“疫情反复之下，前期找工作一直碰壁，自己和家人都有些心理压力，没想到能通过这次活动收获人生中第一份工作。”毕业于重庆三峡学院的求职者小高通过专场招聘会，如愿找到自己心仪的岗位。
10月27日，由市人力社保局主办的2021年重庆市离校未就业高校毕业生专场招聘会在万州区人力资源市场举行，精准高效链接人力资源的供给侧和需求侧，为高校毕业生实现更加充分更高质量就业提供了强有力的支撑。
活动吸引了重庆长安汽车股份有限公司、重庆比亚迪锂电池有限公司、重庆金康新能源汽车有限公司、重庆圆通快递有限公司等51家大型企业、上市公司、高新技术企业组团进场招聘，纷纷向高校毕业学子抛出“橄榄枝”。招聘企业带来软件测试工程师、供应链管理工程师、智能装备设计师、猎头顾问、BD经理、人力资源管理、财务管理等3500余个优质岗位，涉及信息技术、市场管理等众多专业领域。据统计，本次招聘会共吸引500余名求职者进场求职，190余人与企业达成就业意向。
据了解，毕业生们关注的焦点集中在单位状况、招聘岗位、工作职责、考核标准、福利待遇、工作地点、职业发展等方面，而各单位对毕业生入职也都有一定的要求。不少用人单位在与毕业生交流时，偏向于问一下发散性思维的问题，目的就在于了解学生的创新意识、开放思维。
“我们更倾向于招一些具有创新能力的学生，同时年轻人富有激情，容易碰撞出好的灵感，这样无论是对毕业生自身还是企业，都是非常有利的。”这是许多企业招聘负责人的共识。
主办方相关人员表示，重庆市坚持把高校毕业生就业工作摆在突出位置，强化市场需求导向，积极举办专场招聘会，拓宽毕业生就业渠道，进一步提高就业质量，加强对就业困难群体和离校未就业毕业生的就业援助，不断提升就业服务水平，为促进经济发展和维护社会稳定贡献力量。
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