宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 承担医疗与护理 医学教学研究   医疗康复 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育工作

住所

重庆市石柱土家族自治县黄水镇莼乡路287号

法定代表人

邓世雄

开办资金

900（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3495.1

3218.7

网上名称

重庆医科大学附属康复医院

从业人数

167

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则有关规定，依据文件精神进行事业单位法人证书年审工作。

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，在市卫生健康委正确领导和大力支持下，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。大力弘扬抗疫精神，全院上下勇于担当、强化服务，积极打造特色康复专科医院，守护人民生命健康。   一、2020全年成绩亮点 （一）党建引领聚合力，廉政建设树正气 1.加强公立医院党建：严格实行“党总支领导下的院长负责制”，围绕医院中心工作任务，党总支充分发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，梳理党建、业务制度500余项，强化医院治理体系和治理能力现代化建设。 2.把握意识形态领导权，制定医院意识形态工作责任制实施方案，召开意识形态工作形势研判专题会；制定职工政治理论学习制度，提高政治站位和思想认识；通过医院官网官微、与主流媒体合作等形式，提高网上舆论引导水平。建立网络舆情常态监测和预警机制，加强网络意识形态安全。 3.强化党组织建设：坚持党管干部原则，提任中层干部3名，试用期满转正干部2名，确定业务科室临时负责人1名；新设4个党支部，接收预备党员4名，完成1名预备党员转正。制定理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度，组织理论学习中心组（扩大）会议、各支部学习、主题党日活动60余次，集体观看电影《金刚川》。充分发挥疫情防控中的党总支战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，表彰2名校级优秀党员、3名院级优秀党员、5名最美抗疫天使。 4.健全工会组织机构：成立医院工会，积极筹备第一届工代会。重要时间段、节假日慰问关心职工，组织员工参加有益身心、增强团队凝聚力的活动。 5.党风廉政建设：召开2020年全面从严治党工作会，开展“以案四说”警示教育暨“以案四改”动员部署会；组织开展清廉家风建设活动；组织开展廉政教育学习，定期开展廉政约谈；开展供应商反商业贿赂集体约谈1次；设置举报箱、公示栏及LED屏公开举报电话等多形式收集群众意见，督促整改落实。   （二）疫情防控精准化，医疗业务稳推进 1.全力做好疫情防控：成立疫情防控工作领导小组，定期召开疫情防控专题会，分阶段制定疫情防控工作方案。组织开展人员疫情防控知识培训12次；优化发热门诊、发热诊室就诊流程；严格做好医院出入口及人员管控工作；做好医院消毒清洁工作，严格医疗废物、医疗污水管理；落实职工健康管理，定期进行核酸检测，全院职工零感染；做好防疫物资采购、供应保障。承担重庆医科大学疫情防控医疗卫生工作，有序进入常态化防控管理阶段。 2.提高医疗质量：拟定康复治疗技术、专科护理服务规范及考核标准，定期排查医疗风险，狠抓医疗质量检查和考核；加强常态化、制度化和规范化护理能力培训，参加市级   “三基三严大比武”、开展院级“三基三严”理论和技能培训考核，合格率100%；落实药品集中带量采购与短缺药品监控，加强特殊药品管理，门、急诊抗菌药物，住院抗菌药物使用率和使用强度达标；成立院感督导组，开展院感专题培训8次，覆盖率100%；开展医院感染理论与技能考核，合格率100%；2019年、2020年国家卫生统计信息网络直报卫生统计数据质量居市委属医院第一名。 3.深化医改工作：完成2020年度三级公立医院满意度调查，将结果纳入年终绩效考核；推进分级诊疗，完成上下转诊35人；制定医院《2020年医保总额控制结算协议指标分解方案》并严格考核，开展医保专题培训4次，自查自纠专项行动1次，市级医保专项检查得到上级主管部门充分肯定；开通网上预约挂号，实行专家分时段预约，做好出院指导、回访等工作，开展工休座谈会，患者多次通过口头、书信、锦旗等方式表扬医护人员。 4.改善医德医风：制定医院《行业作风建设工作专项行动方案》，多次召开行风作风建设会议，与科室负责人签订《行风建设责任书》，与各供应商签订《供应商廉洁承诺书》，建立医药购销领域商业贿赂不良记录清单。加强纪律作风和医德医风学习教育，每月开展自查自纠工作。   （三）人才引进强队伍，科研教学同发力 1.优化人才队伍：2020年共入职12人，其中硕士研究生及以上学历3名。 2.重视人才培养：建立青年人才培养体系，选入7名优秀人员，并制定个性化培养方案；开展院内继续教育35次；先后派出骨干人员外出进修培训共10人，外出参会学习共40余人，取得高校教师资格证书4人。   3.科研教学管理：申报市级科研项目10项，立项5项；已见刊学术论文12篇，其中中文核心期刊2篇，科技核心期刊3篇。承担重庆医科大学康复本科《社区康复学》、《康复心理学》（限选课）的部分教学工作，承担护理专业《社区护理学》的部分本科理论教学和实习，承担康复治疗本科实习带教。2020年招收硕士研究生5名,1名副教授新增为学术型硕士研究生导师。   （四）安全稳定防风险，防范化解除隐患 落实安全生产主体责任，制定医院《安全生产工作机制》、《安全生产专项整治三年行动实施方案》，定期召开安全形势风险研判专题会，组织安全专项检查14次，坚持“日周月”隐患排查，发现问题及时整改落实；启动院区消防改造工作，建立微型消防站；开展“安全生产月”和“安全生产渝州行”活动、年度“119”消防宣传月活动，应急演练3次。严格落实临床、行政、物管24小时值班制度，积极做好应对复杂情况准备，牢守安全防线。 （五）内部管理优配置,服务能力显成效 1.强化财务职责：切实履行会计核算、财务管理及会计监督的职责，严格执行新《政府会计制度》、《医院财务制度》等相关法律法规；加强国有资产管理，完成固定资产的清查盘点工作；推行医疗收费票据电子化，推进医院内部控制制度建设。 2.完善审计职能：实行事前、事中、事后全过程审计，确保医院资金的使用安全和使用效果；规范物资采购程序和采购行为。 3.提升后勤服务效能：持续开展污水监测，确保医疗污水达标排放；加强生活垃圾分类、控烟及医疗废物处置工作，积极构建“无烟医院”；持续推进分时分餐与“光盘行动”，保障就餐安全。   （六）文化建设新气象,品牌服务受好评 紧扣“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神，通过防疫先进典型专题报道，中国医师节、护士节、建党99周年等主题活动，营造尊医重卫的良好氛围；推进医院融媒体文化建设，通过市卫生健康委官网、重庆医科大学官网以及新华网等平台，外塑品牌形象，内增凝聚力。积极面向患者开展各类健康科普及医患交流活动，组织形式多样的抗疫志愿服务、义诊活动，备受群众认可。   （七）2020年特色亮点工作 1.夯实康复专科特色，两项康复治疗项目成为我市医保物价试点推行项目；成为“重庆市心脏康复中心联盟成员”单位，评为重庆市残疾儿童康复机构等级A级（肢体类别）。 2.推进“美丽医院”建设工作，实施大公馆院区住院部阳台与公共卫生间改造、医废暂存间改造，完成外立面改造项目；医院文化墙、LED展示墙投入使用。 3.智慧医院深化发展，建立“互联网+康复医疗”信息平台。医学影像接入重庆市医学影像云中心，实现影像资料和检查结果互阅；升级医保结算系统，实现电子医保卡院内结算，门诊电子病历结构化升级；与重庆市通信产业服务有限公司签订战略协议，共建智慧医院。 4.深入推进健康扶贫，深入酉阳县车田乡开展健康扶贫工作，指导车田乡卫生院学科建设、院区规划以及人才培养，并开展义诊咨询；助力消费扶贫，通过食堂购入农产品，积极投身脱贫攻坚战。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证有效期自2016年5月12日至2031年5月11日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

2020年全年接受市、区卫生健康委等单位口罩、防护服、手套等防疫物资捐赠9787件，并按照规定正常管理使用。