统一社会信用代码
1250000045039211XE
事业单位法人年度报告书
（ 2023 年度）
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单位名称 |
重庆市不动产登记中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市不动产登记中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为不动产权利人提供登记发证服务。受市国土资源和房屋管理局的委托承担全市土地（含土地承包经营权）登记、房屋登记、林地登记等不动产登记的政策研究和业务指导工作承担渝中区内土地、房屋等不动产登记发证的具体工作以及房地产交易管理的事务性工作承担土地、房屋等不动产登记信息化建设工作承担房地产交易和不动产登记档案的整理、保管、利用等工作协助开展房屋权属纠纷信访的处理以及土地权属纠纷和合同纠纷的调处承担相关行政诉讼的事务性工作 | |||
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住所 |
重庆市渝中区人和街93号 | |||
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法定代表人 |
肖华 | |||
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开办资金 |
13068（万元） | |||
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经费来源 |
非财政补助（经费自理） | |||
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举办单位 |
重庆市规划和自然资源局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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8082.99 |
7588.19 | |||
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网上名称 |
重庆市不动产登记中心 |
从业人数 |
152 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规的情况。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年中心获市直机关表彰“先进基层党组织”，营商环境2022度考核全市第五名，被评为渝中区优化营商环境先进集体。全年无群众投诉和安全事故，无违纪违法事件。 （一）围绕一个中心，强化政治引领。一是落实全面从严治党责任。从领导班子、党支部和科室落实全面从严治党责任，党风廉政建设纳入科室目标管理，深化“三基”建设，党建工作规范标准。二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。召开动员部署会、推进会6次，班子成员和各支部书记讲党课23余次，从班子、科室、支部和青年四个维度全方位开展主题教育。领导班子开展了打造变革型组织、打通流程堵点、提升不动产专项查询质效等5个专题调研课题，8月底顺利完成主题教育。深入推进“党建+不动产登记”，组建党员先锋队，设置党员先锋岗，在咨询、上门服务、下沉社区等环节发挥党员先锋作用，打造“红岩先锋·渝惠登”党建品牌，让登记服务有“速度”更有“温度”。三是持续深化作风建设。以不动产登记“六不准”为抓手，完善作风建设工作机制，深入推进登记队伍作风常态化建设和素质提升专项行动。四是抓实抓细意识形态工作。常态化开展谈心谈话和思想状况分析会，班子成员同科室负责人、关键岗位和新进人员谈话100余人次，动态掌握职工思想情况。 （二）突出两个重点，提升工作质量。1.积极推进优化营商环境工作。一是按照市局统一部署，将优化营商环境工作落深落细，聚焦提升群众办事体验，推广运用不动产电子证照、网上办理等不动产登记改革措施，推行“双预告登记+带押过户”、存量房转移登记与水电气联动过户等“多件事一次办”集成服务，巩固“税费同缴”、遗产管理人办理非公证继承登记、律师在线查询等国务院营商环境创新试点改革质效，为世行营商环境成熟度评估登记财产专项检查做好准备。二是对标对表做好渝中区政府优化营商环境考核。搭建“1+N”不动产登记“一网办”格局，持续推进“互联网+不动产登记”，36个登记类别实现“一窗办理、即办即取”，推行帮办代办、延时服务、上门服务等十项服务承诺制。2.从内提质量和外树形象两方面夯实登记主业。一是内提质量，建立业务链条科室协作机制和贯穿登记全过程的质量监督机制。常态化开展业务数据质量互检工作和专项质量检查，定期召开疑难案件会审会和业务联席会；组建专业团队开展数据清理，有效推进业务辅助系统和不动产登记系统的整合，为不动产登记质效提升打下坚实基础。二是创新便民举措，与渝中区公安局签订不动产登记服务合作协议，在上清寺、南纪门和大坪派出所设定不动产登记便民服务点。常态化开展下沉社区志愿服务，提供不动产登记政策咨询、上门服务等。三是服务保障大局，协助区政府做好“重庆中心”、“恒大云邸”、“英利金融街”等楼盘保交楼项目办证工作。完成陆海国际中心、时代天街、来福士广场等企业的融资抵押和办证工作。 （三）夯实四个基础，增强工作活力。一是强化支部和党员管理。积极创建“四强党支部”，夯实支部建设。落实会前“廉政教育十分钟”，加强党员思想教育；出台纪律作风建设十条规定，制定科室廉政风险手册等，提升党员干部廉洁自律意识；组织党员开展“三进三服务”，解决群众急难愁盼问题。二是加强制度建设。完善职工奖励及扣发细则、劳务派遣职工管理、案件质量管理办法、内控管理等各项制度，推进工作有序开展。三是多举措提升干部职工素质。建立合理梯度干部队伍；多渠道完善学习激励机制；打造“人和课堂”文化品牌，提升职工业务能力。四是增强群团活力。开展三下乡、读书、健身等活动；落实慰问制度，看望慰问生病、困难职工67人次；推荐“社区宣讲员”参与人和社区主题教育宣讲；推荐1名优秀职工代表重庆赛区参加首届全国不动产技能大赛，荣获团体三等奖。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书有效期自2019年3月29日至2024年3月29日。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 何英 联系电话：19113955302 报送日期：2024年03月21日
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