统一社会信用代码
125000004503827980
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
重庆市风景园林技工学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市风景园林技工学校 | ||
宗旨和 业务范围 |
培养园林中级技术人才,提高社会职业素质。 开展中等职业教育 承担园林绿化技术人才培训和继续教育等工作 | |||
住所 |
重庆市渝中区菜袁路203号 | |||
法定代表人 |
先旭东 | |||
开办资金 |
253(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
重庆市城市管理局 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
682.72 |
693.66 | |||
网上名称 |
重庆市风景园林技工学校 |
从业人数 |
28 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2020年度,学校教职工战疫情、促创新、谋发展、保稳定,圆满地完成了全年工作目标。学校全年建立健全各类规章制度42项;校务公开33次;选人用人13人次;招生人数较去年增长248%;开展了29期行业培训和国家技能鉴定,培训规模较去年增长163.89%;圆满完成今年的教学任务;获得市科技局等部门研发课题2项;获得各级各类荣誉15项。 (一)兴制度、重管理,推进学校新风尚 学校今年建立健全各类规章制度42项,其中疫情防控和安全制度11项、财务制度26项、人事管理制度3项、规范化建设制度4项;重大事项公开33项;学校选人用人和技术职称晋升13人,占教职工总数的46%,其中管理岗3人,专业技术岗10人。解决了历史遗留的多数人事问题,调动了广大干部职工谋事创业的积极性。 (二)自建设、重操练,老旧学校换新颜 学校利用市人社局“高技能人才培训基地”专项与重庆市福利彩票“公益福彩幸福校园”公益项目资金,采取专业教师负责拟定方案、施工设计,后勤管理科牵头多科室协同施工的方式施工。学校本部场地建设分为5个区域17个小项,建设规模约2000平方米,改造区域达学校占地面积64%。项目建设中,学校教职工参与度达86%,教师参与度达100%,学生参与200余人次。形成了学校形象区、园艺展示区、运动景观区、园林文化区和教学实训区。现学校面貌一新,“园林特色”更加突出,“园林园艺”更加靓丽,“园林文化”更有品味。 (三)强素质、树形象,内修外练新收获 1.科学培训,教师知识与技能整合能力有效提高。学校根据教师自身特长和个人发展愿景,理定了六个强化方向,对教师进行深化培训,并结合全国乃至世界技能大赛的标准,有序派师资外出培训。全年派出9位教师,参加了插花艺术、竞赛规程、小品叠石等6方面的专业培训,完成外出培训300个学时。 2.勇参竞赛,师生取得好成绩。积极组织50余人次师生参加各类比赛,获市级各类竞赛大奖15项 (一等奖2个、二等奖3个、三等奖2个、优胜奖7个),参赛获奖率88%。其中“巴渝工匠”杯职业能力市级大赛获第一名、“文明风采”大赛、第十二届中等职业学校职业技能大赛均获得显著名次。 3.以学生意愿、企业需求和社会发展趋势为导向,教学改革创新有突破。教改紧扣“传承”,邀请盆景大师及非物质文化遗产传承人,教授师生大中小型盆景的修剪、换盆技术和制作盆景。在南山盆景园基地开展专业教学实操活动,修剪换盆199盆;邀请北京清华同衡规划设计研究院生态景观所博士团队到校开展案例式造园设计施工交流。教改突出“三精”,即精准化、精细化、精品化。通过2轮讨论和3轮评审逐步启动13门专业课的课改活动。将我校两个精品专业分为园林文化、园林盆景制作、园林植物配置与小品、园林工程、园林养护、园林园艺等六个教学方向。教改围绕“现代”,学校利用人社局实训基地建设专项,购买了园林产业所需机械设备,即园林工程机械、园林工程测量设备、园林实验仪器、园林植物修剪设备四个大类71台套。逐步达到在苗木培育、园林工程和园林管护中,学生从“重劳动”型向“灵巧”机械操作型技能人才转变。 (四)补短板、建网络,开辟线上新领域 1.学校官网顺利开通,网络培训学校及时构建。为保证疫情期间工作正常开展,学校在缺资金和技术的情况下,通过与局信息中心、重庆建教邦科技有限责任公司、重庆知上知教育科技有限公司情谊协商,开通了学校网站,开设了“重庆市风景园林技工学校”的专属教学培训平台,可保障5千人同时在线;利用智慧云平台开展了园林绿化岗位和工种的线上直播培训。全年开展线上培训16期,培训学员4517人次,占全年总培训期数66.67%,总培训人数82.85%;开展线上线下相结合培训4期,培训学员373人次;开展线下培训11期,培训1165人次;承办局专题培训班5期,培训530人次。 2.园艺抗疫健身心,展现城管真性情。在疫情封闭期间,学校围绕“植物康养”“阳台园艺”“植物栽培”等知识开设专栏,免费推送家庭园艺大讲堂(每日一课)70余篇精品课;携手市风景园林学会、重庆有线西部公司联合举办了持续40天的全市“最美阳台”评选活动,参与44203人次。 (五)讲作为,谋合作,携力发展新业绩 1.探索招生新模式,有效提高招生规模。今年学校筹建了4个招生团队,召开招生工作布置会24次、招生宣讲活动24场,走访25个区县(其中市外8个市县),建立招生宣传联络点20余个,发放招生宣传册14000余册,探索构建云、贵、川三省的招生宣传渠道。完成2020级新生学籍注册301人,较去年注册人数增长248%。我校在校生规模创历史新高,达到535人。 2.确保毕业生各得其业。学校与30余家园林企业联系密切,收集建议30余条;召开企业招聘专场4次,与重庆禾苗园艺有限公司、鲁能美丽乡村建设有限公司等10余家园林企业签订用工合同,保障100﹪学生就业率。2018级学生顶岗实习上岗率100﹪,专业对口率100﹪。学校与重庆广播电视大学(重庆开放大学)协商开展合作办学,筹备成立重庆开放大学风景园林学院。 3.守住园林主阵地,扎实工作话基业。 一是学校今年获批重庆市城市管理行业职业培训和技能鉴定试点机构。成功申报市人社局新职业培训和职业技能等级资格认定5项,其中:新增城市管理网格员等3个国家新职业培训资格;新增插花制作、计算机辅助设计2项职业能力评价资格;获手工木工、花卉园艺工等18个工种的职业技能等级认定资格。 二是学校承办了渝中区人力社保局等3个部门主办的“2020年渝中区园林绿化职业技能竞赛”,共有193人报名参加比赛,有40人进入艺术插花决赛和21人进入树桩盆景制作决赛。我校学生参与率达到45%,教师参与率达到55%。技能竞赛新闻浏览数超过8.13万人次。 三是注重课堂实效,持续提升教学质量。全年完成教学任务约10000学时,教学巡查1760次,教学日志420份,收集、整理、归档教务教学实训5000份资料。完成园林绿化、盆景工等5种工种共计6200道题库建设。学生听课满意度97%。 (六)勤协同、紧抗疫,校园安全新气象 1.抓纪律讲奉献,齐心协力防肺炎。疫情中学校强化安全宣传教育,召开安全工作会61次。建立了学生、教职工、服务机构的三类摸排防疫机制,严格按照各级防疫要求,坚持“日报告”“零报告”制度,建立较完善的疫情防控工作方案11项。密切了与社区、街道、派出所、医院等单位的联防联控机制,开展了4次疫情处置应急演练,紧急有效处置学生集体感冒发热一次。确保我校在5月8号顺利开学。 2.隔离校外培训,有效建立物理防护措施。为解决封闭管理与培训创收之间的矛盾,学校在4月份租借园林绿化服务中心办公场地2500平方米,用于对外培训、招生宣传接待和3个科室的办公场所,满足了学校封闭教学要求。 3.狠抓常规管理,做到不留死角。以深入开展“安全生产渝州行”和“119消防安全宣传月”为主线,全年安全检查共计139次,共排查出安全隐患6处。全年用于疫情防控和安全整改资金约260万元。 (七)抓作风、强建设,党建工作新高度 1.抓学习教育,筑牢思想共识。今年来,开展中心组学习15次,专题研讨3次,主题党日活动12次,党课6次,党员知识测试2次,撰写心得体会30余篇。进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,促进学校各项工作有序进行。 2.抓廉政建设,落实全面从严治党。通过开展党风廉政专题学习、廉政风险点集中排查签订《党风廉政建设主体责任书》(11份)、警示教育(专题学习2次)、严格考勤制度(每天4次)、廉政谈话(20余次)等举措,注重问题导向,深化全面从严治党,让纪律真正转化为行为规范。 3. 抓舆论导向,把牢意识形态。今年召开专题会议(2次)完成对学校意识形态方面重大风险进行分析研判,完善意识形态工作方案,全年信息发布160余篇;按照巡视整改要求配齐思政课老师(3名),强化了思政队伍。 4.抓群团工作,加强支部领导。通过指导工会、团支部换届选举以及广泛发动学生开展了一系列有利于提高素质、富有特色的文体活动,不断提升学校内部活力。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
今年积极组织50余人次师生参加各类比赛,获市级各类竞赛大奖15项 (一等奖2个、二等奖3个、三等奖2个、优胜奖7个),参赛获奖率88%。其中“巴渝工匠”杯职业能力市级大赛获第一名、“文明风采”大赛、第十二届中等职业学校职业技能大赛均获得显著名次。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 杨蕾 联系电话:18680992276 报送日期:2021年03月11日
您即将离开“重庆市人民政府网站”