就业服务驿站门口群众正在咨询。九龙坡区人力社保局 供图 华龙网-新重庆客户端 发
上午投简历，下午就收到面试邀请。近日，家住重庆九龙坡区保利国际的张先生通过一个长得像报亭的就业服务驿站实现了就业，落实工作后他高兴地说：“远看像个报亭，近看原来是个就业服务驿站，这让我们老百姓找工作更容易了。”
原来，该就业服务驿站是重庆市九龙坡区人力社保局联合九龙坡区总工会、欧达人力资源公司开发的“家门口就业服务驿站”，旨在为辖区企业搭建人力资源共享平台。该驿站通过“线上+线下”模式，打通就业“最后一公里”。
据了解，九龙坡区市民张先生在家待业半年，一直找不到合适的工作。前不久，他路过保利时代广场，看见一个类似报亭的小房子。走近一看，小房子上写着，“推才宝”家门口就业服务驿站几个字，并在外张贴着不少招聘信息。
“反正就在家附近，我也没啥事，就抱着试一试的心态进去咨询，并通过就业服务驿站的‘线上’系统提交了个人简历。”张先生说，现场的工作人员白小姐，是就业服务驿站的劳务经纪人，还为他做了就业指导，解答了他求职中的困惑。
通过就业服务驿站平台的“线上”HR对张先生的简历进行与企业的匹配后，当天下午，张先生就收到了相关企业的线下面试邀请，并很快入职了该企业。而为他提供就业服务的白小姐，也在张先生成功入职后，收到了就业服务驿站结算的佣金。而这笔佣金，大大提升了白小姐的工作积极性，让她更有动力去为失业人员服务。
九龙坡区人力社保局相关负责人介绍，“推才宝”就业服务驿站打破了传统就业服务模式，通过创新型服务模式实现一个HR服务多个企业，一个企业拥有多个HR服务，降低企业人力成本，提高招聘效率。同时，为激发HR“推才”主动性，为劳务经纪人提供线上交付结算服务，促进人力资源市场交易数字化、智能化。
目前，九龙坡区已建立家门口就业服务驿站20余个，实现求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障。
该负责人表示，目前，该就业服务驿站已有效推荐就业2000余人次，实现精准就业300余人次。
他表示，后期，该区将对“家门口就业服务驿站”和“零工市场”进行有效结合，搭建政府、企业、人才、人力资源机构共享的互动平台，为劳务经纪人提供培训服务，为求职者提供职业规划、法律援助等服务，为企业打造属于自己的人才资源共享生态圈。
您即将离开“重庆市人民政府网站”
当前浏览器版本过低，建议升级到Internet Explorer
9及以上版本或者安装Chrome内核浏览器获得最佳浏览体验。