（一）貫徹執行國家和市勞務經濟發展、就業再就業、失業保險的方針、政策和法律、法規; 研究擬定全縣勞務經濟發展、就業再就業、失業保險的政策措施，製訂勞務經濟發展、就業再就業、失業保險長遠規劃和年度計劃並組織實施。

（二）統一管理勞動力轉移資源，建立勞動力轉移資訊臺帳、勞務資訊網路和勞務輸出網點；發佈供求資訊，負責勞動力轉移統計工作。

（三）開展宣傳、諮詢服務，積極開發勞務資源，建立勞務產業鏈條，打造勞務產業品牌；負責組織農村勞動力跨地區有序流動，負責勞動力輸出基地建設，指導開展流動就業重點監控工作。

（四）統一組織勞動力就業培訓；協調各類勞務培訓機構，編制培訓規劃，組織招標認定勞務培訓機構，實施勞務培訓項目。

（五）統一管理勞動力培訓資金，統籌協調縣勞動保障局、縣農業局、縣移民局、縣扶貧辦、縣教委、縣婦聯等單位向上級主管部門爭取勞動力培訓資金、扶持政策和項目。

（六）負責全縣人力資源市場和職業介紹機構的審核、報批、管理、監督，指導城鎮下崗失業人員求職登記，指導就業和辦理用工手續；管理勞務工作派出機構。

（七）負責全縣失業保險擴面、申報、審核和失業保險金髮放工作；負責全縣就業再就業基金、失業保險基金的管理。

（八）統一負責全縣勞動力轉移輸出工作的目標任務考核；加強鄉鎮村勞務服務體系建設，指導鄉鎮勞務經濟辦公室工作。

（九）負責縣就業再就業工作領導小組辦公室日常工作；指導、協調、督促各鄉鎮社會保障服務所開展就業再就業服務和失業保險管理工作。

（十）負責審核和辦理企業職工失業證和城鎮人員失業證、培訓結業證，調查、收集、統計上報下崗失業人員就業再就業的各類報表，為政府提供就業再就業決策依據。

（十一）負責全縣勞動服務企業的指導、協調和歸口管理，對應享受優惠政策和新開辦的勞動服務企業進行審核。

（十二）負責農村勞動力開發就業工作，研究制定勞動力轉移的相關政策措施，總結勞動力轉移工作經驗。

（十三）負責勞動力轉移輸出人員的跟蹤管理和權益維護服務工作。

（十四）接受市就業服務管理局和縣勞動保障局對就業再就業、失業保險和社會保障工作的業務指導。

（十五）完成縣委、縣政府交辦的其他事項。