中国电影科创峰会暨第十四届中国电影科技论坛在永川举行

8月，电影《P计划》在永川区开拍；10月，电影《我们的名字》在永川区杀青；《虚拟恐惧》《天火》等大投资大制作影视作品也紧随而至……永川区已成为炙手可热的“影视城”。

这是永川区近年来坚持“数字永川·人才争先”工作成效的缩影，通过充分发挥西部职教基地人才优势成效，大力发展科技影视、人工智能等产业，建成国内单体规模最大的数字科技影棚，推进数字影视人才“聚沙成塔”和产业“集链成群”，形成了打造数字影视人才中心与建设全国知名科技影视名城互促互进的良好生态。

聚焦产才融合

提振产业发展新动能

创新人才发展模式，永川区不断深化“数字”技术应用，激发产业发展活力竞相迸发。

永川区将数字影视人才队伍建设列入“十四五”人才发展规划重点，编制从顶尖到基础、国内到海外、上游到下游的“人才地图”，并列出头部企业、大院名校专业、紧缺人才需求、重点技术攻关“四张清单”，绘好联系图谱，推动产业需求侧与人才供给侧有效对接，构建完善的科技影视产业链和人才链。

在投入支持上，永川区强化政策为产业升级蓄势赋能。相继出台《重庆市永川区支持数字文创产业高质量发展若干政策》等系列政策，设立总额为2亿元的数字文创产业基金，围绕数字影视人才创新创业的全周期，重点支持IP创意、内容制作等方面，促进人才资源转化为产业发展动能。

在工作方式上，永川区实行“政府引导、企业主导、市场运作、产才融合”数字影视人才协同发展新模式。

在人才培育方面，联合龙头企业、行业顶尖院校、在永职教院校筹建科技影视产业学院，形成各层次的梯队人才结构。

在人才评价方面，将“数字文创”纳入地方特殊工种培训目录，制定《中国电影数字制作规范》白皮书，完善数字影视人才评价标准和评定体系。

在人才激励方面，鼓励用人单位采取事业合伙人、项目股权分红等市场化激励方式，吸引更多行业人才集聚。

聚焦人才引育

推动人才产业双向奔赴

近年来，永川区积极做实合作载体，带动高端人才汇聚。

永川区大力实施“引博入企”计划，聘任10余名博士及专家教授担任永川科技影视产业首批专家智库，集聚卢琪、马新强等上百名数字领军人才。每年定期举办影视高峰论坛、成渝影视产业发展大会，与中国人民大学、重庆邮电大学等10余所高校达成校地合作协议，促进高校教研成果创新性发展与创造性转化。与40余家行业知名企业开展订单班、实习实训等合作，每年面向社会输送数字影视人才5000余名，为科技影视行业发展提供智力支持。

“永川开放包容创新的独特魅力，深深吸引着我，我没有理由拒绝。”达瓦科技董事长卢琪说。目前，达瓦科技正加快建设数字内容云制作平台，打造比肩好莱坞、迪士尼的数字内容生产流程，让行业降本增效，产生更多商业价值。

聚焦数字产业

构建数字人才生态链

永川区构建完整“数字”产业要素，以产业集群优势塑造人才发展生态。

永川科技片场建成面积约2万平方米，辐射成渝的影视服务中心。项目投用以来，先后吸引72个龙头企业和一流团队签约入驻，攻克了多项核心技术，破解了10余项难题。

在此基础上，永川区与中国电影家协会共建影视工匠基地，与行业国际标准制定机构开展人才认定合作。与峨眉电影集团等签订人才输送协议，全周期培育输送影视人才。同时，这些龙头企业、行业协会、标准化专业机构也纷纷落户永川，人才与人才培训机构、人才培训机构与用人单位实现了无缝对接。

为推动产业与人才融合发展，永川区紧扣成渝地区双城经济圈人才协同发展，组建成渝双城经济圈大数据产业人才联盟，吸引全国400余家高校、企业、科研院所加盟，集聚数字经济相关人才3万余人，有力促进区域数字经济高质量发展。

永川区不仅设立重庆制片服务中心，为来渝剧组提供全流程标准化落地服务，还建成中国人民大学文化科技园西部分园等项目孵化器，为数字影视人才创新创业提供孵化平台；同时，开通并运行人才“一站式”服务数字平台，实现人才政策“一网查询”、人才需求“一码受理”、人才政策“免申即享”。

拥抱新时代，奋进新征程。永川区将始终坚持人才引领驱动，构建产教融合发展生态，优化创新创业创造环境，切实解决人才急难愁盼，让人才引得进、育得好、用得实，实现科技影视产业与人才发展相互成就，在加快建设西部人才中心和创新高地中展现永川作为、作出永川贡献。