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重庆医科大学附属儿童医院事业单位法人年度报告(2020年度)

发布时间:2022-04-12 15:31
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事业单位法人年度报告书

2020年度)

单 位 名   称

重庆医科大学附属儿童医院

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆医科大学附属儿童医院

宗旨和

业务范围

为儿童身体健康提供医疗与护理保健服务。 儿童医疗与护理 医学教学   医学研究 儿童保健与健康教育 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育

重庆市渝中区中山二路136号

法定代表人

李秋

开办资金

38629(万元)

经费来源

财政补助(差额补贴)

举办单位

重庆市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

227838.2744

232460.6017

网上名称

重庆医科大学附属儿童医院

从业人数

4239

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

已变更

2020年,医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在上级部门的坚强领导下,院领导班子带领全院干部职工凝心聚力,奋发进取,战疫情、抓改革、促发展、强党建,医疗技术、教育教学、科研创新、综合管理等各项工作成效显著,稳步推进三大国家级平台建设,开启了医院高质量发展的新征程。   坚定不移加强党的建设,党的全面领导显著增强。一是抓政治建设,进一步坚定理想信念。始终把政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,营造风清气正的政治生态。多措并举做好思想教育,进一步完善《党委理论中心组学习制度》,守正创新丰富文化建设,大力弘扬西迁精神、抗疫精神、职业精神。二是抓班子建设,进一步健全决策机制。贯彻落实党委领导下的院长负责制,建立了党委会专题研究制度,健全完善了党委会、院长办公会议事决策制度和沟通协调机制,进一步完善重大决策程序。三是抓干部建设,进一步提升治理能力。坚持党管干部原则,修订了《中层干部选拔任用管理实施办法(试行)》,强化干部教育培训,加强干部管理监督。四是抓支部建设,进一步夯实基层组织。全面推进支部建在科室,扎实开展党支部规范化标准化建设,加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。五是抓党风廉政,进一步强化从严治党。健全党风廉政工作机制,强化监督执纪问责,持续深化党风政风行风建设。   坚持不懈加强业务发展,医教研管水平显著提升。我院在全国儿童医院中综合地位稳中有升。在2020年复旦大学医院管理研究所发布的2019年度医院综合排行榜中,我院稳居全国儿童医院第三位,儿内科综合排名第三位,儿外科声誉排名第三位。在2020年8月21日发布的中国医院科技量值(STEM)排行榜中,我院综合排名居全国儿童医院第二位,较去年上升6位,18个学科荣登榜单,相比上年度增加4个学科,综合实力及专科声誉发展提升。   一是以医疗技术为核心,医疗服务水平进一步提升。临床技术水平不断提高,积极开展新技术新项目,立项新技术31项;医疗核心技术稳步发展,开展ECMO、肝移植、干细胞移植、心脏介入、心脏外科手术、癫痫手术、呼吸内镜等核心医疗技术达4400余例。大型手术比例同比上升3.77个百分点,疑难危重病人比例同比上升1.47个百分点。开展门诊疑难疾病等六大类疾病多学科(MDT)诊疗,医疗质量安全不断加强。优质护理内涵不断提升,便民惠民举措不断丰富,在全市率先实行“非急诊分时段全预约挂号”与就诊自助签到模式,分时段预约挂号率提升到83%;日间手术、门诊手术同比上升;搭建远程医疗平台,完成远程诊疗服务共7395例,开展远程培训574次;上线全市首家互联网+医院,累计问诊量24.5万人次;推进智慧门诊建设,小天使云客服点击量21万次,智能导诊点击量115.4万次。 二是以立德树人为根本,医学教育实力进一步提高。一流课程建设成绩突出,获得市级一流课程(线上、线上线下混合)2门,《儿科护理学》获批重庆市线下一流课程,全年新上线网络课程463学时、小讲座216个、新建课程7门;获得国家级创新课程设计大赛三等奖1项;积极培养卓越医学人才,本科生、研究生招收规模同比增长。住培和继教工作成效显著,新获国家住培重点专业基地,新增麻醉、放射、B超三个国家级住培基地;获国家级继教项目创历史新高;“基于形成性评价的住院医师教育实践模式”授权单位达27家。 三是以创新研究为突破,临床科研能力进一步增强。建成协同创新网络,在全国范围内组建以各省级儿童医院或妇幼医院为核心成员单位的国家临床医学研究中心协同创新网络;牵头建设西部儿童健康与疾病队列,构建数据资源与生物样本信息管理平台,进入入组实施阶段;生物样本资源中心作为重庆市唯一牵头单位承担科技部“全国人类遗传资源调查”项目,进入实施阶段。科研成果不断涌现。   四是以人才战略为关键,人才队伍结构进一步优化。加大人才引进和培养力度,重点引进和培养具备临床科研能力、掌握领先医疗技术的青年人才,为医院发展提供人才保障。多渠道拓宽人才培养途径,完善人才培养体系。继续实施针对优秀硕士毕业生的“院内脱产科研技能培训”、对首批学科带头人后备人选进行期终考核、对院内杰青项目进行了年度考核。人才队伍得到优化,全年引进不同专业兼职教授近十名,招收博士后十余人;获国务院政府特殊津贴、重庆英才名家名师等各类人才称号二十余人次。   五是以深化改革为驱动,医院管理效能进一步提高。深入推进智慧医院建设,升级改造HRP系统,完善资产管理、科研项目管理、合同管理及科室奖金上报等功能;加强药品管理,住院药房实现了药品一物一码;自主开发了新冠远程会诊系统、核酸检测系统、预检分诊系统;开通门诊收费窗口扫码付款、院内导航定位系统,新增微信预约住院,升级患者随访系统;率先在全市医疗单位实现医疗电子票据结算;医院获得重庆市卫健委电子病历五级和“智慧医院”五级。持续推进美丽医院建设,成功创建区级“无废医院”。持续改善病人就医和员工工作环境,两江院区住院医技楼和儿童感染疾病诊冶中心及能源中心投入使用,儿童健康与疾病临床医学研究中心及附属设施已完成封顶,国家区域医疗中心及附属设施已完成可研报告编制,并送市卫生健康委审核。不断推进公立医院改革,完成了医院章程修定;持续推进分级诊疗建设,在西部地区形成了西部儿科发展联盟、各省儿科联盟的格局;以“重儿儿科医生联盟”为载体,向十余个区县推广基层儿科“六个一”标准化建设模式。不断加强对外交流合作,顺利召开2020两江国际儿科论坛、全国儿童医院管理年会、国家儿童区域医疗中心(西南区)启动会、第五届全国小儿神经外科会、西部儿科发展联盟理事长会。不断深化平安医院建设,落实安全生产管理工作责任制,开展立体消防演练,加强安全风险排查。   坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚战,责任担当显著发挥。一是扎实做好疫情防控,新冠肺炎阻击取得阶段胜利。2020年新春新冠疫情暴发,医院迅速成立应对疫情工作领导小组和疫情防控救治等8个工作组,及时研究布置,加强一线指导,建成联防联控协调机制,加强培训,制定方案,理顺流程,全院干部职工团结一心,众志成城,完成渝中院区2号楼改造和两江院区感染楼改建,派遣15人支援市公卫中心、武汉、新疆等地参与医疗救治和新冠核酸检测,完成院内疑似病人收治,完成新冠病毒检测13.67万例。在战疫中,823名党员干部职工积极无偿献血,968名党员干部职工积极捐款。二是持续推进脱贫攻坚,对口帮扶取得实质性成效。加强精准扶贫,医院制定专项管理办法,精准施策,采取拨付专项扶贫资金、捐赠医疗设备及药品、消费扶贫、免费救治贫困地区患儿等方式落实扶贫;精准发力扶贫黔江金溪镇桃坪村,所帮扶的贫困户实现全部脱贫;积极支持三名扶贫攻坚驻村第一书记驻地扶贫,医院荣获重庆市卫健委委属事业单位脱贫攻坚集体嘉奖,三名驻村第一书记荣获个人嘉奖。加强对口帮扶,开展远程培训;持续推进“以院包科”昌都市人民医院儿科工作,捐赠设备,免费开展儿童先心病手术。   面对新形势新任务,2020年的工作中还存在一些不足,如:临床医疗核心技术水平还需加强;学科建设整体水平还需提升;科研原始创新力还需提高;高层次人才队伍还需充实;医院精细化管理的体制机制还需完善;医院文化建设还需加强等。   来年是“十四五”规划开局之年,是医院深入推进国家儿童区域医疗中心、国家一流本科专业、国家临床医学研究中心建设之年,是再次迎接三甲复评和大型医院巡查之年,医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以庆祝建党100周年为重点,按照“医疗立院、科教兴院、人才强院、依法治院、文化建院”的发展理念,全面推进医教研管创新发展,进一步提升为儿童健康保驾护航的服务能力。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书(2016.08.24-2021.08.24)   医疗机构执业许可证(2016.01.20-2031.01.19)

和受奖惩及诉讼投诉情

1.获批成为国家儿童区域医疗中心(西南区); 2.获重庆市2019年度网络安全等级保护工作先进单位; 3.获批成为重庆市市级博士后科研工作站; 4.获全国医院医疗保险服务规范先进单位; 5.医院成功创建2019年度重庆市节水型单位; 6.医院住培儿科基地获国家首批“住院医师规范化培训重点专业基地” 7.医院党委获“先进基层党组织”称号; 8.医院小儿内科学获重庆市高校精品在线开放课程。

接受捐赠

资助及使用

接受社会捐赠资金291.863947万元(其中设备价值189.863947万元、现金102万元),按照规定使用设备(价值189.863947万元)。






填表人: 张德平联系电话:15213188817  报送日期:2021年03月31日


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