宗旨和

业务范围

为高新区政务事项及社会、教育、退役军人等事务提供服务保障。承担高新区行政审批事项和服务事项集中办理服务   承担高新区卫生健康、体育、文化、旅游、劳动就业、民族宗教、社会保障、医疗保障等方面的具体事务性工作 承担高新区婚姻登记、救济、救灾、救助、低保等民政方面的辅助性事务工作   承担高新区教育教学管理和学生资助管理具体事务性工作等

住所

重庆市九龙坡区白市驿镇高新大道6号

法定代表人

赖科

开办资金

1000（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆高新技术产业开发区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

0

809

网上名称

无

从业人数

59

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，高新区政务服务和社会事务中心在高新区党工委管委会坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧扣“五个科学”“五个科技”，统筹推进疫情防控和经济社会发展相关民生保障工作，较好地完成了各项工作任务。   一、坚持党建引领，加强政治建设 始终把政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领推动全面从严治党纵深发展。一是坚持党的领导。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致。坚持“十破十立”，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，以实际行动兑现市委“三个确保”政治承诺。二是夯实基层基础。推进中心党建工作“三基”建设和支部工作规范化建设，中心党组改设为党委，成立政务服务和社会事务中心党支部及政务服务中心党支部2个党支部。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断提升支部“三会一课”、组织生活会质量，基层党组织政治功能和组织力得到加强。三是强化理论武装。坚持理论中心组（扩大）学习会、干部职工会等学习例会制度，及时学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习党的十九届五中全会精神。坚持学原文、读原著、悟原理，将《习近平谈治国理政》第三卷等书目作为党员干部重点必读书目，定期分享学习体会，确保常学常新、真学真信。全年组织主题党日学习12次、干部职工会学习6次，领导班子成员上专题党课6次。四是狠抓制度执行。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，专题研究部署意识形态工作2次，意识形态领域安全稳定。严格执行民主集中制，凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。召开中心主任办公会33次、党委会38次，研究解决人事调整、物资采购等“三重一大”事项200余项。严格执行请示报告制度，定期向党工委和纪委监委报告主体责任落实情况，及时向党工委、管委会报告突发性重大问题和工作中重大事项，确保快速妥善解决。   二、聚焦安民惠民，着力改善民生 （一）“六稳”“六保”成效显著。一是当好企业“及时雨”。落实“助企暖企十四条”一揽子政策措施，推行减免缓缴企业社会保险费1.2亿元，发放相关企业招工补贴7105万元。利用线上求职平台累计发布用工岗位需求17000余个，开展“春风行动”网络招聘会47场，帮助357家企业解决1万余个用工需求，助力企业复工复产。二是提供就创“加油包”。注重人才培养，开展职业技能培训班450余个，培训学员数12572人。助力高校毕业生就业，认定298家青年见习基地，开发就业见习岗位580余个。积极实施创业政策，建立创业导师团队，升级创业补贴标准，累计发放2990万创业担保贷款。促进区内人力资源产业发展，新设立人力资源服务机构和劳务派遣企业46家，促进中国重庆人力资源产业园科学城园区建设持续推进。超额完成年度就业目标任务，实现城镇新增就业26567人，离校未就业应届高校毕业生就业率98.6%。三是建设安全“防护栏”。建立两级联合调解体系，启动移动仲裁院方案，办结劳动监察投诉235件、劳动仲裁案件502件。开展农民工工资清欠行动，调处案件81起，追回工资总额9000余万元。推动和谐劳动关系企业创建，重庆高新区金风镇老杨群众工作站、重庆银角制动器有限公司荣获重庆市优秀和谐劳动关系示范点单位，“和谐同行”企业累计覆盖10个镇街共24家。 （二）社会事业不断发展。一是做实社保医保服务。完成居民社保医保业务划转，启动2021年城乡居民医疗保险征缴工作，发放1.2万人养老待遇；全面完成1025名国企退休人员社会化管理移交，办理2340人征地农转非养老保险；建成公务员医疗补助系统，联通跨省业务经办渠道，将17家定点医药机构纳入跨省异地联网结算，实现川渝社保卡业务互办。做好机关事业单位退休人员“中人”待遇复算，全区完成率达99%。二是全面发展体育事业。成立体育总会、老年人体育协会及16个单项体育协会，争取7项国家级或市级赛事落地高新区承办。积极组织参加重庆体育产业博览会等各项体育活动。完成44个村社区公共健身设施采购等12个体育项目。制定出台《高新区竞技体育后备人才训练基地管理办法（试行）》，评审出训练基地（点）25个，辖区中小学在国家级或市级赛事中荣获7个项目21个冠军。深化体教融合，创新性地以“单项体育协会进校园”方式推动高新区体教融合深度发展。三是用心用情做好帮扶。累计向酉阳县车田乡等贫困村拨付帮扶资金1250万元。精准帮扶农村困难群众2177人，发放慰问金411.34万元。统筹推进消费扶贫工作，购买贫困地区农副产品6000余万元，举办消费扶贫专场展销会3场。大力发展残疾人事业，落实救助资金400余万元，开展残疾人4项康复服务及14项救助工作，切实提高残疾人生活质量。四是促进民宗和睦和顺。积极解决少数民族同胞经商、子女入学、园区少数民族用工等困难。开展民族团结进步创建，指导虎溪街道成功争创重庆市民族团结进步示范单位。坚决防范抵制境外敌对势力渗透民宗领域，民宗领域和谐稳定。   （三）营商环境持续优化。一是建成全市整合度、集约度最高的政务服务中心。创新设置8个服务专区，入驻1458项政务服务事项，108个窗口100%实现“一窗综办”，窗口数较普通行政区压缩50%以上，政务服务“一站式”办理率全市领先。二是建成全市效率最高、延伸度最广的政务服务平台。推进“四减”改革，办事平均跑动次数压缩至0.03次、即办事项达75%、全程网办96.8%、平均承诺时间压缩93%。推出109项“一件事一次办”，1171项事项“最多跑一次”、240项事项“零材料提交”，均位于全市领先水平。全市率先实现市场监管领域“一照通”、民办非企业“一证通”，实现236项事项“跨区县通办”、76项事项“川渝通办”。建设“科学政务+”品牌，265项事项实现“网点办”，打造“7×24小时不打烊政府”。三是建成全市最规范、最全面的政务服务标准体系。编制完成三级政务服务标准体系，打造“10+10”两级政务服务中心标准化示范点，全市率先实现三级政务服务中心实体大厅标准化全覆盖，率先在镇街公共服务中心实现“一窗综办”“一件事一次办”。   （四）退役工作优质推进。聚焦优抚安置，退役工作优化“一个体系”服务。强力推进退役军人服务保障体系建设，成功打造“示范型退役军人服务站”3个。以退役军人需求为牵引，不断疏堵点、解难点，退役工作成色足、效果好。一是全覆盖优抚。全面清查摸底优抚对象1185人，重点优抚对象新增15人，审批优抚对象公共租赁住房新增6人，全年发放优抚补贴1400余万元。二是高效率安置。22名转业干部19名在市级层面统筹安置，3名干部回高新区全部完成安置；22名符合政府安排的退役士官妥善安置。三是多渠道就业。帮助退役士兵完成学历提升80人次，组织38人次参加职业技能培训。积极对接优质企业292家，举办退役军人专场招聘会两场，为退役军人提供岗位100余个。 （五）教育事务高标打造。一是高标准实施基础建设。投入25.1亿元，强力推进重庆巴蜀科学城中学等7所中小学校新建工程。投入1.4亿元，大力推进大学城人民小学（二期）、重师附中改扩建工程。投入近1亿元，实施学校排危维修工程60余项。投入2.6亿元，实施“幼儿园50、80攻坚行动”，回收回购幼儿园24所，小区配套幼儿园治理率、公办率、普惠率提升至100%、62.2%和94%，超额完成市政府目标考核任务。二是高效率打造智慧教育。着力打造10所智慧学校、选树10名智慧校长、培育100名智慧名师、构建1000节智慧优课、培育10000名智慧之星。大力开展智慧教育系列活动，深入推进“5+N智慧教研”系列活动，大力推动学校特色发展，学前教育保教质量明显提高，小学教育质量整体明显提升，初中教育质量明显进步，高中课程建设、走班选课效果明显。全年学校师生荣获国家级奖项及荣誉300余项、市级1000余项。三是高要求实施教育治理。新投用2所小学、5所幼儿园，出台义务教育招生工作方案，提供学位近1.1万个。新增公办幼儿园学位7440个。组建9个“1+X”办学联盟体。探索区管校聘，调整交流教师31人，探索教师从“学校人”向“系统人”转变。四是高水平做好教育保障。全区32所中小学校、8所高校、2所中职学校、95所幼儿园，共计6批次17余万名学生顺利开学复课，疫情防控“零感染”。投入近2600万元，全面落实学生资助和营养改善计划，资助学生1.6万人，实施“爱心午餐”和“免费饮用奶工程”，惠及2.6万名贫困学生。成立高新区未成年人心理健康中心，拨付专项经费近1000万元，建设心理健康咨询室。开展安全督查100余次，全系统未发生安全责任事故。 三、突出担当作为，锻造过硬队伍 严格落实新时期好干部标准，把堪当发展重任的好干部选出来、用出来、管出来。一是严格选好干部。树立正确选人用人导向，坚持“20字好干部”标准，从区内外遴选8名优秀事业编制人员、24名文职人员，选拔任用中层干部8名，从相关部门借调精兵强将8名，工作力量进一步加强。二是加强培养激励。积极创造条件，组织干部职工参加区内外各种学习培训40余人次，干部综合素质得到提高。推荐11人参加高新区单项奖项评选，有序完成5名工作人员职级晋升，完善干部健康体检、生病住院慰问等制度，干部干事创业更加安身安心。三是从严监督管理。制定工作人员考核办法，奖勤罚懒，干部工作积极性得到提高。督促干部职工严守各项纪律规定，持续转变作风，干部精气神得到提振。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，严格落实谈心谈话制度，深入排查防范廉政风险，抓早抓小苗头性、倾向性问题，2020年干部职工没有违规违纪现象发生。 下一步，我们将继续保持战略定力，以更加务实的作风和更加有力的举措，做好政务服务和社会事务工作，着力推动科学城建设开新局、迈新步，以更加优异的成绩迎接建党100周年。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

1.绩效考评情况：2020年度绩效考核尚未有结果 2.受奖惩情况：2020年荣获“重庆高新区优化营商环境突出贡献奖” 3.诉讼投诉情况：无

接受捐赠

资助及使用情况

无