“扎根乡村、贴近村民，努力为家乡发展发声、为乡亲们办实事。”这是重庆市人大代表，南岸区迎龙镇北斗村党支部书记、村主任杨孝刚的履职心得。
杨孝刚介绍，在2025年的履职中，他坚持把走访选民、倾听民声作为履职的重要途径，依托村里的基层立法信息采集站、代表联络点以及开展定期走访、“选民接待日”活动等方式，广泛收集群众意见建议。
“我的目光始终聚焦在群众最关心的事上，交通基础设施建设、应急管理体系完善、劳动者权益保障等群众急难愁盼的问题，都是我关注的重点。”杨孝刚说，在迎龙镇党委、政府的支持下，实施了迎龙镇137公交线路（粮站处）公厕项目，解决了在公交站乘车和充电站充电居民的“如厕难”问题；实施迎龙镇北斗村麻柳湾至北源路连接道路项目，进一步方便了群众到场镇购物办事，也给镇域的社会经济注入了活力。
乡村振兴与养老服务领域也是杨孝刚关注的重点。“乡村若不振兴，就留不住人，咱们的乡土根脉也难以延续。现在很多年轻人往城里跑，核心原因就是乡村发展机会少。”在杨孝刚看来，乡村振兴绝非简单把村里建得漂亮，关键是要让村民在家门口有盼头，要有能赚钱的门路，有能提升的手艺，更要有能吸引年轻人回乡的环境。
他在调研中发现，农村老龄化问题比城市更突出，但养老服务资源却更匮乏。如果乡村振兴过程中，缺少优质养老服务的配套支撑，这样的振兴就是不完整的。留不住老人，年轻人即便想返乡，也会因养老顾虑而犹豫，最终影响乡村振兴的成效。
去年重庆两会，他提出了《加强养老服务队伍人才建设助推老龄工作高质量发展的建议》。
他认为，当前城市养老压力大，而农村拥有得天独厚的生态优势和空间优势。完全可以通过城乡联动，把农村的这些优势转化为康养产业的发展资源。这样既能带动农村产业升级，为乡村振兴注入新动力，又能疏解城市养老压力，让城乡居民共享养老红利，最终实现城乡互利共赢。
令他欣慰的是，这个建议都得到了高度重视，并被纳入相关专项规划。市民政局牵头和市级各相关部门协同联动，加强对各区县民政部门的业务指导，整合各方资源力量，盯着群众关注的痛点难点推进落实。
重庆市民政局相关负责人表示，重庆市养老服务人才缺口达1.5万人，人才匮乏的问题日益凸显。
“原来很多人认为，养老护理员是找不到其他工作，才来从事这个行业。”重庆市民政局社会福利指导中心副主任倪伟说，普遍来说，养老服务人员薪资待遇、社会地位和自我认同感都比较低。为此，市民政局和市级相关部门积极沟通协调，整合各方力量，紧盯养老服务人才队伍建设的重点难点，存在的问题已基本得到解决。
“为了引进养老服务人才，在全国率先开展了养老服务公费生培养试点计划，首届智慧养老高职专科，取得了较好效果。”倪伟说，并鼓励学生在校期间取得养老护理员等职业技能等级和职业资格证书，参加相关职业技能大赛，并纳入市级人才库。
倪伟介绍，如今，越来越多的高学历人才愿意进入这个行业。接下来，将进一步加强养老服务人才专业教育培训，提升人才素质能力；进一步拓宽人才来源渠道，构建多元化养老服务队伍；并建立养老人才信息库，拓展职业发展通道，力争到2027年，养老护理员职业技能认证率达到60%。
“看到自己的建议能真正落地，能实实在在惠及老百姓，这就是我履职路上最坚实的动力。”杨孝刚说，今年重庆两会，他的目光仍然聚焦在村社社区养老服务网络和大力推进乡村振兴、壮大集体经济方面的建议。他希望用更实的调研、更准的建议，让每一条建议都变成群众的笑容与安心。
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