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重庆市礼嘉中学校事业单位法人年度报告(2020年度)

发布时间:2022-04-11 15:38
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事业单位法人年度报告书

2020年度)

单 位 名   称

重庆市礼嘉中学校

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市礼嘉中学校

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育、高中学历教育,促进基础教育发展。 初中学历教育   高中学历教育

重庆市渝北区礼嘉镇街道

法定代表人

唐继东

开办资金

11387(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

重庆两江新区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

8971.1

13522.41

网上名称

重庆市礼嘉中学校

从业人数

253

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

一、党建工作 (一)落实党建责任,统筹党建工作      制定年度党建工作计划,明确年度党建工作的重点、目标,拟定党建工作行事历,做到党建工作月月有重点,周周有内容,真正做到亲自抓,总负责。 (二)加强思想建设,提升理论素养   狠抓理论学习,正确舆论导向,严肃政治生态。学校适时通过官网和官方微信平台,做实做细舆论引导和加强舆论监管。本年度党建工作共推送微信公众号12篇。 (三)强化组织建设,增强凝聚合力 全面落实“三会一课”制度,设立第二批党员先锋岗,制定《党内谈心谈话制度》,落实立德树人根本任务,开展主题研讨和党日活动。本年度共召开支委会会议16次,党员大会14次,集中检查笔记3次,领导班子成员上党课10次, 支部书记轮训1次并按时完成党员年度民主评议。 (四)抓好作风建设,增强拒腐能力   学校廉政工作建设中重点抓了三个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,强化道德人格修养,为党员和其他教师做出表率。二是加强对党员教育、管理和监督,各支部与每一个党员鉴定了目标责任书。三是加大了纠风治乱力度,坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象。   (五)加强纪律建设,严守纪律规矩 持续深化党风廉政建设,签署《廉政建设承诺书》,组织全体干部党员认真学习《廉政准则》;开展“廉洁进校园”活动,营造出风清气正的校园氛围;开展法律法规制度宣传教育,学习典型警示案例5次,加强警示教育。本年度在重点节假日,开展廉政教育10次。 二、德育工作   (一)落实防疫管理,确保防疫安全 复学前,组建以班主任为核心的班级线上家访团队,全覆盖摸排学生及共同居住者的健康史、旅居史和接触史,携手家长关心关注学生的身心健康。复学后,在年级主任和校医生的指导下,配合学校从严从实从细做好新冠肺炎疫情防控和常态化防疫。一是制度保障,如疫情期间课间管理、走读生管理等制度;二是全员培训,包括培训年级组长、班主任、家长和学生;三是常态管理,班主任每天负责防疫“三检”;四是主题教育,包括肺结核、诺如病毒、艾滋病等传染病预防宣传教育,开展爱国卫生运动和垃圾分类宣传教育。   (二)严格常规管理,加强过程考核 落实寝室管理,召开宿管人员会议7次,清查寝室违禁物品7次,抽查寝室常规28次,每周2次晚上凌晨后查寝,寝室的规范和温馨程度在大家的共同努力下有明显改观。德育处全体成员每天开展常规抽查,依据考核细则,公平量化考核,全年召开德育工作例会23多次(包括线上会议5次),学生干部例会27次。 (三)加强安全教育,关注身心健康 开展各级各类安全教育,包括开展安全专题讲座4次,心理健康教育讲座6次,安全主题班会8次,发放安全告知书12次,安全温馨提示12条,防溺水倡议2次,46节班级团体心理健康辅导课,个案辅导和心理疏导60余人次,先后组织10余名班主任参加心理健康辅导工作技巧培训。成立了“礼家心苑”心理工作室,线下线上接待家长150余人,答疑300余条,发微信公众号24篇。 (四)开展德育活动,促进全面发展 德育板块全年主要工作记事近100项,主要包括组织师生及家长400多人次参加各级各类活动、艺体比赛和征文比赛,创建全国青少年校园足球特色学校;开展高一年级军训;“情仪文化”艺体节系列活动;团队会学生干部换届工作;智慧团建;开展青年志愿者系列活动;艺术素质测评。2020年7月正式被评为两江新区2019年中小学德育品牌。   (五)加强队伍建设,开展德育研讨 本年度召开德育工作例会13次(线上会议5次),3次德育研讨会,团队会学生干部例会(含专题培训)13次,召开寝室管理人员会议3次。 三、教育教学工作 (一)优化人事安排 在学校领导的大力帮助下,设定教师工作岗位,拟定教师人事安排,保证各班级师资力量大致均衡,确保开学工作的顺利进行。   (二)优化课程设置 本期国家课程在确保开齐开足课程的前提下,在校长的指导下,对课时的安排作了一定的修改。进一步优化了课程结构。校本选修课、社团、科技活动、劳动课程将进一步完善,形成校本课程体系。   (三)狠抓教学常规 疫情期间,制定切实可行的“停课不停学”实施方案,拟定课程计划,明确网络工作教学目标,坚持“停课不停学”的基本原则与最新要求,切实做好疫情防控期间对学生的学习、生活管理与指导。复学之后,全力抓好线上教学与线下教学的差异性补救。   (四)强化目标管理 明确管理目标:抓好双基,发展智能;课堂为主,课外为辅;改革教法,促进学法;发挥特长,因材施教;分类推进,全面提高;多维成长,全面开花。虽然线上教学对教学造成了一定影响,但教学目标任务不能受影响,提高毕业年级教学目标标准,明确各年级组、备课组的教学目标任务。   (五)规范学籍管理 第一,科学安排新生年级学生分班工作。组织高一初一新生年级学生的入学分班工作,严格均衡分班,严格控制大班额、及时核对学生信息,安排学生住宿等工作。第二,认真办理学生学籍异动。对转入学生根据招办提供的信息妥善安排班级;对休学期满的同学及时办理复学手续,安排复学班级,确保学生正常入学;对身体有疾病的学生,认真审核医院提供的病历办理修学手续。第三,及时清点问题学籍,对重复招生,区县教委不审核的学生及时告知招办和学生家长。组织完成学生控辍保学信息录入工作。   (六)完善月考制度 学校加强命题工作,提高命题质量;运用数据分析,完善质量分析;各班形成班级质量分析报告,各年级有年级质量分析报告;同时按年级班级召开质量分析会。   (七)质量监测工作 参加重庆市教育评估院组织的“教育质量监测”工作,组织学生完成数学、英语学业质量及学生问卷监测,组织参测教师、家长完成问卷调查。 (八)高考学考报名工作   组织高2018级、2019级学生参加2020—2021学年度普通高中学业水平合格性考试报名工作,组织高2018级学生进行成绩、信息核对工作。 (九)教师继教工作 在重庆市中小学教师培训学分信息管理系统平台完成2020年公开招聘、人才引进教师的继教关系的新建和转入。 (十)课后延时服务 在校长的指导下,对各年级的课后延时服务进行统筹安排。   四、教育科研工作 (一)召开教学研讨会,完善教研科研制度 本学期召开了教研组长、年级组长、中层干部教学研讨会,优化、完善了《集体备课管理办法》、《听课制度》、《教研制度》、《课题管理制度》、《精品选修课程管理制度》、《教研组考核评优制度》、《备课组考核评优制度》等制度,为规范日常管理提供了制度保障。   (二)加强教研组建设,扎实主题教研活动 1.优化教研组设置。依据教研组设置的专业性和学术性,共设置17个教研组,除语文、数学、英语、物理组高初中单设外,其余各组高初中合并,形成了化学组、生物组、政治组、历史组、地理组、体育组、美术组、音乐组、技术组9个教研组,一共17个教研组。 2.扎实主题教研活动。各教研组聚集“生命力课堂”建设,以“一期一主题,一月一教研”的形式,围绕课堂及时评价、课堂有效提问、课堂氛围营造等主题开展了主题教研活动。   (三)开设礼中讲坛,引领教师专业成长 在疫情防控的特殊时期,礼中讲坛借助于“线上线下”相结合的方式,不定期组织各项专题培训活动。本年度共开展10期礼中讲坛活动,从线上教学到集体备课,从教育科研到课堂观察,对老师们进行了扎实的专业技能培训。第十六届基础教育改革征文活动我校上交了132篇论文,创历史之最。 (四)启用教研中心,营造浓厚研讨氛围 本年度启用教研中心,并在沿用以前备课要求“四定”(定主题、定时间、定地点、定中心发言人)的基础上,着重于优化备课流程,提高备课实效性。通过规范备课流程,专题推进“校本作业”,使得备课活动务实、落地、有效。   (五)明确队伍阶梯化培养,发挥骨干示范性 本年度根据学科特征重新申报了区级骨干教师19人,为下学期名师工作室的成立做准备。   (六)贯彻生命力课堂理念,提高课堂教学效益 学校凝炼出生命力课堂“五力”特征:思维力,吸引力,持续力,达成力,愉悦力;各教研组在课堂教学中积极贯彻“生命力课堂”的理念,课堂教学能力得到显著提高。   (七)创办《礼中教研》期刊,积淀教科研成果 坚持办好《礼中教研》,从学术前沿、教研动态、优质课展评、微专题、教育随想、教育叙事、教育案例、教研组风采等多方面刊发教师的教育教学成果,为教师相互学习交流提供机会,为教师成果物化搭建平台。   (八)开设秋实农场课程,拉开劳动教育序幕 本学期从劳动课程规划、教师团队建设、劳动实践试点、系列活动四个方面进行了相关尝试、探索,推进劳动教育,践行五育并举、五育融合的教育理念。   六、后勤总务工作 (一)财务工作 做好2020年追加预算工作,做好2020年决算,2020年预算完成99%。认真规划2021年项目,努力做到预算细致,为教育教学服务。测算好2021年设备数量,编制好设备参数,努力做到设备好用实用。努力推进新建学生公寓、实验大楼的施工工作,力争2021年年9月学生宿舍完工。认真规划和设计金童学校的维修整改,力争做到万无一失。完善内部控制制度。   (二)食堂工作 教师实现自助餐,教师基本满意,努力做到多样化。学生餐每天不一样,品种多样,首先保证安全、卫生、营养,在做好色香味,确保师生健康,尽量让师生满意。   (三)服务工作 本年度,保洁、宿管、维修整改工作移交给物业公司管理。保洁工作在原有基础上有较大改观。保质保量完成接待任务。 (四)安全工作 经过全体教职员工的共同努力,本年度安全工作实现零责任事故目标。   七、办公室工作 (一)办文 本年度,学校共收文841条,发文96条。撰写各种方案、计划、总结、汇报材料等近20万字。 (二)办会 本年度,组织校级或以上会议67次,会议主要是领导来校调研、检查工作和兄弟学校之间的学术交流。   (三)接待 本年度,区级及以上的接待28次,其中市区级、国家级媒体接待15次,市内外校长来访3次,主管部门检查工作10次。 (四)宣传 本年度,学校推文239篇,其中学校公众号216篇,心语之家23篇,学校公众号推文官网有序跟进,其中,媒体收录35条。另外,市区级以上媒体主动报道学校12次,特别是两江新区10月26号的推文视频“疫情下的两江新区战疫之开学复课”共9分13秒,礼嘉中学独占3分07秒。《两江教育》作为教育局呈报给管委会的工作汇报刊物,在各处室的努力下,特别是苟主任和张主任的帮助下,2020年礼嘉中学信息采用条数位居全区中小学第一。众谋众筹之下,宣传册、宣传展板、宣传片等更新换代工作也扎实落地。

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