10月14日，南川区人社局消息，目前，南川区已全面启动人力资源信息库建设综合服务工作，对区内人力资源信息库全部数据，通过上门走访、电话联系等方式进行信息采集动态更新。
南川区人社局相关负责人介绍，此次工作是结合对前期完成的人力资源信息库信息进行再次核对和完善，对新增劳动力信息进行动态补充，实现人力资源信息库人员全面覆盖、身份实名管理、信息动态更新、数据自动生成。
具体来讲，此次服务将全面升级人力资源信息库系统功能，充分运用大数据智能化手段，利用劳务经纪人，结合上门走访、电话联系等方式，动态采集统计劳动力信息，标识农民工、高校毕业生、脱贫人口、退捕渔民、退役军人和其他困难人员等重点群体身份，全面核查南川区人力资源信息科现有劳动力信息。
采集对象范围方面，包括南川区城镇户籍和市外户籍常住南川区的法定劳动年龄段(男16岁—60岁、女16岁—55岁)人口，南川区农村户籍16岁及以上务工人员，在校学生除外。采集指标则包括劳动力个人基本资料以及就业失业、求职意愿、专业技术、技能水平、培训需求、工资收入、参保缴费等方面的信息。
同时，结合南川区人力资源信息库各项数据采集情况，系统分析南川区人力资源数据库人员的结构和就业创业需求趋势，并提出进一步的建设意见，出具情况分析报告。
该负责人表示，后期，还将同步开展南川区金秋招聘月线下+网络招聘会活动，对采集到有就业意愿和能力的未就业人员开展岗位推荐服务，精准落实各项政策和帮扶措施，推动实现更加充分更高质量就业。
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