统一社会信用代码
125001127688565867
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
重庆市两江育才中学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市两江育才中学校 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施初中义务教育和高中学历教育,促进基础教育发展。 初中学历教育 高中学历教育 | |||
住所 |
重庆市渝北区鸳鸯北路23号 | |||
法定代表人 |
杨贇 | |||
开办资金 |
315(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
重庆两江新区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
11432.1 |
57030.6 | |||
网上名称 |
重庆市两江育才中学校.公益 |
从业人数 |
377 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2020年度,我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2020年,是“十三五”收官、“十四五”启航承上启下的一年,也是极不平凡的一年。今年,我校310余名教职员工,勠力同心,共克时艰,奋力拼搏,笃定前行,提质量、强作风、抓建设、塑形象、保平安,圆满完成2020年工作目标。 一、党的领导坚强有力。 1. 深入政治理论学习。 通过学习强国平台、党政会议、支部视频学习、线上党课学习、发放材料自主学习等形式,全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深学悟透《习近平谈治国理政》第三卷和《习近平总书记教育重要论述讲义》,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,认真领悟新时代教育改革发展系列文件精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。切实做到了班子成员(干部)每周专题学、党员每月集中学、“三会一课”持续学,将学理论、学业务有机结合起来。组织党委委员集中会议学习33次、全体干部年级主任集中学习49次,全体教职工集中学习13次。不断提高全体教职工思想认识,做到理论学习往深里走、实里走,入脑入心。 2.强化师德师风建设。 一是通过“三会一课”等学习活动,提高政治觉悟,强化理论素养。二是通过QQ、短信平台等定期发送师德师风、中央八项规定等要求和纪律,对教职工进行教育警示;三是严格签订层级责任书,即学校党委书记签订作风建设责任书、部门(年级)签订师德师风责任书、教职工签订廉洁从教责任书。近年来,未发现负面舆情情况。 3.加强宣传舆情管控。 学校高度重视宣传、舆情管控工作,严格把控校园网站、微信公众号等平台信息发布,制度健全,管理规范,不留死角。学校举办的各类讲座、研讨会、报告会等严格执行提前向上级报备制度,待上级审核同意后方开展工作。学校严格执行场馆对内外开放管理制度,建立场馆管理工作台账,使用场馆做到申请、审批、登记等一体化。利用节假日、学年重要节点,对教职工进行网络舆情宣传教育,严禁教职工参加非法集会活动,严禁在网络平台发布不适信息和负面报道。2020年,携手新华网,对学校宣传工作进行了改版创新,通过学校公众号推送宣传文稿150余篇,圆满教育局主主办的“两江教育”宣传任务。 二、精神文明建设熠熠生辉。 1.与疫情抗争,与时间赛跑。疫情来临,学校快速搭建疫情防控领导小组,制定防控方案、应急处置预案;配足防控物资;通过远程办公,精准摸排师生健康数据;及时开展网上教学;开展师生健康防疫暖心活动,克服种种困难,度过重重难关,确保了师生身心健康和安全,顺利推进网上教育教学工作。开学复课后,学校将疫情防控常态化,坚持每天校园消杀、体温检测、师生健康情况摸排等。 2.榜样力量,引领前行。学校高度重视精神文明建设,大力开展新时代文明实践活动,积极参与“两江新区消防安全示范学校”创建活动,积极开展“两江榜样”“身边好人”“感动人物”“最美志愿者”“最美教育人”“优秀教师”“优秀教育工作者”“优秀班主任”“新时代好少年”等先进典型挖掘评选活动。 3.大爱无疆,暖心活动。结合2020年特殊时期,学校开展了“不一样的元宵节”、“特殊时期的三八节”、“大爱的母亲节”、“守护家园的劳动节”、“励志的儿童节”、“温暖的教师节”、“尊老敬老的重阳节”等线上线下活动,并为奋战在一线的教职工和困难学生送去了温暖和祝福。 三、精准施策提质增量。 本年度,时间紧,任务重。疫情防控要坚持,教育质量要提升,办法总比困难多,在全体教职工的共同努力下,顺利圆满的完成了本年度教育教学任务。 1.教学科研稳步推进。 一是疫情期间,“停课不停教,停课不停学”,坚持做到空中课堂“四到位”,开学复课后,强化了线上线下教学的无缝衔接。二是加强了常规教学教研工作督查督检,每周抽检课、领导干部听评课、学科主题教研活动等按部就班,有序推进。三是教学常规稳步推进。师徒结对活动有声有色,教师培养活动丰富多彩,各类检测考试组织得力,确保教学工作顺利推进。四是名师培养成效显著,青年教师优质课竞赛获得区级以上10人次,市基础教育论文等论文获奖60余人次,增加2名市级骨干教师,19名区级骨干教师。五是校际交流活动丰富。与同济大学、西南大学、无锡辅仁高级中学、巴川量子中学等开展了丰富的校际交流活动。六是有序推进课题研究,市级课题结题3项;在研5项,新申报市级课题1项;成功申报重庆市普通高中新课程新教材实施示范校、精品选修课《学理溯源——中学物理史实探究》、重庆市农村中小学领雁工程项目《初中数学教研工作坊》。七是课程发展成绩喜人。学校开设了20余门选修课和兴趣活动项目,充分利用课后服务时间,对学生进行全面的素质教育和课程拓展。 2.德育管理规范有序。 一是坚持五个定时工作。定时召开班主任(德育助理)工作例会、主题教育活动、仪表仪态养成教育、班主任常规管理和质量考核工作、班主任培训。二是强化五个安全教育。做好疫情期间、五一端午节、期末放假、国庆中秋、元旦圣诞双节等时间节点的离校安全和假期安全教育。三是开展五个德育活动。开展了爱国卫生运动、6.5世界环境日宣传活动、“无废”学校创建活动、“厉行节约、光盘行动”主题活动、“垃圾分类人人参与”公益广告创意设计大赛。四是抓常规,养习惯。加强班级疫情防控及德育一日常规管理,本年度重点培养学生劳动教育、厉行节约--光盘行动、保护环境意识,做到“抓在细微处,落在实效中”。五是加强法制教育。开展了 “12.4”家校共筑保护未成年人“防护墙”大检察官法治课,宪法晨读活动;开展了《网络安全》法制专题讲座;开展了 “新时代家庭教育的新要求和新理念”讲座。六是强化德育科研,成功举办首届德育精品课教学设计、课件制作及说课大赛;组织教师参加普通中小学德育优秀案例评选活动。七是做好资助保险工作。加大保险资助宣传力度,为18名学生办理保险理赔工作。为20名初中建档立卡贫困家庭非寄宿学生免费提供午餐共计20000元,为175名初中贫困生提供生活费补助共计80625元,为160名高中贫困生提供国家助学金共计189000元,为90名高中贫困生免费提供教科书费共计13500元,为97名高中贫困生减免学费共计116400元。本年度,接受资助审计、资助绩效评价及区纪委专项督查等三次检查。完成了2021年资助预算工作。 3.团队建设有声有色。 一是强化党团政治理论学习,组织团支书和部分团员现场学习党的十九届五中全会精神3场次;组织团支书、班长会议6次,发动学生参与网上青年大学习,被新区青年大学习重点表扬。二是组织入团积极分子培训10次,发展新团员130人;三是完成了团支部管理员信息收集、上报工作;四是坚持每周升降国旗、国旗下讲话,每天开放校园广播,对学生进行疫情防控宣传引导、安全卫生、传统文化、感恩教育等;五是开展了手抄报评比活动、庆六一活动、青年大学习活动、爱国卫生青少年绘画大赛、抗疫青年故事征文比赛。六是积极开展志愿者尊老爱幼、开学迎新等服务活动。七是少先队创先争优。初2019级12班被评为两江新区“优秀少先队中队”,杜绣红老师被评为两江新区“优秀少先队辅导员”,周真被评为两江新区“优秀少先队员”。 4.体艺卫生常抓不懈。 一是防疫卫生工作。疫情以来,坚持晨午晚检和开窗通风,每日校园消杀,坚持疫情“零报告”和“日报告”,建立全校师生员工健康档案。精准统计师生员工离返渝情况,对重点疫区返渝师生员工主动追踪情况。及时开展心理健康教育疏导工作,建立重点学生心理健康档案。配合高三年级组织开展暖心送考活动。结合肺炎疫情和不同季节,做好传染病和流行病的宣传、预防。两个校区成功创建新区“无废学校”,负责防疫工作的郑洪霞主任被新区妇联评为“新冠肺炎疫情防控最美巾帼奋斗者”。 二是体艺工作。在疫情防控范围内各训练队有序组织体育训练。高三年级田径、足球特长生参加了高水平运动队等招录考试,取得优异成绩;初高中足球队参加重庆市比赛均荣获二等奖,足球教练孙涛被聘为全国全国优秀校园足球教师荣誉称号,2名足球最远参加全国夏令营集训。组织了田径、篮球、足球、艺术专业测试和体艺特长生招录工作。组织全校学生体质健康测试,全校优秀率10%,良好率44.4%,及格率96.8%。结合疫情特殊时期,组织开展了大课间活动和各年级体育节活动。校励志合唱团,参加重庆市、两江新区中小学生艺术展演合唱比赛,取得优异成绩。 5.安全稳定保驾护航。一是强化安全底线思维。结合本期疫情防控和安全形势,坚持每周管理例会必讲安全,坚持上级安全要求必传达,坚持安全问题必及时处理。二是完善制度。结合疫情,建立了疫情安保防控工作、安全应急工作预案、应急疏散演练预案,修订了校园公共突发事件应急处置预案等,增设了义务消防队。三是加强安全教育。坚持安全教育“每日一讲”、针对家长的安全提示“每周一发”,发放安全教育致家长信,并利用学校宣传橱窗、LED、标语展板等,提高师生安全意识,加强安全自我方案。四是注重细节,狠抓落实。签订了安全承诺书;执行校园24小时值班制度,加强夜间巡查和早晚护学岗;严格把控进入校园登记、健康检测,疫情期间,严禁非学校工作人员进入校园;进行各种安全等教育。五是强化责任,尽职履责。迎接相关部门的安全检查;开展逃生应急演练活动,开展管制刀具清查活动,开展校园安全隐患排查活动,开展学生矛盾纠纷、特异体质、心理异常情况的排查与处置工作。增设了安全督查员,建立每日安全督查台账,最大限度减少安全隐患,学校启动了校园全员戒烟行动,违者必罚。 6.人事后勤保障服务师生。一是人事工作。本年度,进行了管理队伍人事改革,选拔了部门主任助理;招录了新教师,临聘教师和保障人员;完成了各类人事统计报表;承办市区级人事招录考试;完成教师岗位晋级和教师职称申报工作;对年度考核进行了“按自然年度考核”的转变。二是后勤保障。坚持把防疫工作,贯穿到各项工作当中,进行了固定资产清理;圆满完成扶贫消费任务,得到督查组充分肯定;加强物业管理工作。三是学校建设。完成了人和校区标准化考场建设,运动场改造,启动了学生公寓修建;鸳鸯校区维修;公园片区四所学校代建工作有序推进。 7.信息技术建设智慧校园。一是全面启动两江育才智慧教育建设项目。二是加强标准化考场建设。三是疫情期间,有力保障了线上教学技术支持,建立了讯飞、希沃、联通三大网上直播平台,有效保障了疫情期间线上教学和远程会议、办公。四是注重常规,确保校园网络畅通信息化。利用网络安全宣传周,开展了专题讲座;组织了基于WebQuest教学模式的专题教研探讨活动;接待了国培班信息技术教师“同课异构”活动;及时做好学校宣传片、网络舆情管控、课程录制、会议视频、设备维修维护等信息技术保障。 四、2021年度工作重点。 (一)发展关键词:改革、提质、形象、建设、安全。 改革:随着新区对教育的高标准高要求,各大名校的强势进入,改革成必然趋势,学校将紧密围绕教育质量这一核心生命力,转变思路,转变理念,改变策略,鼎新革故,打破常规惯有思维和模式。 树立“收官”意识。从“十三五”成果中查问题、找差距、补短板,科学研判发展机遇和积极因素,制定前瞻性、可行性较强的“十四五”发展规划,面向未来布新局、开新篇。 提质:一是加强两支队伍建设。二是是深化新高考改革。三是聚焦义务教育优质均衡发展。四是发挥“强强联办”作用。五是提升智慧校园建设层次。六是系统构建课程体系。 形象:一是对外宣传形象,用实力、靠质量,通过学校官网、公众号等宣传阵地,不断提升学校的社会声誉和影响力。二是校园文化形象。不断完善人和校区硬件建设和校园文化打造;加快鸳鸯校区的全面改造,提档升级。三是师生形象。仪表仪态是形象,思想素质是形象,师德师风是形象,修养品味是形象,教书育人的能力水平是形象,团队建设是形象。2021年度,拟通过学习培训、制度要求等,来提升教职工个人和团队整体的形象。 安全:学校安全工作抓得牢,做得实,但警钟长鸣,不能有半点麻痹思想,安全制度、安全隐患排查,预控、值守、排险等各环节环环相扣。2021年,疫情防控、心理健康、矛盾纠纷,仍然是本年度安全稳定的重点工作。 建设:人和校区的设施设备的完善,鸳鸯校区的改造,配合建设方推进公园片区学校的建设,学校按部就班一步一步推进。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
中华人民共和国事业单位法人证书 统一社会信用代码:125001127688565867 有效期:2016年6月2日至2021年6月2日。 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
1.绩效。学校拟定了奖励性绩效考核实施办法,根据上级安排按月发放教职工绩效工资和劳动报酬。 2. 获奖: 学 校:市级荣誉获奖8项;区级荣誉获奖10项; 教师获奖:市级75人次;区级148人次; 学生获奖:市级220人次;区级66人次。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
2020春期共为11名初中建档立卡贫困家庭非寄宿学生免费提供午餐共计11000元,为97名初中贫困生提供生活费补助共计42812.5元。为80名高中贫困生提供国家助学金共计93000元,为45名高中贫困生免费提供教科书费共计6750元,为48名高中贫困生减免学费共计57600元。 2020秋期共为9名初中建档立卡贫困家庭非寄宿学生免费提供午餐共计9000元,为78名初中贫困生提供生活费补助共计37812.5元。为80名高中贫困生提供国家助学金共计96000元,为45名高中贫困生免费提供教科书费共计6750元,为49名高中贫困生减免学费共计58800元。 | |||
填表人: 刘红会 联系电话:15923919690 报送日期:2021年01月28日
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