▶实施大学生服务西部计划
▶实施高校毕业生“三支一扶”计划
▶稳定科研助理岗位规模
▶拓展基层公共服务岗位规模
近日，市人力社保局、市教委、市科技局等5个部门联合印发《2026年万名大学生基层就业支持行动方案》的通知。其中提到，今年，我市将通过“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，拓展基层就业渠道，提供基层就业岗位1万个以上。
《方案》推出四项行动措施。
一是实施大学生服务西部计划，全年为高校毕业生提供岗位4350个以上。服务期间，志愿者待遇含社会保险、工作生活补贴、体检补贴、全年一次性交通补贴、艰苦边远补贴和商业保险、服装装备、慰问物资、培训费用等。服务单位每月发放不少于800元/人的生活补贴。
服务期满1年且考核合格者，可按规定参加职称评定；服务期满2年以上且考核合格者，在服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。符合条件的志愿者在参加本地机关事业单位考录（招聘）、企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面，同等享受应届高校毕业生的相关政策。
二是实施高校毕业生“三支一扶”计划，全年为高校毕业生提供就业岗位750个以上。“三支一扶”人员待遇含工作生活补贴、社会保险、住房公积金、一次性安家费补贴等。服务年限计入工龄，期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。
各区县事业单位公开招聘时，对“三支一扶”服务期满考核合格人员进行专项招聘，原则上不低于90%，聘用后可以不再约定试用期。
三是稳定科研助理岗位规模，全年为高校毕业生提供就业岗位2500个以上。科研助理到岗后，与用人单位签订服务协议，按规定参加社保及住房公积金缴纳，其劳务性报酬根据科研项目、单位日常运转经费等相关情况统筹安排，但不得低于当地最低工资标准。
四是拓展基层公共服务岗位规模，全年为离校未就业高校毕业生提供基层公共服务岗位3000个以上，主要在区县、街镇、社区（村）从事政策宣传、产业助理、为民服务等工作，服务期最长不超过3年，服务期内劳动报酬不得低于当地月最低工资标准，并按规定购买社会保险。服务期满后，符合条件人员可按照有关政策规定，享受就业创业相关政策等。
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