宗旨和

业务范围

实施高等教育，培养化工类及相关专业高技能人才，促进社会经济文化发展。开展人才培养   开展科学研究 开展社会服务 开展大学文化建设 负责学校内部运行管理工作

住所

重庆市江北区嘉陵四村100号

法定代表人

李慧民

开办资金

39400（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

39409.87

43857.03

网上名称

重庆化工职业学院

从业人数

430

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、坚持党对学校教育工作的全面领导   （一）强化理论武装，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，大力提升学校各级党员领导干部的党性修养，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实市委“三个确保”政治承诺，确保中央和上级的文件精神在学校得以贯彻和实施。   （二）加强政治建设，把好办学方向。党委以高度的政治责任感投入疫情防控工作，确保了师生生命安全和身体健康。严格落实全面从严治党各项规定，领导班子成员认真履行“一岗双责”，积极抓好分管领域内的全面从严治党工作。   （三）强化意识形态工作，维护校园政治安全。落实意识形态工作责任，把意识形态工作纳入年度工作要点。定期召开全年党委会研究部署意识形态工作。强化政治安全，成立学校政治安全和校园稳定联动工作机制领导小组和联动办，建立联席会议、信息报告通报等制度，加强涉外活动管理。   （四）加强班子自身建设，提高办学治校水平。开展集中政治学习36次，深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记对重庆的重要指示批示要求。严格落实党委领导下的校长负责制。完成32名中层干部任期考核，选拔任用中层干部37名。严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告、兼职管理、出国境审批等制度。   （五）夯实基层党建，发挥党组织和党员作用。认真开展党建“对标争先”，两个党支部获评重庆市高校2020年样板支部培育创建单位，立项100万元支持建设。配齐配强工作队伍，完成基层组织支委补缺选举。全年发展党员73名，转正党员24名。 （六）加强宣传思政工作，提升育人成效。推进“三全育人”改革, 全面推广“一分钟工程”,办好“青马工程”和校园文化艺术节，全年共计有1338人次学生以及29个班集体受到学校及市级表彰。开展2次专题培训，组织骨干队伍到市内外十余家高职院校学习交流。成立学生新闻中心。发布校园网各类新闻1000余篇，官方微信公众号新闻31期155条。 （七）加强统战群团工作，凝聚发展合力。加强党外知识分子的管理和党外代表人士的培养，从经费、时间上支持民主党和无党派代表人士参政议政。召开学院第一届教职工代表大会及工会会员代表大会，选举产生第一届委员会委员。坚持党建带团建，召开学校第一次团、学代表大会。   （八）加强党风廉政建设，营造风清气正环境。严格执行《准则》《条例》要求，认真落实中央八项规定精神及其实施细则要求。制定《深化落实全面从严治党主体责任实施方案》、《关于规范党员干部操办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》，修订《院（系）党组织会议议事规则》等5个制度。开展警示教育和“以案四说”，在全校上下营造崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好氛围。 二、全力做好疫情防控工作 学校高度重视疫情防控工作，及时成立了疫情防控领导小组及办公室和7个工作组，制定印发82个防控预案和制度文件，组织4次大型应急演练，多渠道筹措口罩、消毒液、测温仪等11类共计150万防疫物资，通过做好精准摸排、物资储备、教学组织、学生管理等方面的工作，全方位、全过程、全覆盖地做好疫情防控常态化管理各项工作。积极落实疫情期间教育收费退付和租金减免政策，全年退费161万元，惠及学生6000余人。 三、落实责任，教育脱贫攻坚工作取得实效   一是学校始终把打赢脱贫攻坚战作为重点工作来抓，筹集资金35万元，支持巫溪天元乡和彭水县大垭乡脱贫攻坚。捐赠资金和紧缺物资，积极支持派驻贫困村的第一书记工作。开展消费扶贫、产业帮扶，消费扶贫金额近50万元。二是全面落实学生的各项资助政策，开展各类资助共计2300余万元，惠及学生10000余人次。设立320余个勤工助学岗位。 四、坚持立德树人，学校改革发展实现新进展   （一）深化教育教学改革，提高人才培养质量。新增招生专业2个，完成3个专业的合格评估、3个国家级教学资源库子库建设和3个市级教学资源库建设验收工作。获得市级高校精品在线开放课程。开展1+X试点，新增 “1+X”证书4个。组织开展双主体育人和“2+1”改革试点。聘请5名本科院校教授加强校院两级督导。组织开展教师各类教学竞赛，共计32位教师获得市级和校级的相关奖项。立项市级教改项目10个。认真做好疫情期间在线教育教学，开设近200门在线课程。 （二）坚持开放办学，加强对外合作交流。拓展对外合作项目，承接3个留学生项目。加强校地、校企合作，加入3个职教联盟。发起成立成渝双城经济圈化工职业教育产教协同发展联盟。学校被授牌全国检验检测认证职教集团西南区运营中心。重庆化医职教集团获批“市级示范性职教集团培育单位”。   （三）提升科研水平，增强社会服务能力。修订《学术道德规范及管理办法》，强化学术风气。全年立项市级项目20项，签约横向课题签约7项，获得授权专利330项（其中发明专利4项）。教师发表高水平论文53篇，其中SCI 14篇。出版发行专著与教材21部。新增立项市级双创项目20项，孵化出4个公司。学生在各级各类创新创业大赛中荣获奖项10余个。 （四）继续做好培训鉴定工作，充分发挥高校服务社会功能。全年开展20余类、11036人次社会培训鉴定。成功申报重庆市首批职业技能等级认定社会培训评价组织，成为重庆首个培训颁证社会评价职业院校机构；开展标准化、信息化考点建设，建成长寿校区社会培训评价机构信息化监控系统。   （五）坚持内培外引，师资队伍建设成效突出。修订《“双师型”教师认定及管理办法》等7个制度，制定《青年教师交流锻炼实施办法》。引进高层次人才和紧缺人才16人，招聘各类人员97人。26人获得职称晋升，其中高级职称11人。成功申报长寿区高层次人才8名。 （六）克服困难，稳步推进招生和就业工作。全年招收新生4229人，在校学生超过11000人。2020年就业率达到92%以上。 （七）坚持以人为本，落实好民生工程。新增租赁28套教职工临时过渡住房，妥善解决新入职教职工住宿问题。关心关爱教职工。全年共看望慰问教职工38人次，开展形式多样的节日慰问活动。改造升级妈咪小屋。协调解决教职工子女入托、入学问题。组织教职工健康体检。 （八）强化后勤保障，办学条件逐步改善。加强基础设施建设，如期完成学生公寓E栋建设并投用。积极推进教职工定向商品房建设。制定印发4个基建工作制度。完善招标评审专家库建设，入库专家40余人。 （九）提升管理水平，谋划发展蓝图。修订完善30余个管理制度，印发学院制度汇编，持续推进依法治校。全面总结“十三五”规划成果，启动“十四五”规划编制工作。广泛开展学习调研和征求师生建议意见活动，推动解决师生“急难盼”问题。   （十）加大投入，有序推进教育信息化工作。建立统一资源管理平台，构建IT运维管理体系，新建校园EDU邮件系统，新建长寿校区多媒体教学设备并配备wifi信息点。积极运用信息化手段服务疫情防控日常管理和摸排工作。完成重庆高校数字图书馆等数字资源的采购和升级。   （十一）强化校园安全防控，构建平安校园。修订完善49个安稳相关应急预案和工作制度。深入开展疫情防控、校园隐患排查、周边综合整治及矛盾纠纷排查化解工作，做好联防联控。做好敏感节点及重点时段的维稳工作。全年学院未发生任何安全责任事故和不稳定事件。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期自2016年12月20日至2021年12月20日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

1.接受上海新华传媒连锁有限公司捐赠18458.97元图书 1011册，用于学校图书馆建设； 2.接受重庆国利汽车维修设备有限公司捐赠越野车 1 辆92900元、面包车 1 辆76000元，用于学生实训； 3.接受援增181323.30元抗疫物资，用于学校疫情防控。