宗旨和

业务范围

开展中专学历教育和职业技能培训，促进煤炭行业发展。 承担中专学历教育 负责教学运行管理及相关教辅工作 负责学生日常教育、学籍管理、资助管理工作 承担毕业生就业服务工作 承担资质内煤矿负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的培训工作 承担安全评价、咨询、检测检验工作人员培训工作 开展注册安全工程师和安全培训机构教师的培训工作

住所

重庆市北碚区安礼路98号

法定代表人

陈晓彬

开办资金

991（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

重庆市能源局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

8487.7

7550.1

网上名称

重庆市矿业工程学校

从业人数

53

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无变更，依申请登记

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年主要工作完成情况 一、编制发展规划，谋划高质量发展。组织编制《“十四五”事业发展规划》，总结过去五年积累的办学办培优势，明确了安全培训与职业教育协调推进、同步实施的工作思路。一是充分利用国家大力发展职业教育的契机，优化专业设置、充实师资力量，提升办学水平，以“双优”建设为目标，打造精品化中职学校；二是安全培训由以矿山为主向能源、消防、应急、电力、信息安全等领域并重发展，着力打造一所集能源安全、生产安全、公共安全为一体的区域型安全培训中心。 二、强化疫情防控，确保师生平安。一是认真落实上级主管部门和区教委联防联控工作要求，建立健全应急处置机制，组织开展全员核酸检测工作，加强医疗、生活物资保障储备，保证工作不脱节，防控不断档；二是认真落实校园疫情常态化防控工作方案，密切关注疫情防控动态，建立疫情工作台账，及时准确上报疫情防控工作信息；三是协调组织多方力量。全体教职员工齐心协力、共疫而驰。加强组织领导，制定和完善疫情防控工作方案，班子成员带头靠前指挥，带头值班值守，多方协调筹备防控物资，统筹做好线上线下课堂教学工作无缝衔接，统筹推进疫情防控和教育教学工作协调有序开展，做到在校师生零感染，确保了全体师生健康。 三、强化安全维稳，确保校园安全。一是加强“三级值班”，认真落实“人防、物防、技防”措施，加强校园安全巡查；二是开展安全防范和心理咨询讲座、校园基础设施隐患排查和管制刀具、校园欺凌等专项整治；三是加强重点时段、重点人员、重点部位的安全管控，针对晚查寝后学生窜寝的问题，增派德育干事和生活老师驻守宿舍各楼层。针对疫情期间学生心理健康日益严重的问题，组织心理健康团辅活动，开展心理健康活动周，加强心理疏导。对校园监控系统进行了升级改造，增加监控点位，有针对性制定各项应对措施，将安全稳定工作抓在日常严在经常；四是持续加强校园门户网站、微信等平台网络舆情监测和意识形态管控工作，建立健全工作机制，确保措施到位、管控有力。 四夯实硬件基础，改善办学条件。一是积极争取市财政专项资金，对学员公寓进行了升级改造，改善了住宿条件；二是调整食堂招标方式，将食堂劳务外包与食堂环境改造相结合，食堂就餐环境更加温馨舒适，餐饮品种更加丰富多样，师生的满意度得到大幅度提高；三是新建成机车检测与维修实训室和电工实训室，改善办学条件，提升实训能力。 五、加强培训拓展，稳固培训主体。今年，由于疫情的影响和社会化培训政策调整因素迭加，对外培训工作面临前所未有的压力。中心积极顺应外部环境影响和市场变化，抓提前，争主动，积极谋划培训转型，不断拓展培训市场。一是坚持履行主责主业，继续为在渝涉煤企业相关人员做好安全培训工作，主动与重庆巨能建设集团及下属单位建立培训需求反馈机制，建立了良好的校企合作关系；二是持续巩固与北碚区应急管理局培训合作，组织开展北碚区工矿商贸企业培训、防汛抗旱业务知识培训等，培训738人次；三是继续与重庆市安全生产协会、重庆市消防协会保持良好的合作关系，完善应急救援员和消防安全员培训合作机制；四是加强对外拓展，积极培育新的培训项目。与中国安全产业协会所属英威新科技公司签订联合办学协议，开展网络安全员培训；四是积极争取主管局支持，拟开展非煤矿山管理人员培训和党务知识培训。 六、加强教学管理，提高教学质量。一是探索多元化人才模式。开设“3+2联合培养班” 、“3+3对口升学班”、“3年制就业班”，探索重基础、宽领域、学科交叉的人才培养“新模式”；二是持续深入开展教学实习。引导学生认知社会，认知职业，认知企业，认知岗位。组织2020级676名学生参加认知实习，稳岗率达80%；三是加强校企合作，与北京恒安卫士集团、重庆航铁轨道集团、成都铁路局、北京轨道集团等企业签订校企合作协议，2020级毕业生就业率达100%；四是全面启动“1+X”职业证书考试工作，组织学生参加普通话等级证、电工技能等级证、消防设施安全员等级证考试，通过率达95%；五是加强招生工作，拓展招生渠道，2022年招收新生762人；六是组织2019级439名学生参加高职单招考试，上线率达91.5%。 七、加强素质教育，增强校园活力。一是以社团、第二课堂为依托,开展兴趣特长培养活动。围绕学生不同的兴趣爱好，开展了武术、篮球、乒乓球、演讲与口才、摄影、数学培优、计算机网络等10余个第二课堂和社团，力争让每一个学生参与到健康有益的教育活动中来；二是开展文明礼仪教育活动。以“礼仪、礼貌、礼节”为主要内容，开展了文明班级、文明寝室、文明学生创建活动，着重引导学生养成谦虚礼貌、遵纪守法、言行合一的礼仪规范；三是组织“承文化璀璨颂时代征程”校园歌手大赛、组织“讲女神故事”短视频制作大赛、趣味体育活动、年度“十佳校园之星”评比；四是以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，开展“五、四青年节”党史团史知识竞赛、“青年清廉•献礼百年”绘画、主题黑板报和班会等团日活动；以“少年向上-我和我的家乡”为主题，参加重庆市征文、朗诵、演讲比赛，有多名同学荣获重庆市一、二、三等奖。 八、加强队伍建设，提升综合能力。围绕学校“十四五”事业发展规划要求，加强职工队伍建设，提升水平和能力。一是组织开展了教师优质课、班主任主题班会、管理服务人员岗位演讲等劳动技能竞赛活动，全体职工积极参与，相互点评，相互学习、相互借鉴，增加了交流，促进了工作；二是组织专兼职教师和班主任参加《课堂教学艺术感悟》和《疫情形势下的班级管理》讲座与交流，提高教育教学管理水平和服务能力；三是组织教师参加各级各类师资培训及教研活动共计38人次，安排8名专兼职教师参加消防监控设施操作员培训；四是支持教师外出参加各级各类教学比赛，组织教师参加北碚区第五届教师基本功大赛，分别荣获团体一等奖、说课一等奖、知识竞赛二等奖、评课二等奖、上课三等奖。今年，学校有2名老师分获北碚区优秀教师和优秀班主任称号，2名青年教师被评为市发展改革系统优秀团员。 九、加强政治建设，聚焦党建引领。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，推动学习教育常态化长效化。全年组织中心组学习12次、主题党日54次，党课18次，团课16次，主题班会19次；二是规范基层党组织建设。充分发挥党内民主，制定实施性方案10个，修订完善党内规范性制度3个，制定月学习计划12个；三是持续整治形式主义、官僚主义，深入贯彻落实中央八项规定精神，组织开展廉政警示教育周活动，组织廉政主题党日6次、廉政辅导1次、“警示教育月”活动1次，学习中央纪委国家监委、市纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型问题5次；四是定期分析研判意识形态工作开展情况，建立风险台账，印发《2022年意识形态工作要点》，签订《意识形态工作责任书》，制定《宣传工作方案》，全面落实意识形态工作责任制。今年，我校一名基层党员陈丽同志被推荐为市第六次党代会代表。 十、加强人文关怀，创建和谐校园。在国家法定节日、教职工生日、三八节、儿童节等对职工开展慰问活动。关注困难党员和困难职工，坚持对生病、生育、新婚、退休、亲属去世的教职工进行慰问，对2名特别困难职工积极争取北碚区教育系统困难专项补助，将组织的关怀和温暖传递到每名教职工的心坎上，全年开展慰问困难等教职工 30 余人次。组织开展教职工趣味运动会、元旦文艺汇演、线上心理健康讲座、秋游、观影、职工体检等活动。让教职工在活动中加强了了解，增进了友谊。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

法人证书有效期至2026年3月

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

按上级要求及相关政策发放绩效工资，无其他情况

接受捐赠

资助及使用情况

无