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11月22日，重庆日报记者从两江新区获悉，新区已集聚创新创业人才50余万人，万人发明专利拥有量为全市平均水平的3.4倍，引育高新技术企业506家，数量居全市第一。
据介绍，两江新区正通过打造“人才特区”、优化人才政策、完善工作机制三方面发力，让高端人才“近悦远来”。
打造“人才特区”方面，两江新区着力打造两江协同创新区，瞄准新兴产业设立西北工业大学重庆科创中心、北京理工大学重庆创新中心、新加坡国立大学重庆研究院等38家开放式、高端研发机构，组建明月科创实验班、推动人才培养模式创新，建立联合孵化中心、推进科研资源开放共享，吸引110个科研团队、500余名博士落户，催生科研成果近200件。
针对国际人才，两江新区高标准建设寸滩国际新城，依托国家海外人才离岸创新创业基地、两江新区留学人员创业园等平台引进国际人才，打造国际合作中心和中德、中瑞、中以等国际合作产业园，建设外籍人才服务窗口，吸引160余家世界500强企业落户、占全市1/2，引进海外高端人才2000余人。
优化人才政策方面，两江新区在用足用好市级普惠政策基础上，突出“高精尖缺”导向出台新区政策，形成叠加优势，“真金白银”打造聚才“洼地”。针对紧缺人才，两江新区出台《“两江人才”10条》以及高层次人才、高技能人才、教育优秀人才、卫生优秀人才“1+4”政策体系，每年安排1亿元人才专项资金，政策实施以来累计兑现2.7亿元;设立10亿元科技创新股权投资引导基金、5亿元明月湖科创基金以及信用贷、成长贷、种子基金、全国首个高新技术企业跨境融资产品“科技跨境贷” 等金融工具，为人才创新创业提供多层次、全周期金融支持，今年以来为创新型企业发放贷款4.24亿元。
完善人才工作机制方面，两江新区坚持党管人才，发挥有为政府和有效市场叠加作用，强化两江新区人才工作领导小组作用，优化两江新区人才服务中心职能，在与市人才大市场联合成立两江人力资源公司的基础上，正进一步整合新区人才创投、人才公寓等资产资金资源，为人才提供全要素、全生命周期服务。同时，两江新区还在全市率先投用“两江英才荟”一站式人才综合服务平台，为高层次人才提供8大类25项高质量服务。
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