宗旨和

业务范围

实施高等教育，培养高技能人才，促进水利电力职业发展。开展人才培养、科学研究、社会服务、大学文化建设，负责学校内部运行管理工作。

住所

重庆市永川区昌州大道东段801号

法定代表人

王顺克

开办资金

2214（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市水利局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

86461.79

86632.63

网上名称

重庆水利电力职业技术学院

从业人数

346

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、疫情防控扎实有效。学院党委高度重视，始终把全校师生生命安全和身体健康放在第一位，牢牢扛起疫情防控政治责任，统筹推进疫情防控和学院事业发展。严格按照市委市政府工作部署和市水利局、市教委疫情防控工作要求，第一时间成立疫情防控工作领导小组，组建防疫工作专班，先后召开领导小组及疫情防控专项工作会议25次，制定疫情防控工作方案和应急处置预案，先后出台系列疫情防控工作文件40余个，以实际行动为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战作出了积极贡献，确保了校园安全稳定，为学院事业发展提供了有力保障。   二、从严治党深入推进。一是严格执行民主集中制和党委领导下的校长负责制。二是组织召开宣传思想工作会议，落实意识形态工作责任，健全工作机制，完善工作制度。三是进一步完善干部管理制度体系，严格干部年度绩效考核，激发干部干事创业活力。四是不断充实师资力量，进一步规范高层次人才引进、管理，完善外聘人员聘用、管理制度，持续强化师德师风建设，大力培养“双师型”教师队伍。五是筑牢党的建设“根基”，加强基层党组织建设。六是深化主题教育。七是夯实党建阵地。八是吸收新鲜“血液”，壮大党员队伍。九是全面完善纪检监察机制制度。十是加强党的领导，深入推进群团统战工作，构建大统战工作格局。十一是强化教育扶贫，助力脱贫攻坚。   三、巩固依法治校成果。一是充分发挥党委领导核心和政治核心作用，严格党委领导下的校长负责制，健全落实党委会、院长办公会、“三重一大”等议事决策制度。二是坚持以学院《章程》为统领，不断完善各项规章制度，制修订组织、人事、教学、学生、财务、科研、安全等制度67项，筑牢依法治校根基。三是积极组织2020年度全市法治理论知识学习考试，《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题学习，2020年度重庆市党纪法规知识测试等，营造法治文化氛围。四是坚持重大情况党内通报制度，建立重大决策合法性审查和风险评估机制，聘请法律顾问开展法律咨询，避免法律纠纷，防范法律风险，有效保护师生合法权益，提高决策的民主化、科学化水平。   四、持续改善办学条件。一是统筹推进校区建设。序时推进学生活动中心、学生宿舍、配套设施等重点建设项目，全面建成心理健康教育与服务中心、党团活动中心等。二是不断加强纸质和数字教学资源建设，教学资源日益丰富。三是坚持信息技术与教育教学深度融合理念，信息化建设成效明显。   五、办学质量稳步提升。一是积极推进成渝地区双城经济圈建设，与四川水利职院、四川水利职教集团签订《成渝地区双城经济圈水利高等教育及人才培养合作备忘录》。挂牌成立成渝地区双城经济圈水利水电智能化公共实训基地、永川国家高新区产教融合示范园区。二是优质院校建设顺利推进，全面完成年度目标任务。三是坚持“以诊促建、以诊促改”，顺利通过了市级诊改复核。四是立项市级重点教改项目3项，一般项目10项。建成市级教学资源库3个，市级精品在线开放课程4门，《水工建筑物》获国家级精品在线开放课程。五是全面建立校校合作工作机制，完善合作管理制度，与26所中职学校19个专业联合举办“三二分段制”中高职衔接教育，积极探索中高职衔接一体化人才培养模式。六是教师参加市级教师教学能力比赛获一等奖2项，二等奖3项，奖牌总数居全市高职院校第二名，两支团队晋级国赛获二等奖2项。 六、人才培养成效明显。一是全面拓展学生素质。以特色“水文化”为核心，积极构建三全育人格局和“十大”育人体系。二是招生规模稳步扩大，就业质量进一步提升。2020年在校生规模突破1万人，应届毕业生就业率超96%。三是在校学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛、2020年“渝创渝新”系列创新创业竞赛等，获国家级1银1铜、市级5金3银27铜，奖牌总数居全市高职院校第一名。四是积极组织参加水利部全国水利院校职业技能竞赛和各类市赛、国赛，获得一等奖7项、二等奖13项、三等奖27项，成功举办全国城镇供水排水行业（水处理技术）职业技能竞赛。   七、科研服务不断拓展。一是立项各级各类纵向科研项目23项。二是52项授权专利获区科委资助17万余元。三是教职工出版专著5部，公开发表论文100余篇，其中在核心期刊发表论文30余篇。四是承接横向科研项目11项，科技成果转化7项。五是改革完善科研评价体系和激励机制，修订完善科研管理制度10个。六是深化巴渝水文化研究，编辑出版《巴渝水文化》期刊“水文化育人研究”专刊。七是扎实推进“国家级高技能人才基地”和“工程师创新能力培训基地”建设，顺利完成《工业机器人系统操作员》《大数据工程技术人员》等6个国家新职业培训基地申报工作，获批我市应急管理局特种作业实操考点，为开展技术技能鉴定培训提供了资质保障。八是面向行业企业开展多种形式的职工技能培训和职业考证培训，开展社区教育和老年教育服务工作，全年累计培训4000余人次，职业技能鉴定2000余人次。 八、文化建设亮点纷呈。一是获批全国职业院校校园文化“一校一品”示范学校。二是将水文化融入办学理念和校园文化建设，提炼形成校园文化体系，丰富了校园文化内涵。三是建成水文化育人成果展厅，迎接各级领导、行业企业及兄弟院校前来参观1000余人次。四是突出地域文化特色，与川江号子国家级非物质文化遗产代表性传承人曹光裕合作，携手打造国家级非物质文化遗产“川江号子”传承基地。五是举办2020年职业技能文化节暨水文化艺术节、重庆市高职院校校园文化育人现场交流会、全国水利院校第一届水文化育人研讨会，充分展示推广水文化育人的做法、成效和经验。送选的《彰显水文化育人特色   全面落实立德树人根本任务》案例荣获全国水文化育人优秀案例一等奖。 九、保障能力明显提高。一是财力保障进一步加强。科学编制年度预算，积极争取各类资金拨付到账，统筹资金筹措、调度和使用，全面推进财务信息化建设，进一步提升了预算执行质量。二是后勤保障进一步加强。继续加强校园环境建设，深化后勤“四化”改革，稳步推进节水型校园建设。加强疫情防控和疫病诊治、防治，储备充足的防疫物资。狠抓校园消毒、错峰购物和就餐管理，确保师生生命安全和身体健康，不断提升服务保障质量和水平。三是工作督办进一步加强。严格落实《重点工作督查督办管理方法》，强化工作督办与效能问责相结合，形成动态督查机制。   十、安全稳定有力有效。一是抓机制建设，落实《二级部门安全稳定工作考核办法》。二是抓责任落实，制定《党政领导干部安全稳定责任制实施办法》。三是抓教育培训，组织实施师生安稳培训工作方案。四是抓隐患整治，建立安全隐患专家检查制度。五是抓扫黑除恶，加强与永川区扫黑除恶专项斗争领导小组协作配合，开展校园扫黑除恶宣传。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

重庆市人民政府关于同意设立重庆水利电力职业技术学院的批复（渝府〔2004〕91号）

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

全国职业院校校园文化“一校一品”学校——教育部职业院校文化水教育指导委员会 2020年全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖——教育部 “巴山老坛”“苗妹香香”获“互联网+”大学生创新创业大赛国赛银奖、铜奖——教育部 第五届中国青年志愿服务项目大赛国赛铜奖——共青团重庆市委 蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛(全国赛）Java软件开发二等奖——工业和信息化部人才交流中心 2020年“一带一路”及金砖国家技能发展与创新大赛佛山未来技术技能国际挑战赛人工智能机器人应用技术特等奖——金砖国家技能发展与技术创新大赛组委会   第十四届全国水利职业院校技能大赛获9个奖项——水利部人事司 全国职业院校技能大赛改革试点赛水处理技术专业二等奖——全国职业院校技能大赛组织委员会

接受捐赠

资助及使用情况

无