统一社会信用代码
12500000MB1D568926
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单位名称 |
重庆市沙坪坝区虎溪街道综合行政执法大队 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市沙坪坝区虎溪街道综合行政执法大队 | ||
宗旨和 业务范围 |
提供综合行政执法保障。主要承担综合行政执法基础性、事务性工作 | |||
住所 |
重庆市沙坪坝区西永大道196号 | |||
法定代表人 |
赵霞 | |||
开办资金 |
3(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
重庆市沙坪坝区人民政府虎溪街道办事处 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
3 |
3 | |||
网上名称 |
重庆市沙坪坝区虎溪街道综合行政执法大队 |
从业人数 |
5 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
按照规定实施。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、落实“三个强化”,进一步提高队伍建设 始终将队伍建设作为执法队伍的“生命线”来抓,透过落实“三个强化”,即强化“政治思想、督查考核、规章制度”,有力地提升队伍的战斗力和凝聚力。 (一)强化政治思想教育。建立健全城管大队支部堡垒功能,充分发挥党建引领作用,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,科学制定活动计划,召开专题启动会,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告、党章等资料,组织开展专题讨论,落实“三会一课”。结合各类集会时机,对管理队伍、新纳入队员开展岗位教育培训,以老带新、以巡带能,提高执法队伍爱岗敬业意识。 (二)强化督查考核力度。建立健全能上能下用人机制,通过全员脱帽、竞聘上岗、考核激励、逗硬奖惩等方式,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理,修订《城市管理综合行政执法大队绩效考核(试行)办法》,全面实行绩效考核,鼓励创新、鼓励竞争、鼓励争先,进一步提振城管队伍干事创业精神。自9月至11月以来,共计督查21个问题,绩效考核总扣分11.2分,涉及七个中队、中班和深夜班,取得了实质性效果,期间涉及违规队员呈逐月下降趋势。 (三)强化执法规范培训。从思想政治、职业道德、城管业务、法律法规等方面入手,通过专题讲座、集中培训、法律法规知识考试和自学相结合的方式,分层次、有针对性地对城管队员进行培训,持续开展“大学习、大练兵、大提升”活动,不断提升城管队伍的整体素质和业务水平,正确处理严格执法与文明执法的关系,规范执法行为,切实做到严格执法、公正执法、文明执法、高效执法。 (四)提升作风效能建设。制定《虎溪街道执法人员培训制度》、《虎溪街道执法人员行为着装规范》、《虎溪街道执法人员廉洁自律规定》、《虎溪街道执法人员容错纠错机制》等各项规章制度,切实规范内务管理、城市管理和行政执法各项工作。全面落实党风廉政建设责任制,强化源头治理,严格责任追究,将党风廉政建设责任制与城市管理各项工作有机结合,做到同部署、同检查、同考核,努力打造一支能干事、会干事、干成事、不出事的综合执法队伍。在2023年代表高新区接受市里的考核中取得了优异的成绩。 二、开展“四大动作”,进一步提升市容秩序 紧紧围绕“百日攻坚、集中整治、建筑渣土、路街秩序”四大动作,进一步提升城市市容环境秩序。 (一)开展“百日攻坚”整治行动。根据虎溪街道党工委统一部署,3月至5月,开展百日攻坚集中整治行动,对辖区各类城市管理工作全面统抓治理,通过“加强领导、精心谋划、督查整改、宣传引导”,对集中整治成效和新增问题的双向督查,边督查、边整改、边巩固,整治游摊共计3532次,机动车乱停放781次,商户占道经营1248次,乱堆物373次,违规户外广告770次,整治工作推进总体平稳有序,。 (二)开展集中专项整治行动。根据高新区第一巡察组提出问题整改清单,结合辖区民生需求,重点对重庆科技学院、大学城东路、泡泡街周边游摊,富力城天禧南门非法自发市场,富力城天信酒 店周边占道经营、宝嘉花与山游摊占道经营、重庆师范大学北门游商占道经营问题集中全队力量开展专项整治,对大学城各大中小学区域周边进行环境秩序进行常态巡查整治,针对早、中、晚,无证商贩摆摊设点、占道经营现象,打破常规的执法作息时间,采取守点、巡线、集中整治等措施,对不听劝阻的流动摊点坚决打击,依法收缴其违规经营物品。全年共出动执法人员740余人次,执法车辆100余辆次,整治流动摊点2600余次,规范设立临时自产自销区域5个,规范院士庭丰晟农贸市场临时摊区1处。在环境卫生方面,全年共计处罚131起,处罚6.365万元。同时安排执法人员在学校上、下学高峰期对街道辖区各中小学、幼儿园等进行合理疏导,共疏导非机动车、摩托车440余台次,并安排专人加大了对停放在人行道上的机动车的查处力度,宣传教育160余次。 结合工作实际需求,虎溪城管综合执法大队副中队长以上人员于2023年实行全员脱帽、竞聘上岗,完成了建队以来首次公开竞岗工作。9月新到岗位负责人到岗后工作成效明显,在本年三季度区级城市管理考核中虎溪城管取得第一名好成绩。 (三)开展“建筑渣土”整治行动。集中力量加大了渣土管理力度,开展以强化渣土管理为重点的治理行动,通过定点设卡、每日巡查等措施,渣土投诉逐渐减少,渣土滴、漏、洒对路面的污染明显缓解。截至目前,检查渣土清运车辆146辆,查处29起,办结29件,处罚款13.6万元; (四)开展“路街秩序”治理行动。打造“门前三包”“五长制”示范道路-景苑路,并不定期考核验收,月度通报,各中队对保序工作认识不断提高,自觉将保序工作作为日常的执法工作常抓不懈。重点对龙湖U城天街、熙街、富力城居住区、各大院校周边等地进行街面秩序治理,各项路街秩序工作日常管理也更有常态性、规范性。全年对市政园林问题共查处15起,罚款5.33万元。 三、全心全意为人民服务,竭力处置群众急难愁盼问题 积极受理、极速处置群众所诉、群众所求,对群众的投诉,及时安排人员赶赴现场处理,一时不能处理的耐心解释,及时给予回复,征求意见,做到了事事有落实,件件有回音。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题,领导予以高度重视,亲自过问、督办,许多时候还直接组织,一抓到底。截至目前,城管大队全年累计处置数字城管交办案件35832件,单月数量及累计数量在全区所有目标考核单位中排名第一,事件、部件处置率、结案率均达到城建中心工作要求。受理群众投诉案件2562个,其中12319热线投诉893件、12345热线投诉1380件、网络舆情案件55起、信访件72起、值班室电话投诉162个。平均每月处理数字城管和各类投诉案件数达3490件。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《事业单位法人证书》有效期自2020年04月24日至2025年04月24日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无。 |
填表人: 赵霞 联系电话:15123122687 报送日期:2024年05月30日
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