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重庆两江新区文化和卫生综合执法大队事业单位法人年度报告(2022年度)

发布时间:2023-05-30 16:27
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事业单位法人年度报告书

  2022  年度)

单 位 名 称

重庆两江新区文化和卫生综合执法大队

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆两江新区文化和卫生综合执法大队

宗旨和

业务范围

为文化和卫生事业发展提供执法保障。 依法受委托开展文化广电、卫生和动物卫生领域的综合监督、行政执法事务性工作

重庆市渝北区金山街道加工区一路7号

法定代表人

蒋艾书

开办资金

69.7(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

重庆两江新区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

82.8

68.5

网上名称

重庆两江新区文化和卫生综合执法大队

从业人数

26

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

我单位严格遵守《条例》及实施细则有关规定,扎实开展各项业务工作,全年无违法违规行为。

2022年度,大队紧紧围绕服务新区经济社会发展,全年共出动792车次,执法人员6648人次,检查场所3307家次,累计行政立案查处案件19起(其中重大案件1起),无安全事故发生,保障了新区文化、卫生、体育、动物卫生等行业安全有序和健康发展,具体业务活动情况如下: 一、聚焦重点,监管市场健康有序 (一)加强文体市场监管,牢守意识形态安全底线。强化二十大保障行动等重点集中整治,收缴非法出版物59册;盯紧新兴领域,对剧本杀、私人影院纳入监管,对网络文化单位进行网上巡查监测200余家次;夯实体育领域监管责任,强化高危险性体育项目监管,开展夏季游泳场馆专项整治、“你点名,我监督”活动;持续提升办案质量。下发责令改正通知书54份,办理重大案件1起,在文物领域案件“破零”。 (二)加强卫生行业监管,保障人民群众健康安全。扎实开展医疗乱象专项治理、打击整治养老诈骗专项行动,办理医疗卫生安全违法违规案件2起,下达责令改正通知书14份;引导托育机构专业化健康发展,全年新增备案8家次;开展52家托育机构消防安全“全覆盖”排查,督导整改安全隐患107条;开展校园卫生健康检查,结合“双随机”抽查新区学校22家次;对7个小区现制现售饮用水设施设备进行现场检查,对发现的问题责令立即整改;提升卫生协管队伍建设,制定下发《关于聘任卫生健康监督协管员的通知》等,开展业务培训4次。目前协管员共59名,其中医学专业人员占93.2%,实现队伍年轻化、专业化。 (三)加强动监审批监管,有力规范动物诊疗行为。依法依规审批,全年辖内行政审批许可13件;强化“慧执法”平台运用,使用平台开展执法检查17次。及时处理群众投诉115件,有效维护群众合法权益;积极开展法规政策宣传,共张贴动物疫病防控海报300余张,发放宣传册27000余份,悬挂宣传横幅50余条。四是做好动物疫病防控监测及动物检疫监督:以管委会名义印发《重庆两江新区突发动物疫情应急预案》,进一步加强新区突发动物疫情处置工作,完善体制机制建设;做好重大动物疫病强制免疫工作,开展马鼻疽疫病监测,完成动物疫病综合防控,禽流感免疫注射鸽子3451羽,狂犬病预防免疫注射犬(猫)13546只,应免率100%。;开展动物产品批发零售市场检疫备案专项检查,严格动物产品检疫备案,共受理申报备案750起、1560吨,产品检疫分证32吨,产地检疫宠物犬(猫)108只。 二、拧紧链条,织牢织密安全生产防线 (一)完善责任体系。加强与部门、街道协作,建立体育行业安全生产协同监管体制。与区消防救援支队建立消防工作常态化协作机制,形成合力。 (二)创新监管方式。全面推行“文旅安全日志管理系统”微信小程序,提高安全生产监管效率。引进第三方专业技术机构进行安全评查,排查各类风险隐患2954处。开展专项行动21个,监督检查场所993家次,下达责令整改书47份,警示约谈单位83家。 (三)持续开展宣传教育。开展集中培训11次,发布警示信息5000余条次,增强生产经营单位安全意识。 (四)压实生产经营单位主体责任。与147家安全风险较高的单位签订安全生产责任书,并组织自查自改。推进消防安全标准化建设,指导辖区26家消防安全重点医疗机构全部达标。 三、强化责任,坚决守好疫情防控“场所关” (一)实行业主管责任。组织召开专题工作会7次,发放疫情防控要求“公示牌”635块。加强疫情防控、复工复产专项检查,出动执法人员4732人次,检查场所1393家次。 压实企业主体责任。组织经营场所召开培训会4次,推送疫情动态、工作提示等2000余条次,引导各场所自觉遵守防疫相关规定。 四、全面提高执法队伍综合素养 (一)深化综合行政执法改革。集中执法力量,推进文化、卫生、体育、动监、安全5个领域执法工作,打造专业执法“一支队伍”。 (二)提升干部能力素质。建立周例会学习制度,举办行政执法大讲堂,促进各领域执法人员交叉互学,全年共组织或参加培训23次。 (三)推进规范化建设。制定行政执法人员行为规范,开展执法满意度调查,强化执法文书文本标准化,完成执法制式服装、标志、执法记录仪配发,树立文明执法形象。梳理行政执法事项清单567项,进一步理清权责,做到“有权不任性”。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

和受奖惩及诉讼投诉情

无。

接受捐赠

资助及使用

无。

填表人: 张馨以  联系电话:15086729496  报送日期:2023年02月16日


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