统一社会信用代码
12500000MB0R283663
事业单位法人年度报告书
（ 2020 年度）
|
单 位 名 称 |
重庆两江新区人才和就业管理中心 |
|
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
|
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆两江新区人才和就业管理中心 | ||
|
宗旨和 业务范围 |
为就业和人才流动提供服务。承担失业保险业务经办工作 承担失业保险基金管理的事务性工作 组织开展职业技能培训 开展人才服务工作 | |||
|
住所 |
重庆北部新区金渝大道68号 | |||
|
法定代表人 |
刘凌云 | |||
|
开办资金 |
10（万元） | |||
|
经费来源 |
财政补助 | |||
|
举办单位 |
重庆两江新区管理委员会 | |||
|
资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
|
年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
|
1382630.13 |
2573824.05 | |||
|
网上名称 |
重庆两江新区人才和就业管理中心 |
从业人数 |
31 | |
|
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2020年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |||
|
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、强化政治引领，落实主体责任 （一）加强政治学习。积极参加组织人事部联合党支部的学习活动，引导干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，深化落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求。（二）着力队伍建设。全面落实单位一把手抓党小组工作第一责任、履行“一岗双责”，每月组织党小组会议及业务工作会，党建业务齐抓共管。通过交流研讨、调研学习、挂职交流等方式，提升骨干力量业务能力，进一步增强队伍战斗力，强化作风建设，严格落实中央八项规定，强化党风廉洁建设，持之以恒正风肃纪，全年无任何违规违纪问题发生。（三）强化意识形态管控。加强各类意识形态阵地管理，及时处理市长信箱、群工系统等各渠道群众咨询投诉，加强网上内容建设，报送宣传信息60余条。（四）落实法治责任。认真履行主要负责人推进法治建设第一责任人职责，健全干部职工法制学习培训制度，积极参加法制理论知识学习考试，面向监管对象开展政策法规宣讲。（五）维护安全稳定。加强人力资源市场监管，做好档案库房安全排查，组织精干力量驰援抗疫一线，强化英才荟人才服务平台防疫管理，严控风险事故发生。 二、创新工作方式，探索人才引育新路 （一）拓展引才渠道。结合疫情防控背景、互联网直播大趋势，全方位多渠道联合引才，开展全球云引才“协同创新区专场”、“博士及博士后专场”、“2020英才大会专场”、两江“云聘会”、民营企业线上引才服务月、“校企直连”供需对接洽谈会等系列活动，结合新区产业发展需求，面向全球人才抛出橄榄枝。创新思维开展协同创新区全球直播引才活动，发布高端岗位1600余个，创下全网550余万人在线观看、120余万人在线浏览岗位、4万余份人才简历投递的火爆记录，引发各大媒体现象级热议。全年共开展各类引才活动40余场，提供岗位超5万个，引进落户各类高层次人才、教育卫生优秀人才、产业人才4.2万余名。（二）唱响引育品牌。举办“智汇两江•博创未来—重庆市博士后沙龙走进两江新区活动”，开展了“智慧之城•金点子征集发布、英才两江行、重庆英才讲堂、全球云引才博士招聘等系列子活动，邀请国内知名专家学者、博士后、博士等130余人参加现场活动，420余万观众在线观看全程直播。高规格承办2020重庆英才大会，通过“一对一”洽谈，实施“一项目一政策”，两江新区成功签约高端人才90人，签约项目40个，其中4个项目预算投资额均过亿元，组织项目走进两江实地考察，均初步达成合作意向，推动“人才+项目”实质性落地。（三）助推人才协同。贯彻落实党中央关于成渝地区双城经济圈建设的决策部署，赴成都参加“蓉漂人才日”活动，开设两江新区展区宣传展示新区风貌，在“2020蓉漂•云招聘”活动上发布“百万英才兴重庆”新区优质岗位信息683个，邀请天府新区参加2020英才大会成渝双城经济圈云上洽谈会，在重庆英才网设置天府新区重点企业引才专区，与天府新区同台揽才，推动两地人力资源协同发展。（四）强化政策激励。出台实施人才强区战略助推高质量发展，修订高层次人才、教育优秀人才、卫生紧缺人才、高技能人才等4个人才配套政策，全年共成功推荐178人次、21个团队入选“重庆英才计划”、重庆市杰出英才奖、“鸿雁计划”、国家级博士后工作站等各类人才项目，26名高层次人才头衔喜获提升，兑现高层次人才、教育卫生优秀人才、鸿雁计划人才、产业发展人才等各类政策资金1.42亿元，覆盖2000余人。 三、提升服务效能，优化人才生态 （一）打造平台强品牌。在全市率先建成“两江英才荟”人才综合服务平台，实现“线上+线下”人才一站式服务，为各类人才提供服务咨询1万余人次，接待各省市和相关单位参观来访10余次，举办云培训系列活动、政策培训会和博创园沙龙等各类人才活动10余场。围绕建设重庆“智慧之城”，高质量推动礼嘉智慧公园、两江数字经济产业园、两江协同创新区等科技创新平台建设，已汇集国家级创新基地6家、市级以上研发机构280家、引进国内外一流大校大院大所28家；博士后创新创业园“朋友圈”不断扩大，今年新获批市级博士后工作站10家，累计达35家，北理工重庆创新中心、中国船舶重工集团海装风电股份有限公司获批设立国家级博士后科研工作站。（二）提升服务优环境。制订《两江新区重庆英才服务办法》，完善人才服务业务规程，动态更新高层次人才信息台账，调整委领导联系服务专家名单，建立专业化服务专员队伍，组织开展专家人才慰问活动，为全区高层次人才提供医疗、户籍、居留许可等各类服务200余人次，发放专家人才慰问金9万元。目前，新区已集聚各类高端人才338人，其中院士、特支计划等高层次人才87人，“英才计划”45人，“鸿雁计划”142人。（三）强抓数据显智能。高水平开展重庆市人才工作省部级重点课题——运用大数据技术建立人才供需数据库平台研究，形成课题综合研究报告和决策咨询建议两项成果，将数据库分析结果进行可视化展示，帮助直观掌握区内人才总量、人才类型分布和需求等总体情况。运用课题研究成果，参照多地先进经验，设计了全方位线上服务平台的业务架构，试运行“两江人才智慧云”线上服务平台功能模块，实现政策宣传查询、人才项目申报、人才服务保障、人才需求匹配等服务事项网上“一站式”办理，推动新区人才工作再上新台阶。 | |||
|
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
|
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
|
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 周中清 联系电话：13594149431 报送日期：2021年03月30日
您即将离开“重庆市人民政府网站”
当前浏览器版本过低，建议升级到Internet Explorer
9及以上版本或者安装Chrome内核浏览器获得最佳浏览体验。