炎炎夏日，为让求职群众足不出户也能体验到高效、便捷的公共就业服务，“义渡就业列车”驶向“云端”，开启线上揽才模式。7月31日，由大渡口区人力社保局主办的2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动网络招聘会圆满落幕。
本次网络招聘会历时15天，集中发布85家企业、1300余个岗位，涵盖先进制造、现代服务、数字经济、养老托育等热门领域，吸引众多求职者浏览参与。
据统计，本次招聘会活动专区共吸引301026人次浏览，收到简历400余份，初步达成就业意向230余人。
大渡口区人力社保局相关负责人介绍，相较往年，本次招聘会在线上专区增设了AI服务模块，由AI助手为求职者提供就业创业指导服务，大到就业创业政策咨询、产业发展分析，小到简历优化、职场心理咨询，多项服务“一键触发”。求职者与AI助手“一对一”即时互动，即可获取相关资讯，极大程度丰富了线上求职体验感。
“线下招聘会四处奔走，还不一定能有所收获。”求职者小田说，天气酷热难耐，她原本担忧参加线下招聘效果不佳，没想到借助此次网络招聘会，她能直接与企业进行线上交流。
“这不仅让我免去了在炎炎烈日下四处奔波的辛劳，还能更加高效地了解岗位信息，展示自我。”小田说，这样的求职体验既便捷又令人舒心，极大地提高了求职效率。
大渡口区人力社保局工作人员表示，为积极应对8月高校毕业生集中离校高峰，“义渡就业列车”将以“青年就业服务攻坚行动”为契机，增加招聘会及就业帮扶活动频次，除加强与高校合作力度外，8月份还将举办3场线下招聘会和1场线上招聘活动，助力青年求职。
下一步，“义渡就业列车”将继续探索以网络和数字科技赋能重点群体就业帮扶，持续通过“线上专列+线下驿站”双轮驱动，把岗位、政策、培训等服务精准推送到求职者身边，吸引更多有志之士“来渡留渡”发展。
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