一人、做实一人，不断提高群众对签约服务的获得感和满意度。共签约9712人，较2018年签约增加了3604人，其中重点人群签约3098人，重点人群签约率77.3%。 2.做好重点人群管理工作。按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求，扎实推进基本公共卫生服务项目工作。各类重点人群建档4006人，较2018年增加870人，体检1429人，体检率35.67%；孕产妇产后访视92人次，叶酸服用25人；0-6岁儿童790人，管理744人，管理率94.18%；0-3岁儿童409人，管理393人，理率96.1%；管理结核病例5例，无重症涂阴病例。 3.免疫规划工作。按国家免疫规划制度严格开展辖区内儿童免疫规范工作，2019年儿童建卡率100%，乙肝疫苗首针及时接种率100%，三针全程接种率100%，辖区内五苗全程接种100%，七苗全程接种100%。累计开展常规接种针次4413针次；查漏补种10针次。应急接种0针次。二类疫苗针次556针次。 4.多形式开展健康教育宣传活动。按年初制定健康教育计划，深入各村（居）社、政府广场等人群分布较多的地方，以健康教育讲座、义诊咨询等形式，开展高血压、糖尿病等慢性病防控知识宣教举办健康教育识讲座、义诊活动47次，健康教育讲座较去年同期增加9期，发放各种宣传资料6175余份，接受健康教育及咨询人数896余人次，团队通过下村健康讲座和面对面的口头宣教累计受教9200余人次。（三）加强财务内控管理 按照财务相关制度和中央八项规定精神及公务接待相关规定，我院严格执行财经纪律支出各项费用，杜绝违规使用各项资金。固定资产较去年同无增长，公务接待费2060元，较2018年同期公务接待开支3369元，下降了38.5 %；2017年同期公务接待开支3390元，公务接待费用逐年呈下降趋势。 （四）扫黑除恶专项工作 深入贯彻落实开展扫黑除恶专项斗争工作精神，将扫黑除恶专项工作作为一项重要政治任务和工作重点来抓，纳入总体工作布局，制定了年度工作计划，认真研究，周密部署，狠抓落实，自专项工作开展以来，未接到群众任何形式的线索举报，未接到涉黑涉恶相关线索电话投诉，每月根据医疗行业重点打击整治对象开展线索摸排，暂未排查到相关涉黑涉恶线索。 （五）安全稳定工作 严格落实安全生产责任制、“党政同责、一岗双责”制度，主要领导牵头定期开展风险研判和安全检查，本年度先后开展了“安全生产百日攻坚行动”、“安全生产月”、“易燃易爆危险品消防安全专项治理工作”、“防风险保平安迎大庆消防安全专项行动”、“高温汛期大排查大整治大执法”、“涉燃涉爆”等专项工作，严防各类安全事故发生；本年度共组织消防安全知识、反恐知识培训及演练2次。 （六）健康服务环境提升专项工作 持续开展“洁净家园”行动日活动，定期召开工作例会研究工作开展情况及部署下一阶段工作；不断美化医院环境，对医院墙体外立面进行了重新粉刷装修；开展医院厕所革命，统一规范了厕所标志，进一步完善了公厕配套设施；切实做好院内控烟工作，加强控烟管理；加强医疗废物废水处置工作。 （七）医防融合工作 将医疗团队与公卫服务团队的有机融合。根据实际组建由临床医生、护士、公卫人员及其他医务人员组成的健康管理服务团队，分别负责全镇3个社区、6个行政村的健康管理服务。深入村居举办倡导老年人健康生活方式知识讲座12次，65岁及以上老年人免费体检1157人，家庭医生签约1157人。 二、存在问题 （一）医院现有制度不能适应医院发展，需进一步完善。 （二）医院现有建筑规模与辖区服务需求不匹配。 （三）设施设备陈旧，不能满足满足群众就医和临床诊疗需要。 （四）医院现有人力资源不能满足服务需求，人才匮乏，医学影像，中医理疗等科室人才引进困难，干部队伍整体素质需进一步提高。 （五）医院创收能力差，收支节余少，要实现超高绩效较困难。 三、2020年工作计划 （一）进一步加强医疗安全管理。在提高职工医疗业务水平的同时，进一步改善就诊服务环境，规范医疗行为，加强医疗质控管理，确保医疗安全。 （二）进一步推进基本公共卫生服务工作。继续加强与镇政府和村居、社区的联系，稳步推进基本公共卫生服务和家庭医生签约服务工作。 （三）进一步完善内部绩效考核机制。结合医院实际，进一步完善内部绩效考核方案，全面、客观、准确评价职工的德才表现和工作实绩，激励职工更好地履行职责、爱岗敬业。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《医疗机构执业许可证》 登记号：415625510213810123 有效期限：2016年05月13日-2021年05月12日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 宋可可 联系电话：15808089682 报送日期：2020年03月25日
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