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重庆大学城沙坪坝小学校事业单位法人年度报告(2020年度)

发布时间:2021-07-20 10:11
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事业单位法人年度报告书

2020年度)

单 位 名   称

重庆大学城沙坪坝小学校

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆大学城沙坪坝小学校

宗旨和

业务范围

提高学生综合素质,促进小学教育发展.实施小学学历(义务)教育   为学生提供相关社会服务

重庆市沙坪坝区大学城中路10号

法定代表人

杨顺洲

开办资金

389.6679(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

重庆高新技术产业开发区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

389.6679

558.6119

网上名称

从业人数

133

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

2020年是学校办学的第三年。一年以来,在公共服务工委、公共服务局的正确领导下,学校全体教职工怀揣教育热情,团结一心,艰苦创业,树名校品质,办人民满意的教育。学校深刻领会国家教育部、市、区教育部门工作要求,确立质量为核心,全方位提升学校品质,学校发展势头良好,获得社会一致认可。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚守政治立场,明确培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题。办学方向统一,目标一致,团结合作,配合默契,互相支持、互相提醒,一心为公,不谋私利,全心致力于学校发展。现将业务活动开展情况总结如下:   一、党建工作——保障正确的办学方向 学校领导班子坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导教育工作。扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,在精细学习原著的基础上,另专题组织学习近平总书记讲话25篇,撰写红色思政课精品课例5篇、微调研文章10篇,检视梳理出党组织的问题14条、党员个人的问题46条。 严格落实“三会一课”, 积极开展好“主题党日”活动。本年组织了9次党员大会,开展了4次专题党课,召开10次支委会研究落实“三重一大”事项,开展了11次“主题党日”活动,如2020年10月,组织全体党员参观沙坪坝博物馆、冯玉祥旧居等。   加强党员队伍建设,截至目前有15名中共党员(含中共预备党员),党员发展对象2名,入党积极分子多名,党组织逐步发展壮大;安排专人负责党建平台信息维护等工作。 加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定精神和市委、党工委相关规定精神,多次在全体教职工大会上进行党风廉政专题学习,同时传达上级相关要求。注重教师师德师风建设,将师德师风纳入绩效考核、评优评先和职称评定。   二、制度建设——建立有效的激励机制 深入学习、贯彻习近平总书记关于依法治国的重要论述,坚持依法办学。我们着力制度建设,倡导制度管理和人文关怀并重,坚持制度是根本,是原则,制度是对每一个人负责。在全体教师的共同参与下,完善了超额绩效考核方案,既关注工作数量,又关注工作质量;既引导人人参与,又凸显个体优秀。在对基本工作进行质量考核的基础上,采取项目式奖励,实现多劳多得,优绩优酬,有效的调动教师的工作积极性。建立中层干部公开选拔机制,加强学校中层干部的管理和培养后备干部。建立非编教师管理办法和非编教师奖励分配方案,进一步加强非编教师的管理,激发非编教师的积极性。   三、课程建设——打造丰富而精品的课程 学校致力于实现“小小沙粒,颗颗独秀”的教育愿景,注重学生共性成长和个性发展。在落实国家课程校本化的基础上,进一步丰富了特色课程,并提升了课程质量,学校进一步完善了《“小沙粒”课程方案》,其中管乐、围棋、舞蹈等社团已有较好成效,成为学校特色。足球、篮球等课程处于高速发展期,学校的特色课程深受学生喜爱。本年里,认真开展“5+N智慧教研”系列活动,展示教师学科技能、开展优质课竞赛、撰写教学论文和反思等,同时坚持随堂课制度,学校校长、书记和中层干部深入教学一线,关注学生学习动态。提高教师信息技术和现代教育装备应用能力,开展教师信息技术培训,开展教师电子白板课竞赛等。   四、德育工作——落实立德树人根本任务 坚持德为先的理念,继续加强师德师风建设,强化教师的爱心、责任心,用有良好品行的教师去影响学生。 强化爱国主义精神,爱国就体现在学习中、工作中。   推进德育课程建设,完善新生入学课程,系统规划主题班会,开设节日课程;注重传统文化教育,加强“古训”教育,培育学生良好品行。大学城沙小的老师具有善良、积极的品质,大学城沙小的学生大方有礼、活泼阳光。   五、教学管理——树立质量为核心的意识 狠抓教学质量,树立教学质量为生命线的意识。一是强化教学研讨,坚持每周至少一次的学科集体备课,常规开展精备课、随堂课、推门课、校级赛课等活动,我们经常深入课堂听课、参与研讨;二是全学科推进学科建设,鼓励各学科凝练特色,部分学科已经逐渐成熟。如:语文强化识字教学,坚持开展识字大王等活动;数学强化计算能力和思维能力,开展计算和操作比赛;形体学科每学期的形体舞蹈展示等。三是注重质量监测,实施校级质量监测制度,部分学科期中组织质量监测,全学科期末进行校级质量监测。通过一系列措施,保障教学质量。现在,因为九龙坡教师进修学院实施全面质量监测,我们也在学习,下一步将有针对性的进行优化。   六、科研引领——建立教科研一体化机制 科研融入、引领教育教学。一方面,发挥了两项市级规划课题的重要作用,书记、校长分别主持一项市级课题。以“传统古训”课题研究推动德育工作,以“教材解读”课题研究促进教学研究,课题研究融入日常工作。另一方面,注重过程管理,按照科研管理制度,对学校现有的市级课题、区级课题、区成长课题进行严格的管理,定期检查,保障研究落实。本学期结题4项区级成长课题。 七、教师发展——建设善良而积极的教师队伍 师资力量是学校发展的重要因素,作为新建学校,教师队伍年轻化,骨干教师缺少,我们通过多种措施,克服困难,保障学校的质量与口碑。   一是稳定教师队伍。学校对全体教师采取一视同仁的态度,同等关心、支持所有教师的发展;积极改善临聘教师待遇,开办至今,学校一直未进行大的项目建设,经费多用于临聘教师激励。我们深知,教师是教学工作的直接实施者,我们对教师有很高的期望与要求。目前,学校教师归属感强,表现优秀,工作积极。   二是营造良好氛围。传递学校办学文化,获得文化认同,“小小沙粒,颗颗独秀”深入人心,师生都要“独秀”;“聚沙成塔”理念得到升华,自强、团结、开放、创新的学校精神得到发扬,善良与积极成为学校的主流文化,教师自我成长意识强烈。   三是提供成长机会。一方面提供学习机会,开展骨干示范课、读书交流、组织外出学习、引入专家讲座等形式促进学习,与沙小总校多次开展多种形式的交流,与区域优质学校开展联合教研;另一方面提供锻炼机会,开展校级赛课、各类研究课等活动,促进教师快速成长。   八、学生成长——提供丰富的展示平台 着眼学生未来,提供展示平台。一方面,学校组织丰富的活动。先后组织开展了英语节、形体课程展、秋季学生运动会、新年庆祝会、班级合唱比赛等活动。另一方面,积极组织参加市区级活动。克服学生年龄小的劣势,在川剧、征文、美术、跆拳道、舞蹈等比赛中多人次获奖。积极组织参加网上作品征集活动,多位教师、学生作品在中国网、高新区官微等媒体登载。   九、家校共育——搭建良好沟通的桥梁 学校持开放的办学精神,积极争取社会、家长支持。常规开展家长开放日、家长进课堂活动,召开校级家委会议,执行家长陪餐制等。今年秋季,在二、四年级的家长开放日活动中,700多名家长进入课堂近距离观摩,与孩子一起活动。问卷统计结果显示,课堂满意度高达99.6%,学校的办学水平得到家长高度认可。   十、安全稳定——保障学校安全有序运转 安全是一切工作的基础,学校建立了健全的安全制度,按要求做好各项安全工作。 做好安全教育和提醒。如:及时做好学生的防溺水、交通、极端天气、心理健康等一系列的安全教育和提醒。每天放学进行安全提醒,每周末特别强调防溺水安全,放假前,召开网络家长会,强调各项安全工作,假期期间,仍然提醒、关注学生安全。   关注校园安全、校舍安全。坚持每天上下学的值守,为学生保驾护航。坚持时常巡视校园安全,一年来,及时发现并解决了教学楼廊道石材条掉落的重大安全隐患;发现并处理了二期用地围墙垮塌的安全隐患;多次向各部门反应学校大门外非机动车道的安全隐患,目前正在施工解决;积极联系解决建筑施工存在的质量问题。   我们将继续时刻绷紧安全这根弦,全力保障师生的安全。 十一、疫情期间——特殊时期展现担当精神 每一位大学城沙小人,在疫情到来后的时间里,在自己的岗位上,尽力做好各项工作,为抗击疫情做出了自己的贡献。   一是做好疫情防控的各项工作。寒假期间,班子成员坚持每天到校值守,严格按照上级要求,组织做好各项防控预案、方案、开学工作方案等,及时准备防控物资,做好人员情况摸排;自疫情防控工作以来,坚持日报告、零报告制度;复课期间坚持做好晨午检,严格按程序应对师生发热,确实保障了防控工作有效。   二是认真开展停课不停学和开学复课工作。进行了网上课堂可行性问卷调查,及时与每一位学生家庭沟通,保障网课效果;组织设计课程、合理安排课时,做好网上课堂的前期工作。每一位教师克服困难,做好远程授课和作业反馈,尽可能保障教学质量。开学复课后,及时开展学情调查,调整教学,做好衔接,及时帮助学生走出疫情阴影,回归校园生活。   十二、下一步的工作 随着重庆向西和成渝地区双城经济圈建设的国家战略导向,高新区响应国家要求,整装待发,人心振奋。学校也迎来了发展的新机遇和新挑战,“建设科创高新,打造智慧教育”,大学城沙小将不忘初心,砥砺前行,为高新教育发展而奋斗,立志将学校建设成为高新区的一流名校,办公平而优质的小学教育。   为推动学校发展,结合新形势与学校原有规划,制定明年思路为:全面高质量发展,涵盖教师队伍建设、德育工作、教学工作、课程建设、制度管理、学校建设、安全管理等方面,做精做细,提高效率,彰显品质,匹配高新区高质量要求。   办学三年余,在办学条件困难的情况下,学校始终坚持名校标准办学,着眼未来,不降要求,自强不息,获得社会良好评价。我们坦然面对不足,积极寻求改进,希望在公共服务工委、公共服务局的领导下,学校能获得更多支持,更多进步,为高新区的发展贡献高品质教育,不负教育人的使命。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期2017年06月23日至2022年06月23日

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用






填表人: 石冲联系电话:19923470467  报送日期:2021年01月23日


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