统一社会信用代码
125000004504024455
事业单位法人年度报告书
（ 2023 年度）
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单位名称 |
重庆市建设岗位培训中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市建设岗位培训中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为成人提供建设岗位培训服务。编制全市统一使用的建设各专业、工种培训教材和考核鉴定标准建设行业职工岗位和职业资格培训劳务资格和职业技能鉴定及核发证书建筑业从业人员的技能培训、持证上岗管理市建筑劳务基地建设及组织建筑劳务输出驻外建管机构业务指导建筑劳务信息网络建设及咨询服务相关社会服务 | |||
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住所 |
重庆市渝中区中山三路121号 | |||
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法定代表人 |
李克玉 | |||
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开办资金 |
73（万元） | |||
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经费来源 |
非财政补助（经费自理） | |||
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举办单位 |
重庆市住房和城乡建设委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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1356.9976 |
1574.9925 | |||
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网上名称 |
重庆市建设岗位培训中心 |
从业人数 |
25 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
已执行， | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年，市建设岗培中心业务工作开展情况如下。 一、不断完善培训考核体系 （一）健全行业人才考培体系。一是完善培训教材、大纲及考核题库编制。编制完成构件质量检验员等培训教材4部、有限空间作业人员和监护人员等考核大纲4部，二级建造师和二级造价工程师继续教育大纲2部，为后续开展培训提供有力支撑。编制、修订专业人员25个岗位、技能人员24个工种的考核题库，培训考核题库进一步完善。二是加强师资、考评员队伍及考核场地建设。围绕行业最新政策法规、标准规范等开展师资和考评员业务培训，全年培训考评员118人、师资83人。高标准推进实操场地建设，编制《有限空间作业及监护人员考核场地建设标准》等制度文件4个，全年新增实操场地4个、高技能人才培训基地2个，师资队伍和场地建设不断夯实。三是深入开展课题研究。积极破解行业人才培养难题，把准行业人才需求，顺利完成《“一带一路”背景下的行业人才培养研究》等课题2个，新立项课题1个，持续探索行业教育培训新机制。 （二）加强培训考核监管指导。一是加强行业社会组织培训考核管理。配合起草印发《关于进一步规范我市住房和城乡建设行业社会组织培训考核工作的通知》，进一步加强对行业社会组织开展业务培训、继续教育等方面的监督管理。二是积极推进培训机构诚信评价。结合行业培训实际情况，进一步完善《重庆市住房和城乡建设领域职业培训诚信评价实施细则》，加强对培训机构的监督指导。三是持续加强动态监管。通过日常培训考核数据监测及学员反馈，对11家存在不规范培训行为的培训机构下发整改通知，约谈1家行业协会，进一步规范培训行为。 （三）深化教育培训信息化建设。一是深入贯彻落实“数字重庆”“数字住建”工作要求，梳理完善行业教育培训核心数据指标，优化安管人员和特种作业人员在新版“渝快办”服务事项配置，完成平台技术对接，持续优化服务效能。二是开发完成“重庆市住房和城乡建设行业注册执业人员继续教育平台”，优化“互联网+建设教育培训在线综合服务平台”，不断完善在线学习服务功能。三是高质量推进中心门户网站改版升级，优化网站通知公告、培训报名、证书查询等服务模块，进一步提升便民服务水平。 二、持续推进行业人才培养 （一）有力推进专业人才培训考核。一是认真制定建筑施工企业安管人员年度考核和继续教育培训计划，优化完善培训考核组织方案及工作流程，全年组织考核安管人员3.56万人次、继续教育3.36万人次。二是紧贴企业岗位需求，指导行业培训机构创新培训考核方式，优化培训教学内容，全年组织完成培训考核施工现场专业人员4.67万人次、质量检测人员1.56万人次、监理人员0.94万人次、混凝土（砂浆）试验员0.54万人次。 （二）全面加强技能人才培养。一是持续优化特种作业人员培训考核流程。会同原市安管总站印发《关于开展有限空间作业人员培训考核工作的通知》，积极推进新增工种有限空间作业人员及监护人员培训考核，全年培训考核特种作业人员0.63万人次。二是有序开展职业技能人员培训考核。支持鼓励职业院校、培训机构等大力开展技能人才培养，不断提升培训质量。全年培训考核职业技能人员2.69万人次。三是积极推进行业企业自有工人培训。组织培训机构为试点建筑企业免费开展培训考核294人，赴巫溪、秀山等地开展上门培训考核700余人，指导企业开展自主培训考核289人，不断满足企业对自有技能人才的需求。四是大力培育乡村建设人才。积极落实乡村振兴部署要求，建立市区联动工作机制，将工匠专项培训与行业技能人才培训考核体系有机结合。全年培训乡村建设指导员、巴渝传统建筑工匠、带头工匠等1384人，选拔认定传统建筑建造技艺传承人44名。我市传统建筑工匠培训机制经验被住建部纳入《传统村落保护利用可复制经验清单（第一批）》并在全国推广。 （三）积极开展行业技能竞赛。坚持搭平台、建舞台、摆擂台，组织开展“巴渝工匠”杯2023年重庆市住房城乡建设行业技能竞赛、2023年川渝建筑行业绿色建造技能大赛，积极参加2022年全国建筑行业职业技能竞赛决赛，共选拔培养高技能人才105名。在2023年中华人民共和国第二届职业技能大赛中，我市住建领域参赛选手获得2金、1银、1铜的历史最好成绩，营造了人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。 三、强化新闻宣传支撑作用 （一）不断深化网站内容运维。一是积极推动网站改版升级。对委政府网站框架布局、栏目设置、服务功能等内容进行优化提升，删除栏目75个，新增栏目46个，调整布局107个，推动新版网站顺利上线，有效提升信息公开、网上服务能力。二是不断完善制度建设。对照市政府办公厅最新考核指标，制定印发《政府网站和政务新媒体管理实施细则》等制度3个，进一步规范政府网站信息报送发布流程，建立季度通报机制，推动网站建设管理和内容运维制度化、规范化。三是持续深化网站内容运维。加强信息审核，及时更新委政府网站信息6626条；落实每日读网制度，建立高频错敏信息库200余条，督促有关处室整改问题1664条，办理“我为政府网站找错”43件，委政府网站在市政府办公厅各季度考核中持续保持在优秀梯队。 （二）持续做好宣传服务保障。配合宣教处推进委系统宣传阵地建设和新闻宣传工作，策划制作机关大楼、食堂等场所主题教育宣传海报和横幅，制作机关电梯、楼道短视频252期，定期更新一楼大厅显示屏内容，营造了委机关浓厚学习宣传氛围。积极做好房地产市场、“保交楼、稳民生”、优化营商环境、巴渝传统建筑工匠培训等专项宣传，新闻宣传服务能力不断提升。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
文件依据：《市编委关于同意设立重庆市建设岗位培训中心的批复》（重编【1996】47号）和《市编委关于设立重庆市城乡建设行政审批服务中心（重庆市城乡建设政务服务中心）的批复》》（渝编【2016】49号），该文件长期有效。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
党支部获评市直机关“红岩先锋·四强支部”和委系统“先进基层党组织”。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 杨旋 联系电话：18523703711 报送日期：2024年05月06日
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