统一社会信用代码
1250000076889411XF
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
重庆城市职业学院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆城市职业学院 | ||
宗旨和 业务范围 |
培养高等专科学历应用人才,促进经济社会发展。高等专科学历教育 继续教育 专业培训 | |||
住所 |
重庆市永川区兴龙大道1999号 | |||
法定代表人 |
唐玉林 | |||
开办资金 |
717(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
重庆市教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
22737.34 |
28395.14 | |||
网上名称 |
http://www.cqcvc.edu.cn |
从业人数 |
396 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2020年度,学院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动。其他无变更内容。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2020年以来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对教育工作的全面领导,贯彻党的教育方针,把正社会主义办学方向,聚焦立德树人根本任务,统筹推进疫情防控和教育事业发展,谋划提出“四轮驱动”战略举措和“三有两能”发展目标,奋进自强育新机、挺起脊梁开新局,扩容提质、增值赋能,并轨发展、强基升级,重点工作开创性、破题性推进,学校“十三五”实现圆满收官。 一、坚持党的领导,统筹发展擘画新蓝图 一是始终把政治建设摆在首位。认真学习党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神和市委五届九次会议精神,深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话精神,用党的创新理论武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻党中央决策部署和市委工作要求。坚持党对教育工作的全面领导,执行党委领导下的校长负责制和“三重一大”决策制度,推动以人才培养为中心的各项任务落地见效。 二是统筹抓好校园疫情防控和安全稳定。落实新冠肺炎疫情应急防控和常态化防控责任,健全防控体系、加强组织领导、开展宣传教育、强化健康监测管理、严格校园管理、实施线上教学、实行分批有序开学放假、组织应急演练培训等系列举措,师生未出现确诊病例和疑似病例,有效保障师生健康安全。常态化、全覆盖开展防溺水、交通安全、消防安全、反诈骗、心理健康等安全教育,开展校园安全排查整改和校园周边环境综合整治,组织消防等安全以及演练,加强课堂、教材、报告讲座、校园网络、学生社团等校园阵地和活动的管控,有效防范化解校园重大安全风险,校园持续和谐稳定。 三是谋划“十四五”发展。在承继“打好三张特色牌”的基础上,继往开来,提出用事业发展的逻辑和办法来逐步满足师生的民生保障和改善关切,谋划提出了“十四五”及中长期“并轨发展、强基升级”的改革发展思路,即:奋进自强、挺起脊梁,着力实施“结构规模、校区扩建、人才团队、双高成果”的“四轮驱动”战略举措;因城而生、顺市而为,努力实现“重庆有特色、双城有作为、全国有地位、国际能合作、专本能贯通”的“三有两能”发展目标,起草编制学校“十四五”教育事业发展规划,校区扩建等重点工作开创性、破题性推进。 二、坚持改革创新,立德树人得到新落实。 一是构建“五有”城职人育人体系。实施高校思想政治工作质量提升工程,推进“三全”育人。服务学生全面发展和职业成长,凝练构建打造“有理想信念与家国情怀、有健康体魄与健全人格、有扎实学识与学习能力、有过硬技能与创业意识、有工匠精神与职业品格”的“五有”城职人的育人体系。 二是提高课程思政育人实效。坚持把课程思政建设作为落实立德树人根本任务的关键环节,深化课程思政教学改革,将各门课程蕴含的思政元素有效转化为育人优势,发挥育人作用,切实提升课程思政育人实效。已完成32门课程的课程思政改革,建设示范课程12门。持续开展课程思政专项改革项目建设,启动第二批30门课程的申报工作。 三是发挥课外育人功能。组织学生参加1项全国比赛和7项重庆市大学生体育比赛,获奖单项32个,团体奖9项;组织各类报告宣讲、征文比赛、“十佳歌手”、“大学生主持人大赛”等校园文化活动50余场次,参与人数6000余人次;积极开展“三下乡”、无偿献血等志愿服务和社会实践活动;组织开展“四史”学习教育、廉政文化进校园、法治教育等校园系列活动,教育引导师生树立正确的世界观、价值观、历史观。 四是改进就业创业工作。组织就业工作人员参与校内外就业相关专题培训12次,参加培训人数260余人次。积极开展线上线下双选活动,为2020届毕业生举行双选会、专场宣讲招聘会等双选活动54场,提供岗位9867个;毕业生就业竞争力明显增强。积极开展学生就业创业活动与比赛,获市区级奖项6项,申报市级大学生创新创业训练计划项目11项,学校大学生创客空间申报通过审核项目团队14个。 五是深化教育评价改革。认真贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》,制定《重庆城市职业学院深化教育综合改革实施方案》。改革调整部门、教职工、学生的考核评价体系,着力破除“六唯”,突出政治标准和工作实绩,促进学生全面发展,落实立德树人根本任务。严格落实校领导上讲台为学生讲思政课制度,全年校级领导讲思政课18次。聚焦育人成效改进教师评价,研究制定《柔性引进高层次人才管理办法(试行)》、修订教职工读博士研究生管理办法、绩效工资分配制度、教师年度考核、职称评审办法。 三、坚持“四轮驱动”,基础能力实现新突破 一是办学规模稳步扩大。招生形势持续向好,圆满完成2020年招生任务,招生人数和生源质量大幅提高。2020年实际报到3673人,在籍学生达到9006人,重庆、四川、云南、贵州、甘肃等省市录取线高于当地录取控制线100分以上。办学规模超额完成“十三五”预期目标,向办成“万人大学”迈出坚实的一步。 二是校区改扩建取得突破进展。完成老校区规划调整,通过调增容积率,新增校舍容量8万平方米。老校区四期工程(院系教学楼、楠园学生公寓、二食堂扩建工程)近30000平方米获批建设立项,争取1.13亿元地方债。两次接壤新增校园扩建用地482亩,校园占地面积由326亩扩增至808亩,新校区建设规划设计有序推进。 三是人才团队持续壮大。坚持“引育”并举,全年新招聘教职工70人,引进和培养博士(含在读)6名,培养副高以上职称22人(含教授6人),培育新增“双师型”教师26名,市级中青年骨干教师1人。学校具有博士学位、副教授、教授职称的高层次人才125人。 四是“双高”申建有序推进。组织筹备重庆市双高校申报,成立申报专班,统筹设计双高校项目,储备三个双高专业群,经多次专题研讨,反复修改,编制完成申建方案。对接国家国家职业教育提质培优行动计划,梳理承接提质培优任务清单。 四、坚持提质培优,内涵质量得到新提升 一是对接产业,专业集群重组升级。对接产业链、技术核、职业域,构建智能制造、大数据、通用航空技术、智慧建造、电商物流、数字文创(新)、文旅康养(新)七大特色专业集群体系,促进专业设置与区域发展同频共振。 二是对接职业,专业内核赋能升级。基于专业群针对“1+X”证书改革制定人才培养方案,并授权成为“工业机器人应用编程等级证书”省(市)级考核管理中心,培育储备3个高水平专业群,3个教育部第三批现代学徒制试点专业、1个市级骨干专业、3个新专业按期完成建设任务,通过专家组验收。 三是深化课改,课程建设提质升级。深化新时代思想政治理论课改革创新,构建“一体两翼三元”课程体系。整合红岩革命历史博物馆、永川区文联等校外优质资源,协同联动共建“特色思政课”,开发“五个中国”等“魅力城职”特色思政课程。全面推进课程思政建设,立项市级课程思政改革2项,立项校级课程思政改革项目32项。推进线上线下混合教学改革,建设“线上线下”混合式一流课程。立项校级精品在线开放课程16门,推选市级精品在线开放课程7门;《房地产基础--购房宝典》成为国家精品在线课程,新增市级精品在线开放课程2门,累计11门,位列高职院校第7名;新增市级一流课程7门;新增市级线上线下混合教学典型案例4个。 四是共建共享,教学资源应用升级。按期完成软件与信息服务专业市级资源库建设,建成“7+1”应用资源库,开发整合各类素材资源5715条。依托资源库,建成13门在线开放课程,其中,市级精品在线开放课程4门,校级精品在线开放课程8门,获得重庆大学城市科技学院等89所学校和企业推广使用,访问使用136862人次。引进科大讯飞博思平台部署75门课程资源,与重庆电子工程技术学院共建《全景室内设计》国家级教学资源库,与日照职业技术学院共建《基于EPC模式的项目管理》国家教学资源库。推进教材改革,结合课程教学倡导编写合页式、工作手册式教材,出版教材9部,新立项17部。 五是师生技能水平再创佳绩。学生在“互联网+国贸”竞赛项目获得国家试点赛第7名,二等奖;在重庆市“巴渝工匠”杯重庆市第十三届学生职业技能竞赛中荣获一等奖4项、二等奖14项、三等奖16项,被市人社、市教委授予“突出贡献奖”;获国家A类赛项“西门子杯”中国智能制造挑战赛总决赛特等奖1项、二等奖1项;全国大学生数学建模竞赛首次参加,获得重庆赛区一等奖4项,二等奖3项;1名学生成功入围重庆移动机器人赛项集训队并在全国首届职业技能大赛中获移动机器人赛项优秀奖。教师荣获2020年重庆市高校思想政治理论课教学能力比赛特等奖第一名、重庆市教学能力大赛二等奖2项,三等奖2项、重庆市微课教学比赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项、“西门子杯”中国智能制造挑战赛总决赛教师特等奖2项、二等奖2项。 五、坚持产教融合,协同育人取得新成效 一是牵头组建以“以实体项目”为支撑的产业融合发展共同体。联合宜宾职业技术学院、泸州职业技术学院,组建了智慧新零售产教融合发展共同体,智能制造产教融合发展共同体。联合长城汽车组建“重庆城职▪长城汽车智能制造学院”,联合重庆江湖菜产业促进会,组建“江湖菜美食文化学院”;“重庆城市职业学院-阿里巴巴客户服务人才孵化中心”“奇驴科技就业实习一体化实习实训基地”两个实体项目建成投用。与宜宾职业技术学院、泸州职业技术学院、富顺职业技术学校、自贡职业技术学校签署了校际办学合作协议,深化合作协同育人。 二是深度推进校企合作。创新“1+4”校企合作制度体系(包括:校企合作管理办法,企合作企业准入制度、企业教师认证及管理制度、合作绩效评价制度、校企合作办学投入审计制度)。新增合作企业40多家,实现每个专业至少有2家以上稳定合作企业。与企业共建的四个产业学院项目推进蹄疾步稳,“航空学院”合作企业累计投入1200万元,购置了包括2家飞机、两台燃油车等实训设备,建成7个专业实训室。 三是永川智能制造公共实训中心建成投用。学校与西门子、永川区人社区等单位合作,政校园企共建的“永川智能制造公共实训中心”建成投用,成为集“学生实训、技能培训、资历认证、生产研发、赛事集训、赛事基地等“六位一体”的多功能、市内领先的“永川智能制造公共实训中心。 六、坚持“四技两转”,服务发展作出新贡献 一是发挥市级、校级平台团队示范带动作用,提升科技创新能力和服务发展水平。科研(R&D)经费投入205万元,比上年增长40万元,增长24.2%。全年立项纵向课题数量较上年增长56%,承接横向课题数量和到账金额分别较上年增长80%和78%。 二是成功授权成为3个“职业技能等级证书”省(市)级考核管理中心,成功申请成为5个新职业证书培训考点。全年组织开展社会人员中级电工培训118人次、通讯设备电子装备工(初、中级)培训400人次、GYB培训500人次、新型学徒制培训300人次;承接西藏昌都国资委委培项目,培训80余人次;承接巫溪县中小企业公共服务窗口平台乡村旅游委培项目,培训500余人次。全年校内外培训收入较上年增加220%。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书,有效期自2016年11月01日至2021年11月01日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
2020年12月,我校在重庆市第十三届高等职业院校学生职业技能竞赛工作中表现突出,被市人社、市教委授予优秀组织奖。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 向婷 联系电话:15025721675 报送日期:2021年03月25日
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