统一社会信用代码
125000004503827718
事业单位法人年度报告书
（ 2020 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市城市建设技工学校 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市城市建设技工学校（重庆市城市建设管理学校） | ||
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宗旨和 业务范围 |
培养中级技术人才，提高社会职业素质。城市建设中级技术工人培训 建设岗位培训 相关技能培训 | |||
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住所 |
重庆市江北区黄葛新村10-12号 | |||
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法定代表人 |
杨亨荣 | |||
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开办资金 |
1187（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市城市管理局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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20498 |
20758 | |||
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网上名称 |
重庆市城市建设技工学校（重庆市城市建设管理学校） |
从业人数 |
125 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、新冠肺炎疫情防控措施落地落实。面对疫情大考，学校领导班子带领全体教职工以高度的责任感、迅速的行动力，先后开展了7轮师生生活轨迹和身体状况摸排、制定了疫情防控“3 方案+9 制度”、建立了 1223 份师生健康档案、筹集储备了14万个口罩等充足的防控物资。坚持落实值班、日报告、零报告、晨午晚检等制度，坚持执行门岗管理“五个一律”要求。严格杀菌消毒、更新了卫生设施。周密部署，实现线上、线下教学有效衔接。组织了全校教师核酸检测，开展了全校教师应急演练。印制了1000 份 90 页的防疫 知识宣传手册，开展了学生疫情防控专题辅导和主题班会。对32名发烧、咳嗽学生按规定进行了应急处理。疫情发生以来，学校未出现疑似病例和确诊病例。 二、提档升级实现新进展。修订了5个高级工专业人才培养方案，完成了学校宣传片制作，收集整理汇总了16个一级指标88个二级指标任务评审资料。投资1100余万元完成了5项改造工程和4项新建工程。邀请了专家对高级技工学校筹设工作进行评估指导，向市人力社保局报送了验收请示。 三、教育教学水平实现新提升。周密部署，完成线上教学1140节，并实现线上、线上教学有效衔接。开设了工业机器人应用与维护专业，建成工业机器人实训室1间。制订《教学研究课题管理办法》，并申报了《同向同行，协同育人—‘主题思政’教学模式实践研究》市级重点课题。择优组建了升学班。扎实开展思政课建设，编写了《红岩精神思政课读本》和《工匠精神思政课读本》。积极开展技工院校一体化（双师型）教师认定，13位教师通过评审。组织师生参加各类技能大赛获奖33人次，组织教师参加重庆市技工院校教学教研成果评选，荣获11个单项奖，并连续三年获得优秀组织奖。5名教师考取了电工技师证。成功举办了第八届技能艺术周活动。 四、学生管理实现新气象。持续推行半军事化管理，修订了《班主任考核工作办法》。先后开设了美术社、书法社、文学社、广播社等14个社团，并设置了社团成果展示日。开展了“疫情防控在行动凝聚青春正能量”主题团日、“共抗疫情、爱国力行”中等职业学校 2020 年“文明风采”、“美好生活劳动创造”主题演讲朗诵比赛等活动。制定了《重庆市城市建设技工学校家庭经济困难学生认定办法》，完成了今年各类困难学生的认定、上报工作。打造全市技工院校心育特色，与中国人民大学心理研究所合作共建“心育创新特色校”，建设了近200平方米的学生身心健康发展中心。 五、招生就业实现新突破。完成招生690人，同比增长25%。采取线上线下分专业、按批次招聘的形式开展2020年校园招聘周工作，累计举办专场宣讲15次，线上宣传6次，初次达成就业意向200余人。新增重庆水利电力工程职业技术学院、重庆华中数控技术有限公司等13家企事业合作单位，与重庆川渝精工达成订单培养协议。认真组织学生参加2020年全市高职分类考试，上线率达96%，有62名学生分别被重庆大学城市科技学院、重庆水利电力职业技术学院和重庆化工职业学院等市内优质高职院校录取。 六、培训市场实现新拓展。主动联系、积极争取，成功开展了重庆市城市管理行业职业培训和鉴定试点，成功申报了重庆市住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训鉴定定点单位，重庆市新职业从业人员职业培训机构等，初步构建起了多领域多渠道的综合培训鉴定机构。与重庆市市政管理科技协会、建学（重庆）教育科技有限公司等单位达成培训战略合作协议。全年共完成各类培训、鉴定4159人次。 七、干事创业氛围实现新气象。建设了300米标准环形运动场。组建了教职工合唱团、篮球社、摄影社。开展了粉笔字、消防岗位练兵、消费扶贫等工会活动。参加局“学法规、强素质、保安全、促发展”劳动和技能竞赛，获得第6名的好成绩。完成了6名中层干部、1名五级职员、1名六级职员、2名七级职员、1名专技人员的提拔晋升。干事创业氛围越来越浓厚，职工队伍向心力、凝聚力不断增强。 八、安全管理水平实现新提高。开展了2次消防安全、2次法制教育讲座和师生消防灭火演练。开展了校园安全评估和运动场建设专项安全评估。增加了200米围网防爬刀刺，新安装了12个监控探头。完成了监控室升级改造，消防通道划线和通道清理。添置了82个新型水基灭火器。对学校所有建筑物进行了避雷检测。排查并整改了2处消防管道漏点。坚持落实安全隐患专题研判机制。妥善进行了风灾抢险排危和10KV高压线路故障及专用配电房抢修。 九、党的建设保障有力。严格落实党建、党风廉政建设责任制。制定了《党委会议制度》，规范了党委会议议事内容和规则。组织中心组（扩大）学习9次，召开党风廉政建设专题会议1次，坚持“三会一课”，全年累计开展“三会一课”130余次。完成了5个支部和校党委换届选举。新梳理廉政风险点34个，制定防控措施25条，共记录相关风险事项150余条。全年累计谈心谈话70余人次，发送廉政提醒短信40余条。组织开展2次“以案四说”集中警示教育。组建2个青年理论学习小组，79名教职工参加了分组学习。 十、意识形态工作责任落到实处。组织学习了习近平总书记关于抓好意识形态工作重要指示精神，学校官网转发习近平重要讲话精神和中央政策方针9次，校内宣传栏设置展板6块宣传党的十九届五中全会精神。印发了《2020年度宣传思想和意识形态工作要点》，制定了《班子成员意识形态责任清单》。召开了2次意识形态专题研判会，开展各类教学督导100余次。累计更新宣传栏40余块，全年编写宣传信息170余篇。对28个微信群、qq群等网络工作平台实现台账管理，定期对群主、管理员进行教育培训。扎实开展思政课建设，编写了《红岩精神思政课读本》《工匠精神思政课读本》。安排1名党员担任专职思政课教师，选派2名思政课教师参加了市人社局组织的思政课教师业务培训。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书自2019年10月16日至2024年10月16日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 孙 联系电话：15870486688 报送日期：2021年03月03日
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