“同学们，我们来看一下这道题……”7月7日中午，在巴南区新就业群体党群服务中心，网约车司机陈权勇利用休息间隙，打开手机网课开始学习。
“真没想到都工作这么多年了，还能圆我一个大学梦。”陈权勇特意向记者展示他正在学习的大学课程，脸上是掩不住的笑意。
今年45岁的陈权勇加入网约车行业已经8年。他告诉记者，他曾经干过销售、开过店，在当网约车司机前也考虑过其他职业，可由于学历限制，错过了不少机会。“想制作电子表格都不知道怎么入手。没学历、没文凭，不管是转行干其他工作还是在本行业晋升，都有难度。”
2015年，陈权勇报名参加重庆大学成人教育，可那段时间家里事情繁琐，最终没能完成学业，成了他心中的遗憾。
“我们在调研中发现，接受调研的近700名新就业群体人员中，高中及以下学历者超过六成，他们大多数人表示愿意参加学历提升、技能培训，提高自身素养。”巴南区委组织部有关负责人说，相较于传统的全职工作者，类似网约配送员、网约车司机这类灵活就业者，普遍面临学历层次较低、职业技能不足问题，这在一定程度上限制了他们的职业发展空间。
为解决这一问题，巴南区联合重庆理工大学、重庆开放大学巴南分校等高校，制定了一系列针对性的学历提升政策。希望通过教育赋能，促进这一日益壮大的劳动人群的职业发展和人生价值实现。合作学校开设了大数据与会计、工商企业管理、法律事务、学前教育、现代物业管理等14个专业，学制为2.5至5年。
根据巴南区制定的《关于助推新就业群体学历（技能）提升的实施方案》，参与学历提升的新就业群体需满足一定条件，包括在巴南区从事网约配送、快递、网络主播和网约车等行业工作1年以上，积极参与志愿服务活动，并符合高起专（本）、专升本继续教育的报考条件。此外，还有专门的技能培训项目，面向从事上述职业且符合相关技能培训条件的新就业群体。
2024年4月，陈权勇通过入学考试后，正式进入重庆理工大学学习工商管理专业。他选择的是高起本的学习模式，即从高中起点直接攻读本科学位，需要5年时间才能完成学业。
据陈权勇介绍，课程是线上学习占70%，线下学习占30%。这种学习方式对新就业群体来说，方便且灵活。
“我工作比较自由，可以自行安排时间，网课随时都能学，遇到线下课程也可以自己调整工作时间。”陈权勇说，随着年龄增大，不可能一直当网约车司机，以后拿到毕业证了，就能尝试更多的职业，机会自然也会多起来。
据悉，为了确保政策顺利实施，巴南区通过学校减免、政策补贴等方式，对按规定进行统一登记、网上报名（或通过招录考试），且在学制期内顺利取得继续教育毕业证书的新就业群体进行学费补助，拿出100个名额向参与学历提升的新就业群体提供资助，按照获得毕业证书的时间先后为序，对前10名给予学费全额一次性补助，第11至20名给予学费50%的一次性补助，对第21至100名给予学费30%的一次性补助。
此外，巴南区总工会还为符合条件的新就业群体，叠加了学历提升资金补助，入学成功后补助1000元，取得毕业证后再补助1000元。
在过程管理方面，巴南区委组织部、区委社会工作部统筹协调，依托巴南区新就业群体党群服务中心、巴南区互联网行业党委、巴南区交通运输行业党委、巴南区网约配送行业党委，进行严格审核、登记、公示，形成全区“一本账”，定期与合作院校互通信息，全程跟进新就业群体学习进度。
目前，巴南区已有5名新就业群体成员正在参加学历提升学习，1200余人参加互联网营销师等技能培训。
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