4月25日从重庆市人力社保局获悉，今年一季度，重庆城镇新增就业16.26万人，完成全年目标任务的27.1%，登记失业率4.62%，低于控制目标0.88个百分点。

今年一季度，重庆市城镇新增就业同比增长47.7%，较2019年同期增长6.7%，其中单位就业占比85%;第三产业吸纳就业超7成。新增创业同比增长67.6%，较2019年同期增长44.5%;在政策收紧的背景下，创业担保贷款同比增长9.5%，较2019年同期增长9.1%。公共人力资源市场用工需求30.3万人次，求职人数14.9万人次，岗位空缺与求职人数的比率为2.03，市场需求大于劳动力供给;用工需求和求职人员较去年和2019年同期均有大幅增长。截至3月底，3056户监测企业在岗员工115.12万人，较去年同期增加2.02万人，增加1.79%;较2019年同期增加1.42万人，增加1.25%。

据悉，接下来，重庆市将牢牢抓住“稳”和“保”两个关键字，突出重点、精准施策，确保全年城镇新增就业60万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。

在稳定就业岗位方面，继续实施阶段性降费率、以工代训等政策，通过保市场主体稳住就业基本盘;在拓宽就业渠道方面，抓牢成渝地区双城经济圈建设发展机遇，通过政策联动、支持创业和灵活就业创造更多岗位;在重点群体就业方面，继续实施高校毕业生专班“日研判、周通报、旬会商、月约谈”机制，确保6月30日完成高校毕业生就业率80%目标;同时，大力推进就业扶贫与乡村振兴有效衔接，确保脱贫人口外出务工规模不低于去年。

在加强职业培训方面，深入实施职业技能提升“质量年”行动，切实提高培训时效性和针对性，缓解就业结构性矛盾;在强化就业服务方面，开展好“民营企业招聘周”、公共就业服务“五进”活动，建立健全职业指导服务体系，全面推广“智能就业”平台，推动四级公共就业服务机构线上服务全覆盖，实现就业服务“一窗办、一网办、一次办”。