统一社会信用代码
12500000450383715M
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
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单 位 名 称 |
重庆财政学校 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆财政学校（重庆市财政会计人员教育中心） | ||
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宗旨和 业务范围 |
培养中专学历财经人才，促进经济发展。 中专学历教育 相关专业培训 相关社会服务 | |||
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住所 |
重庆市渝北区湖霞街6号 | |||
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法定代表人 |
雷刚 | |||
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开办资金 |
652（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆市财政局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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25767.4231 |
29359.9833 | |||
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网上名称 |
http://cqczx.com |
从业人数 |
79 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2019年7月申请变更单位法人，2019年10月市编办审批同意 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
在局党组和分管领导的坚强领导下，全校教职工紧密团结，落实“立德树人”根本任务，扎实推进中职教育和培训事业齐头并进，取得了阶段性成果。 一、扎实开展主题教育，强化党建引领，教职工精神面貌明显改善。1、主题教育。在局党组的统一部署下，历时四个月，围绕主题，把握四个重点环节，结合学校实际制定和执行“1+4”实施方案，市委巡回12指导组三次亲临指导，市局指导组四次亲临指导，目前主题教育各项任务基本完成，学校主题教育得到了市委、市局指导组的充分肯定。2、突出党建引领。2018年底学校党总支换届后，强化了党的组织建设和制度建设，重点抓职工思想政治建设和队伍建设，在局党组和人教处的关心支持下，进行内设机构改革，增加、合并、撤销了部分科室，并对人员岗位进行了调整，进行了迁入新校区以来最大规模的人员岗位竞聘，共28个岗位，占在编人员的52.8%。强化党组织在教育教学、培训、离退休等工作，校风、师德师风有明显变化，学校更加和谐，凝聚力和向心力得到增强。 二、强化职业教育管理。五年制中专大专一体化教育教学管理成为学校工作重点。 1、招生就业。超额完成全年任务，其中五年制招生189人，五年制在校生占比达82.68%，成为学校生源主力。本年就业推荐新增十余家优质单位，确保了每个毕业生能顺利升学或就业。 2、教学管理。突出教学质量提升，重点抓五年制转段升学考试，实现100%升入大专阶段；抓职业资格考试，组织“五年制”学生参加会计初级职称考试，过关率32.25%，远高于全市平均24.62%水平；抓师资配备，以学校专业骨干教师为主，聘请行业专家、高校教师授课等加强教学力量，鼓励老师利用寒暑假到企业实习实践1个月，在市局支持下2019年我校会计专业被市教委确定为市级高水平骨干专业。 3、德育管理。落实“立德树人”总要求，以党建带团建，在加强日常行为管理的同时，注重学生综合素质、身心健康培养，为学生提升展示青春活力的平台，成立文学、舞蹈、美术、主持等社团组织，通过纪念“五四”运行100周年，国庆、青春心向党建新时代等主题活动开展爱国主义教育，通过文明风采、技能竞赛、运动会等提升学生素质。 三、做强做优培训工作。培训资源优化组合扎实推进，整合培训一、二科为培训部，并与立信公司分工协作，形成合力共同推进培训开展，培训部统筹培训计划、并组织实施，立信公司负责餐饮、住宿、会议等后勤服务。培训统一实施，环境统一打造，物管、消防、维修维护统一管理，已成为全校一致共识，得到教职工的广泛支持。形成了1+1大于2的良好局面。培训、考试收入稳中有升，在克服培训政策变化和市场竞争风险，业务量有新突破，实现营收1908.9万元，为学校发展运转奠定了坚实的基础。 四、以加强落实整改推动内涵建设。 1、完善制度。修订、完善包括人事考核、岗位职责、固定资产管理、公务用车管理、垃圾分类、学生违纪违规处理办法、特聘教师管理等15个。 2、基建账移交和固定资产清理。完成建新校区基建账移交，并入学校大账。聘请专业机构，历时半年对近十年学校所有固定资产进行了清理和核对、贴签，进入全市统一系统管理，摸清了家底，全校固定资产总值3.179亿元。 3、财务管理。对往年市审计局、市局监督处提出的意见，逐一落实整改，加强对财校、函校、立信公司财务核算，清理往来款项和项目资金使用，聘请事务年进行年度收支审计，并进一步优化资产管理、人员经费及成本摊销，最大限度有利于学校发展，保障资金运行平稳、安全。 4、人事档案和薪酬管理。按照组织部和市局关于人事档案的要求，对在编职工的档案开展了专审和整理，并报局人教处进行了审查。在薪酬管理上，在局人教处支持下，争取超额绩效，并优化分配结构，充分保障教职工利益。 5、后勤保障和校园安全。除保障正常的学校运转外，变食堂为自主经营，通过严格值周干部制度，落实层层压实安全责任，确保了学校安全零事故发生。 6、关心老同志和职工。积极落实老同志的政治待遇和生活待遇，组织老党员支部活动和老同志文化活动，节日座谈、慰问，组织健康体检，解决老同志实际困难等关心老同志。 7、廉政建设。按照一岗双责要求，定期组织学习党员干部廉政政策、法规，以通报国内、全市违反中央八项规定和教育工作廉洁自律典型案例进行警示教育，通过内网、外网等进行人事、采购、财务等党务、政务公开，通过各种形式强化党风、师德师风教育，全年学校无不廉洁行为发生。 总的来说，一年来学校在改革发展招生平稳、教学有序、管理有质、培训有突破，但还需在党建带团建，拓展就业，增强师资力量，专业建设，资金绩效评价，落实安全责任，做强培训，提升文化建设等继续努力。我们相信，学校在局党组的坚强领导和全校教职工的共同奋斗下，团结协作，一定能开创职业教育和培训事业新局面。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《重庆市机构编制委员会关于同意“重庆市立信会计学校”更名为“重庆财政学校”的批复》（渝编办[1998]6号） | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
2019年度中等职业学校后勤工作先进集体 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 喻俊娇 联系电话：18108396377 报送日期：2020年05月21日
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