统一社会信用代码
12500101451753044T
事业单位法人年度报告书
（ 2023 年度）
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单位名称 |
重庆三峡医药高等专科学校附属人民医院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆三峡医药高等专科学校附属人民医院 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。 | |||
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住所 |
重庆市万州区国本路27号 | |||
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法定代表人 |
陈少云 | |||
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开办资金 |
15003.89（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（差额补贴） | |||
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举办单位 |
重庆市卫生健康委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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30383.18 |
47437.4 | |||
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网上名称 |
重庆三峡医药高等专科学校附属人民医院 |
从业人数 |
793 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年，全院职工始终以党的二十大精神为指引，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学校党委和市卫生健康委的大力支持和指导下，围绕“三甲”创建目标，按照年初1335实施路径，乘着两院整合“东风”，统筹新冠救治、医疗教学和安全稳定，实现医院稳中有进、稳中提质、稳中向好的良好局面，呈现出高质量发展蓬勃生机。 一、坚持党建示范引领，把准高质量发展时代航向 1.围绕医院中心工作抓党建。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，严格落实党委领导下的院长负责制，全年共召开院长办公会53次，向党委会提请审议265项；召开党委会会议35次，对党建工作、干部队伍建设、意识形态等工作进行研究讨论，议定决策事项426项，选任32名中层管理人员，严格落实好集体领导、民主决策等制度。 2.围绕集中整治抓行风建设。聚焦医院“关键少数”和关键岗位，深入开展行业作风和医药领域腐败问题集中整治工作，对重点岗位、重点人员开展廉政约谈15次，排查廉政风险点242个，自查自纠问题19个；完成整改13个。建立修订制度79个；全院医务人员拒收红包12个、金额合计7400元，收到患者感谢信11封，锦旗106面。 3.围绕医院整合抓意识形态。对整合带来的文化差异和观念矛盾等不稳定因素，不断建立完善意识形态分析研判机制，通过会议座谈、科室走访等，逐步构建起“相互学习、你追我赶、共同进步”的氛围，进一步引导职工回归助推医院发展的“初心”。 二、持续强化内涵质量，筑牢高质量发展坚实基底 1.院区整合推进平稳“有序”。2月28日，在学校和市区两级政府部门的支持和见证下，举行了两院区整合揭牌仪式，开启了医院互融提质新篇章，目前逐步统一运营管理、医疗服务、资产管理、行政人员绩效分配等运行管理模式，整体运行平稳。 2.医疗业务发展提升“有成”。全年累计服务门诊患者同比增长8.87%；收治出院患者同比增长20.4%；完成手术台次同比增长23.71%。 3.新院区项目建设推进“有力”。医院高峰新院区建设项目于5月30日正式开工建设，已投资1.24亿元，完成市卫健委、学校制定年度任务目标。目前已完成土方回填38万方，具备基础施工条件。 4.临床教学重点任务实施“有为”。一是在双高建设上与医技学院紧密联系，全年共召开建设推进会21次，梳理任务点51个，目前已完成49个任务点，完成度为96.08%。资金使用率为99.98%。二是通过3次实地调研，并签订“共建临床学院”协议书，将重庆西区医院拓展为新临床教学基地。三是2023年口腔医学专业执业助理医师考试通过率超过50%，同比增长了7%。 三、推进重大项目建设，提升高质量发展服务能力 （一）“以评促建”，全方位增强服务内涵质量 一年来，医院紧盯创建目标，多次专题研究三甲创建薄弱环节，拟定医院“三甲”创建工作方案及奖惩办法，实时调整创建任务分工，加强评审条款解读和培训，切实将创建任务融入各项工作中。 一是首次引进市外高级职称学科带头人1名，引进所在科室的门诊、出院、手术等业务指标上均显著提高，特别四级手术由去年同期1台增至13台；引进硕士研究生24名，同比增加19人，增长了3.8倍，培养在职博士1名；外派专技进修人员41名，1名博士后科研工作站在站学员顺利完成出站考核，在人才引进和培养上均实现历史性突破。 二是围绕绩效“国考”强化运营管理，不断优化调整运营薪酬考核模式，引导全院向“提质、增效、控成本”转变。在全市三级公立医院经济运行年度考核中，医院荣获全市排名第三，委属医疗单位排名第一名的好成绩。 三是医院成功创建为区级“无废医院”；“健康促进医院”顺利通过市级复评；医院被评为“2019-2023年度重庆市卫生健康系统先进集体”；在全市公卫医师“三基三严”大比武考核中，技能考核在市级机构排名第1，综合排名第5；康复医学科创建为市级临床重点专科，重症医学科通过市级临床重点专科验收。 （二）“从0到1”，医教相长斩获多个首次 一年来，医院选派240余名骨干教师，承担2.6万余学时的授课任务；组织322人参加高校教师岗前培训，259人获高校教师资格认定；首次获批市级自然科学基金项目1项；首次获批国家发明专利1个，实用新型专利13个；医院职工发表SCI论文4篇、编著教材11本；首次举办国家级继教项目1个；首次入围全国GCP机构药物临床试验量值榜单总榜。参加首届全国职业院校“临床技能”大赛，临床学院学生侯佳诺荣获一等奖，教师杨斌荣获二等奖，张冬梅获得优秀指导教师奖；首获课程思政建设领域市级“大思政课”优秀案例二等奖；皮肤性病学、口腔内科团队、儿科教研室等荣获多个市级奖项，建成了重庆市临床医学专业群教学资源库。 （三）“以改提效”，服务保障能力明显提升 以智慧医院建设为抓手，完成医院信息集成平台、数据中心初步建设，完成与市级医检、影像、电子病历等多个平台对接；水电气等能耗均同比下降2%以上；80余件信访投诉得到妥善处理。 2024年，医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，践行党建统领推动医院高质量发展理念，从“诊前、诊时、诊后”改善全过程就医感受，推动形成流程更科学、模式更连续、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴的现代化医疗服务模式，进一步增强群众看病就医获得感、幸福感、安全感，切实将主题教育成果转化为提升患者就医感受的强大动力。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《中华人民共和国医疗机构执业许可证》有效期限：自2016年06月30日至2028年03月 21日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 张佳 联系电话：15223639354 报送日期：2024年03月26日
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