近来，梁平区把学习推广“四下基层”工作制度作为主题教育重要抓手，引导党员、干部走好群众路线，积极回应群众诉求，化解信访积案，着力把问题解决在一线、矛盾化解在一线。

4000余个就业岗位 为高校毕业生“职”点迷津

“我们刚毕业的大学生面对就业非常迷茫，有的同学因为求职心切还遭遇了网络诈骗。”梁平籍应届毕业生王运红介绍到，将相关情况反映给梁平区人力社保局后，他们第一时间帮助协调梁平区公安局等相关部门，精准打击了针对毕业大学生的网络诈骗。

为更好地“职”点迷津，帮助高校毕业生解决就业难题，梁平区还开设了青年见习岗位，开展多个工种技能培训，提高大学生的就业能力。目前，梁平区已募集700个青年见习岗位，帮助毕业生在见习期间提高就业能力，实现“先见习、再就业”。

此外，梁平区还强化精细服务，举办了5场线上线下高校毕业生专场招聘会，173家企业提供了就业岗位4000余个。

大力推广“渝薪无忧” 让劳动者不再“讨薪难”

解决了就业难题，如何保障职工合法权益？据梁平区人力社保局相关负责人介绍，梁平区着力推广“渝薪无忧”平台，对于欠薪线索第一时间接收并及时处理。据统计，该平台线索办结天数平均仅为7天，办结时限缩短53天，接收率和办结率均达100%，让劳动者实现薪酬无忧。

近日，梁平建筑工人蒋彦波就遭遇了“讨薪难”，他在“渝薪无忧”平台上填写了举报信息，梁平区人力社保综合行政执法支队收到信息后，多方协调，很快帮助蒋彦波拿回了欠款。

此外，梁平区司法局还持续做优做实特殊群体法律援助工作，大力实施法律援助川渝协同“一网办”、不用跑路“线上办”、重点人群“优先办”，已为特殊困难群体办理法律援助案件351件，挽回经济损失或取得利益426.83万元。

据悉，自主题教育开展以来，梁平区各级党员领导干部深入一线调研1437次，发放调查问卷6000多份，开展座谈交流175次，走访慰问重点群体912人次，帮助解决教育、就业、医疗等问题512个。