7月25日，劳务品牌形象代言人交流推介服务活动在重庆举行，全国26个省（自治区、直辖市）人力社保部门相关负责人及所在地劳务品牌代表参加。现场，重庆劳务品牌“大足雕客”“山城玻璃工”获得“最具特色劳务品牌形象代言人”授牌。截至目前，重庆市累计培育劳务品牌126个，从业规模240万人左右，产业链年均经济效益约1700亿元。
“大足雕客”“山城玻璃工”再获授牌
从业43年，他要继续在传承路上坚守
当天活动现场，为2022年20个“最具特色劳务品牌形象代言人”授牌。其中，重庆“大足雕客”形象代言人刘能风、“山城玻璃工”形象代言人蒋代远获得授牌。
“我从事石雕行业已有43年，也见证了石雕技艺的传承和发展，我带过近300个徒弟，每个徒弟都是能工巧匠。”刘能风在接受上游新闻记者采访时表示，“大足雕客”劳务品牌从业人员已超11万人，他将继续传承、发扬大足石雕技艺的艺术生命力，做大做强“大足雕客”劳务品牌。
同样获得授牌的“山城玻璃工”形象代言人蒋代远，则将目光聚焦在劳务品牌带动就业上。蒋代远是重庆市远铃玻璃有限公司党支部书记，他从一名玻璃吹制工做起，逐步成长为山城玻璃工的代表人物，在他的带领下，清平玻璃做到国内家用电器吹制玻璃行业规模第一。“山城玻璃工”每年为从业人员提供工资性收入6亿元左右，是当地支柱产业。
“拿到这个奖，感受到我们技能人员身上所肩负的责任与使命。”四川省“金堂焊工”形象代言人唐成凤告诉记者，她从小就立志成为一名技艺精湛的女焊工，从2007年从业至今已有16年，未来将在专业技能领域追求更高水平。
大咖现场交流互鉴
重庆已累计培育劳务品牌126个
如何促进劳务品牌高质量发展？在随后开展的主旨发言活动中，业内知名专家学者各抒己见。
“高质量发展依赖于人才的开发，人才的开发需要有品牌建设，劳务品牌的建设正好支持人才的开发。”中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员邓宝山提到，新型技能人才的培养能为劳务品牌带来差异化，在市场上形成竞争力和辨识度。
中国人才研究会副会长孟庆伟则建议，要让劳务品牌发展与地域特色相结合。相似品牌发展时应培养共生协同理念，共同赋能社会、服务百姓。劳务品牌代言人应快速提升自身素质素养，学会并掌握数字技术与工具的应用。
截至目前，重庆市累计培育劳务品牌126个，包含“大足雕客”“云阳面工”“山城玻璃工”“巴渝大嫂”等，从业规模从2017年的100万人左右增加至240万人左右，全市劳务品牌产业链年均经济效益约1700亿元，从业人员年收入增至7万元左右。
重庆如何走劳务品牌高质量发展之路？市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，将持续推进劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级三大行动，打造10个具有重庆辨识度、全国影响力的劳务品牌，60个市级特色劳务品牌，构建各具特色、优势互补、技能突出的“一县一品”工作格局，全力将劳务品牌打造成促进高质量充分就业的“金名片”。
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