日前，记者从市国资委获悉，我市深入实施市属国企“瘦身健体”改革攻坚，深化拓展“三攻坚一盘活”改革突破成效，市属国有企业管理层级全部控制在3级（或合理4级）以内，全级次实际运行法人压减至700户以内。
去年以来，市国资委积极推进市属国企“瘦身健体”，聚焦压缩管理层级、压减法人户数、打造精干高效总部三条主线，通过改革形成一批主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流企业。
压缩层级方面，在市属重点国企合并口径范围内，以产权层级为基础认定管理层级，通过有效减少产权层级，将管理层级全部控制在3级（或合理4级）以内，切实减少管理链条。
在法人户数压减中，围绕突出主责主业和增强核心功能，一批“三无”企业得到清理处置，一批同质化经营企业实现专业化整合，一批与主责主业无关企业实现剥离退出。市属国企全级次实际运行法人压减至700户以内。
打造精干高效总部，通过确定企业功能使命、商定总部管控模式、审定部门人员规模、锁定权利责任边界“四定”工作法，探索建立总部内设机构和人员双控机制，实现集团总部部门和人员数量更精简、部门职能更清晰、业务流程更科学、管理决策更高效。市属重点国企履行总部管理职能部门和人员分别减少17.2%、18.3%，决策效率和治理水平进一步提升。
“瘦身健体”不仅让国企“轻装上阵”，更激活了发展动能。经过一年多的改革攻坚，市属国企主责主业进一步聚焦、核心竞争力进一步增强，今年一季度，实现营业收入、利润总额、增加值分别同口径增长3.9%、8.6%、7.3%。
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